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Manutenção

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Esta tela só é mostrada quando o Antigo RS é usado.

Apresenta os candidatos externos e internos pré-selecionados que passaram pelo processo da triagem ou seletiva. Permite incluir, excluir ou alterar candidatos como também a situação dos mesmos no processo. A inclusão manual de candidatos externos, poderá ser restringida conforme o campo Situações em Seleção/Definições/Geral - pasta Gerais.

A inclusão manual de candidatos internos e externos também poderá ser feita através do botão Candidatos Aptos que permitirá identificar outros candidatos que participaram de processos seletivos à mesma vaga em outras requisições mas que se encontram a disposição, ou seja, não foram efetivados ainda.

Ao lado do código da requisição é demonstrada a situação em que a mesma se encontra.Quando a requisição não estiver Em andamento ou seja com situação cancelada ou finalizada, será desabilitado a inclusão de candidatos, assim como a manutenção da situação dos mesmos.

Através do botão [Etapa], disponibiliza o cadastramento das etapas para a manutenção. Pelo botão Acomp. Etapa, apresenta a posição das etapas dos candidatos internos e externos.

Através do botão [Busca Rápida] permite localizar determinado candidato com mais rapidez na grid. Este recurso deve ser utilizado somente para a localização de determinado candidato, portanto algumas funcionalidades da tela em uso não ficarão disponíveis.

O Ranking de candidatos poderá ser executado através desta tela pelo botão Calcular. O resultado dos pontos obtidos pelos candidatos será apresentado na coluna Pontuação que será disponibilizada ao pressionar o botão Detalhar.

Dica

Quando se trabalha com a pontuação do ranking como sendo a última etapa do processo, pode-se configurar as grids para ordenar pela pontuação (Descendente).

A tela divide-se em duas grids. A primeira está relacionada com os candidatos externos e a inferior com os candidatos internos. Através do botão [Candidato], possibilita chamar a tela de cadastro do candidato externo quando estiver setado um candidato ou a ficha básica quando estiver setado um candidato interno.

Os candidatos internos e externos que foram eliminados pelo processo da Seletiva ou do Ranking poderão ser visualizados nas grids correspondentes, desde que a rotina do histórico de eliminação esteja ativada, conforme o campo Histórico Eliminação localizado no cadastro da requisição. Os dados dos candidatos eliminados serão mantidos pelo processo da Seletiva e Ranking, ao clicar no botão Gravar. Isto para evitar um grande volume de informações muitas vezes irrelevante, caso fosse considerar os eliminados da a triagem assim como aqueles eliminados pelo motivo 26-Cargo e 45/46 - Área de Atuação. Os candidatos eliminados manualmente continuarão a ser apresentados independentemente do histórico de eliminação.

Nesta tela, permite utilizar as seguintes regras por processo:

Regra	Descrição
336	Inserir manutenção candidato
337	Alterar manutenção candidato
338	Excluir manutenção candidato

Observações

O objetivo destas regras não é alterar o próprio registro e sim fazer interferências em outras tabelas.
A regra por processo 337 é utilizada nesta tela e também na tela de efetivação de candidatos, botão [Gravar]. Para identificar em qual tela está sendo executada, pode-se utilizar a variável de sistema "OriRpp" que retornará 1, identificando que a regra está sendo executada pela tela de Efetivação de Candidato ou 2 quando executada pela tela de Manutenção de Candidato.

Empresa

Identifica o código da empresa para os candidatos internos. A tela de pesquisa deste campo considerará as situações:

A(s) empresa(s) informada(s) nos requisitos Gerais(botão) da tela de Requisição;
Quando não for informado abrangência de empresa, o filtro será feito pela empresa informada na requisição.

Situação

Informar a situação em que o colaborador se encontra.

Tipo Seleção

Este tipo demonstra em que estado encontra-se o candidato ou seja, se passou pela triagem, seletiva, ranking ou foi incluído manualmente.