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Gestión del Capital Humano - senior X - Manual del Usuario > Solicitud Marcação de Ponto | HCM

Solicitud Marcação de Ponto | HCM

la aplicacion Marcação de Ponto | HCM es una aplicación de Gestão de Pessoas | HCM , que permite reducir costes y permite realizar el fichaje en cualquier lugar, independientemente de si el empleado se encuentra o no en la empresa, durante su rutina laboral.

Características de la aplicación

  • Cumplimiento de Ordenanza MTP 671/2021 como REP-P ;
  • Permite diferentes formas de utilizar la aplicación: individual o colectiva (múltiple);
  • Permite concertar citas a través de tres interfaces diferentes elegidas por el empleador: en la web a través de la Plataforma Senior X, en una aplicaciónescritorio conlectura biométrica o por aplicaciónmóvil;
  • Permite cronometrar sin conexión a Internet en la versión móvil o en la aplicación con lectura biométrica;
  • Permite fichar con el huso horario fijo del lugar de trabajo (por sucursal o particular) o huso horario según la configuración horaria del dispositivo móvil utilizado para registrar la hora (en el caso de empleados externos);
  • Le permite fichar con fotos o reconocimiento facial en dispositivos móviles;
  • Validación de perímetros (cerco virtual) donde se realizaron marcajes mediante dispositivos móviles con registro de coordenadas geográficas;
  • Permite la identificación de empleados en dispositivos móviles para uso colectivo porCódigo QR/Código de barras,Tarjeta inteligente (NFC);
  • Control e histórico de los recorridos de los conductores individuales (tiempo de espera, pausas para comer, paradas obligatorias y tiempo de conducción) de acuerdo con la Ley 13.103;
  • Acceso desde la aplicación móvil a las pantallas de Liquidación de Puntos y Viaje de hoy, desde el módulo de Gestión de Puntos, que conforma la Solución de Puntos Senior ;
  • Para el perfil Gerente, acceder a la pantalla Logros de mi equipo, desde el menú de la aplicación móvil , cuando se integra con Point Management;
  • Permite cronometrar el tiempo mediante datos biométricos, utilizando la aplicación de escritorio local ;
  • Seguimiento de nombramientos de empleados a través de la Plataforma Senior X.

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