banco de CV

Es el proceso en el que se archivan todos los CV, es decir, es la base de datos de CV registrados, considerando también la base de datos interna de los empleados. Esta base de datos mantiene los CV recibidos por las empresas, incluso cuando no están contratando, y también los CV que no fueron seleccionados ni escogidos en ningún proceso de selección, para ser utilizados cuando surjan nuevas vacantes.

Responsabilidades

Candidato

Usted es responsable de registrar, mantener (modificar, eliminar e incluir) su CV, así como de postularse a vacantes. Son candidatos todas las personas interesadas en un puesto vacante en la organización, con el objetivo de formar parte de su plantilla o cambiar de puesto en el caso de candidatos internos.

RRHH

Se encarga de buscar candidatos (según criterios) para el proceso de selección y también de consultar CV incompletos.

CV profesional

Un CV es un documento para un candidato que busca un trabajo o una carrera. Debe contener todas las experiencias profesionales, datos relativos a su vida académica y datos personales.

CV incompletos

¿Qué CV se consideran incompletos?

Son todos los CV que no tienen registro de la siguiente información: nombre, correo electrónico, resumen profesional, objetivo profesional, un número de teléfono, curso de formación académica, registro de experiencia profesional (excepto cuando el ítem "No tengo experiencia" está marcado ).

¿Cuándo se excluyen los CV incompletos?

Los CV incompletos se eliminan automáticamente de la base de datos 30 días después de que se notifica al candidato y la última fecha de actualización es al menos 24 meses menor que la fecha actual.

¿Cómo se notifica a los candidatos que su CV está incompleto?

El candidato es notificado por correo electrónico cada 4 meses desde la última actualización del CV, y si no actualiza, el CV se elimina al cumplir 24 meses.