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Integrações com Gestão Empresarial | ERP

Conceito

O Gestão de Pessoas | HCM permite a integração contábil e financeira com o sistema Gestão Empresarial | ERP da Senior, para fazer a gestão integrada de títulos, pendências financeiras, contabilidade e aplicação de técnicas para controlar o patrimônio das organizações.

A integração tem o objetivo de levar dados da folha de pagamento para o ERP contábil/financeiro, gerando lançamentos contábeis e títulos no contas a pagar, referentes aos salários dos colaboradores, impostos, pagamentos a terceiros e convênios. O recurso contempla quatro tipos de integração de dados:

Parametrizações necessárias

Para a correta integração entre os sistemas, inicialmente é preciso fazer algumas configurações nas telas do Administração de Pessoal, na Central de Configurações Senior e no Gestão Empresarial | ERP, só então é possível seguir com os processos de integração. Todos os procedimentos e parametrizações necessários são detalhados logo abaixo:

Na Central de Configurações Senior:

O aplicativo Central de Configurações Senior é acessado pelo executável SeniorConfigCenter.exe, localizado no diretório de instalação do sistema, geralmente em C:\Senior\SeniorConfigCenter.exe.

Uma vez que a integração com o ERP acontece via web service, possibilita a geração de um log de processamento durante a integração. Para configurá-lo corretamente, informe o caminho para o arquivo XML na chave correspondente.

Para configurar o tempo máximo de espera por resposta ao consumir um web service, utilize o campo Tempo máximo de espera por resposta ao consumir um web service (minutos) na Central de Configuração (SeniorConfigCenter) > Middleware > Web Services. Há um limite de 180 minutos.

Definições exclusivas para Integração Financeira

No Gestão Empresarial | ERP:

No Administração de Pessoal:

As seguintes definições precisam ser feitas no Administração de Pessoal, em três locais distintos:

Definições exclusivas para Integração Contábil

No Gestão Empresarial | ERP:

No Administração de Pessoal:

As seguintes definições precisam ser feitas no Administração de Pessoal, em dois locais distintos:

Depois de fazer todas as definições acima, o sistema está preparado para os processos de Integração FinanceiraContábil.

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