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Alcances - Marcação de Ponto

La funcionalidad de cobertura en Marcação de Ponto permite el control de la información, limitando la manipulación (ver, agregar, editar y eliminar datos) para cada rol, según sus responsabilidades en diferentes pantallas.

Los alcances se pueden aplicar a roles de RRHH, como Analista del Departamento de Personal o Socio Comercial, cubriendo los campos Empresa , Sucursal y Centro de Costos . Mientras tanto, los Gerentes podrán continuar viendo la información en las pantallas de acuerdo con la jerarquía del usuario registrado, teniendo acceso solo a sus subordinados inmediatos.

Flujo de proceso

Pantallas y filtros con aplicación de alcances en la gestión de la aplicación Marcador de Tiempo a través de la Plataforma Senior X

Las coberturas por Empresa , Sucursal y Centro de Costos se aplican tanto en las pantallas de registro (Sucursales, Centro de Costos, Empleados, Cercas Virtuales) como en las pantallas de gestión de aplicaciones (Solicitudes de Activación, Exportación de Datos, Fotoconferencia de Cita y Mantenimiento de Registros).

La información de cobertura asociada a los colaboradores se puede utilizar en vistas dinámicas .

Lo que puedes hacer:

1. Registrar cobertura

El alcance de la Marcação de Ponto se configuran a través de la Plataforma Senior X. Para hacer esto:

  1. Vaya a Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de papel.
  2. En la sección Roles, busque el rol que desee y haga clic en Editar . Si es necesario registrar un rol, haga clic en Nuevo rol .
  3. En la sección Configuración, haga clic en la pestaña Filtros y busque hcm/pontomobile en la lista de dominios/servicios o utilizando el campo de búsqueda.
  4. Expanda el elemento hcm/pontomóvil .
  5. Haga clic en Nuevo y complete los campos con el alcance deseado, según los usuarios de cada rol. A continuación, puedes consultar la imagen que muestra dónde se registran los filtros de alcance:

  6. Haga clic en Guardar .

Importante

Al cumplimentar los campos Empresa y Sucursal se deben tener en cuenta algunas observaciones:

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