Cards de Nómina de pago - Analytics del equipo
Importante
Todos los cards del Analytics estarán disponibles conforme las configuraciones de permiso de los usuarios. Las informaciones presentadas consideran la aplicación del filtro, múltiplos contratos y alcance (en caso que tenga).
Estos cards son accedidos en: Analytics > Analytics del Equipo > Pestaña Nómina de pago.
Períodos concesivos de vacaciones
Presenta la situación de los períodos de vacaciones de los liderados divididos en períodos concesivos vencidos, por vencer en los próximos 90 días y período concesivo de vacaciones por vencer a partir de noventa días y hasta 180 días.
El Gestor recibe una notificación automática en el inicio de los períodos concesivos de vacaciones de los liderados directos y indirectos y también 90 días antes de la fecha de vencimiento.
El saldo total representa la suma de las vacaciones proporcionales y vencidas. Este saldo no incluye los días de vacaciones dobladas, que son exhibidos separadamente.
- Períodos de vacaciones: Empleados > Vacaciones > Períodos > Registrar (FR040FER)
- Programación de vacaciones – individual: Empleados > Vacaciones > Programación > Registro > Individual (FR040PRG)
- Programación de vacaciones – colectiva: Empleados > Vacaciones > Programación > Registro > Colectivas (FR040PRC)
Costo total de nómina
Presenta la suma total de salarios y eventos de los reportes directos en los últimos cuatro meses, considerando también el mes de la consulta (por ejemplo: siendo julio el mes actual, el gráfico considerará los meses de abril, mayo, junio y julio ).
El valor que compone el gráfico es basado en el agrupamiento de las cuentas contables que estén asociadas a los eventos (dineros).
Por eso, para mostrar las informaciones en el gráfico, es necesario que los grupos de las cuentas contables estén registrados. También es necesario que los cálculos de la nómina y de la contabilización estén realizados.
La información del gráfico se origina en la pantalla Eventos ( FR008EVC ) del módulo de Administración de personal (on-premise) y solo se mostrará después de que se haya calculado la nómina.
Como mostrar los datos agrupados por CLC (Código de Lanzamiento Contable)
- Acceda el módulo de Administración de Persoal (on-premise).
- Si aún no ha registrado grupos CLC, hágalo a través del menú Empresas > Contabilidad > Grupos CLC ( FR155GRU ).
- Realizar el proceso contable .
- Ejecute el informe contable (FPCT001.HCM).
Para ejecutar este informe, acceda al menú Recursos > Implementaciones > Ejecutar informe (o use las teclas de acceso directo: CTRL + R ) y complete los campos de la siguiente manera:- Extensión : HCM
- Categoría : Contabilidad
- Número : 001
Después de ejecutar el reporte, las informaciones serán integradas automáticamente para el card Costo total de la nómina de pago.
Nota
Usted puede configurar un proceso automático para ejecutar el reporte FPCT001.HCM periódicamente. Así, las informaciones van a estar siempre actualizadas en el card.
Con el tiempo
Presenta los datos de evolución de horas extras de los últimos cuatro meses. Ese gráfico utiliza los valores del cálculo mensual, lanzados en el demostrativo de pago. Al hacer clic en las barras usted es direccionado a la pantalla de Horas extras del equipo, que contiene el porcentual y valor de horas extras del mes agrupadas por empleado o por equipo.
- Definición de cálculo: Cálculos > Definir Cálculo (FR044CAL) — campo Tipo de cálculo = 11 - Cálculo mensual
- Registro de eventos: Tablas > Eventos > Eventos > Registro (FR008EVC) — campo Rubrica Homolognet = 4 - Horas extras
Nota
Las horas extras exhibidas en el card son obtenidas a partir de los eventos de la nómina del empleador, no del registro del registro de horas.
Solo se consideran los eventos que tienen el campo Rúbrica HomologNet completado en el registro de eventos ( FR008EVC ) del módulo. Administração de Pessoal (versión 6).
Contratos
Presenta la cantidad de contratos con plazo determinado del equipo, a vencer en el período de 90 días.
El gráfico muestra el vencimiento considerando la duración y eventuales prorrogaciones del contrato, agrupadas en un único período.
El gráfico considera la duración del contrato informada en los formularios complementares de los empleados:
- Formulario complementar: Empleados > Formulario Catastral > Complementar (FR034CPL) — campo Duración Contrato
Veja também: |
- Comparar salarios del equipo (pantalla del Panel de Gestión)