Este conteúdo não recebe atualizações, pois é referente a uma versão do sistema que foi descontinuada. Acesse a documentação da versão 6.10.3 aqui

Empregados

Atenção

Esta documentação possui informações que se aplicam somente a alguns módulos. Conteúdos que possuem o ícone indicam cada caso, posicione o mouse sobre esse ícone e veja a descrição dos módulos.

Apresenta o mínimo de informações necessárias para que se possa calcular a folha de pagamento, a apuração do ponto e gerar os relatórios legais. Para cada módulo, existem campos específicos que precisam ser devidamente preenchidos para a boa execução dos processos.

Para deixar seu processo de admissão ainda mais ágil, a Senior oferece também a Colabbe - uma solução de admissão 100% digital que aumenta a produtividade do RH. A Colabbe conta com recursos como o reconhecimento óptico de caracteres (OCR), tecnologia que faz a pré-validação de documentos de novos colaboradores e pode reduzir o tempo de conferência de 5 para 1,5 minutos. Conheça os benefícios da solução.

Admissão 100% digital no HCM XT com a Colabbe - Saiba mais

Notas

Importante

Ao utilizar a rotina de Intermitentes, o usuário deve utilizar, obrigatoriamente, a rotina de Escala de Horários. Ou seja, a rotina de Escala de Horários é um pré-requisito para o correto funcionamento da rotina de Intermitentes. Caso não seja utilizada a rotina de Escala de Horários, podem ocorrer erros na geração de leiautes para o eSocial.

Campos-chave

Colaborador
Indicar o número de cadastro do colaborador. A quantidade de posições para este número é definida em Diversos > Assinalamentos.

Nota

Quando definido nas Configurações Internacionais de Tabelas, pode haver até quatro campos adicionais para cadastros de nomes de colaboradores (primeiro e segundo nomes, seguidos dos nomes materno e paterno).

Nome
Informar o nome completo do colaborador de preferência sem abreviações.

Notas

Importante

O Nome Social não é integrado entre o Administração de Pessoal e os módulos Painel de Gestão, Mobilidade e Gestão de Departamento Pessoal. Portanto, para que o nome social seja exibido no perfil do colaborador:

  1. Acesse qualquer módulo do Senior XT;
  2. No menu Colaboradores > Ficha Cadastral > Complementar (FR034CPL), defina o campo Nome Completo com o nome que consta no documento de registro do colaborador (RG/CPF) e o campo Nome Social com o nome social do colaborador;
  3. No menu Colaboradores > Ficha Cadastral > Empregados (FR034FUN), defina o campo-chave Colaborador com a mesma informação do campo Nome Social;
  4. No menu Pessoas > Cadastro de Pessoas (FR033PES), confira se nos seguintes campos constam as seguintes informações: 
    • Pessoa: mesma informação do campo Colaborador, da tela Empregados (FR034FUN);
    • Nome Completo: mesma informação do campo Nome Completo, da tela Complementar (FR034CPL);
    • Nome Social: mesma informação do campo Nome Social, da tela Complementar (FR034CPL).

Guias

Botões

Foto

O botão chama a opção para o cadastramento de fotos dos colaboradores, terceiros e parceiros da empresa. O botão só é habilitado a partir do campo Nome do Colaborador.

O cadastramento das fotos também pode ser efetuado em Colaboradores / Fotos.

Toda edição de foto, como recortar e salvar a imagem recortada, deve ser realizada através da tela Fotos.

Duplicar

O botão pode ser utilizado para facilitar o cadastramento dos dados dos colaboradores, principalmente quando o colaborador é um ex-colaborador da empresa, pois podem ser reaproveitados todos os dados da documentação.

Para utilizar a opção, selecionar o cadastro que deve ser duplicado, posicionar o cursor no código do colaborador e clicar no botão. Passar por todos os campos teclando Enter. Observar o campo Data de Admissão, pois esta data é sugerida para todos os históricos admissionais.

Permissões

O botão é habilitado quando o cursor estiver posicionado no campo Permissão (módulo Controle de Ponto e Refeitório) para que o usuário possa consultar as permissões que possuem relógios na abrangência.

Novo Cadastro

O botão pode ser utilizado na inclusão de novos colaboradores ou duplicação de cadastros, sugerindo a próxima numeração disponível para o cadastramento do colaborador.

Usuários

Clique neste botão para acessar a tela de associação de usuários aos colaboradores (FR034USU). Esta tela permite que seja criado um novo usuário para o colaborador, ou que ele seja associado a um usuário já existente.

Nota

Para maior segurança, sempre que um usuário for criado através deste botão e vinculado a um colaborador, o novo usuário terá a opção Alterar a senha no próximo logon do SGU ativada por padrão. Com isto, o usuário poderá cadastrar sua própria senha na próxima vez que utilizar o sistema.

Efetivação

Clique neste botão para acessar a tela de efetivação de candidatos (FRCANEFE). Esta tela permite efetivar os candidatos dos processos seletivos, internos ou externos, individualmente ou coletivamente.

Notas

Readmissão

Este botão permite acessar a tela de readmissão (FRREADMI), que serve para readmitir colaboradores que foram desligados.

Este botão estará disponível apenas se:

Nota

Ao executar a rotina de readmissão, o sistema copia diversas informações do antigo cadastro do colaborador para o novo cadastro. As tabelas analisadas neste processo podem ser consultadas aqui.

Assinatura

Este botão permite anexar imagens digitalizadas da assinatura para posterior emissão em certificados, ou outras finalidades, para os empregados que forem instrutores de cursos.

Onboarding

Este botão permite acessar a tela de Processos de pré-admissão do Onboarding (FRGERONB) que tem o objetivo de apresentar uma lista com todos os novos colaboradores que estão com situação igual a Admissão pendente na solução Gestão do Onboarding (Admissão Digital). Ele só ficará visível caso no arquivo SeniorConfigCenter (Sistemas > Gestão de pessoas > HCM) a URL API da plataforma esteja informada e o parâmetro Integrado com o Onboarding esteja habilitado.

Confira também:

Contratação de aprendiz

Cotas Menor Aprendiz

Ficha Registro

Folha Complementar

Este artigo ajudou você?