Comparar el salario del equipo

Compara los salarios de tus empleados directos e indirectos, visualizando la relación entre el salario del empleado y el salario esperado en el rango en el que se ubica en: Panel de Gestión > Panel de Gerente > Contratos y salarios > Comparar salarios del equipo.

El gráfico muestra la comparación del salario efectivo del empleado, con el nivel salarial previsto en el historial del empleado y el rango salarial prevista del cargo/posición de trabajo.

Concepto de los rangos de comparación salarial

• Salario real del empleado : se obtiene del historial salarial actual del contrato seleccionado en la fecha de referencia. El salario actual, que se muestra en el gráfico, puede ser el resultado del salario base + el valor adicional, si el empleado recibe algún salario adicional por condiciones insalubres, peligrosas o adicionales de trabajo y el parámetro Mostrar salarios adicionales en la información del salario base es activado .
  
• Salario al nivel previsto en el historial : se obtiene en la estructura salarial, clase y nivel correspondiente al historial salarial actual del empleado en la fecha de referencia;
  
• Rango de salario del puesto/trabajo: está representado por la combinación de estructura, clase y nivel de salario inicial y final, vigente en el registro de información salarial para el puesto o cargo ocupado por el empleado;
• nivel salarial del mercado: se obtiene del valor informado en nivel, de la estructura salarial. La estructura utilizada es la definida en el historial de salarios del Empleado.

Veja também:

• Nóminas de pago del equipo (card de Analytics del HCM)