Este conteúdo não recebe atualizações, pois é referente a uma versão do sistema que foi descontinuada. Acesse a documentação da versão 6.10.3 aqui

Reajustar Estruturas

Permite reajustar os valores das estruturas salariais.

Neste momento, somente os salários da estrutura estão sendo reajustados. Os salários, dos históricos dos colaboradores vinculados a essa estrutura não estão sendo alterados.

Para o processo de reajustar estruturas salarial, o sistema considera de forma nativa os campos de usuário das tabelas Estrutura Tabela Salários (R076EST), Classe Salariais Tabela Salar (R076CLA) e Níveis da Tabela de Classe Salarial (R076NIV).

Botão Seleção

Nesse botão estão disponíveis as abrangências de Classe e Nível, ao utilizar estas opções para reajustar uma estrutura salarial, serão geradas apenas as classes e níveis informados na seleção na nova data.

Estrutura Base

Informe qual a estrutura a ser reajustada.

Tipo

O tipo serve para identificar a estrutura:

1 Efetiva
2 Simulada
3 Pesquisa

Data Base

A data informada neste campo, deverá ser uma data existente no cadastro da estrutura, pois sobre os salários desta data será aplicado o reajuste.

Estrutura Reajustada

Informe o código da estrutura a ser reajustada, em geral será a mesma indicada na estrutura básica. Ou seja, é a estrutura que receberá os salários reajustados.

Data Reajustada

Informe a data na qual será gerado o registro com os valores de salários reajustados. Esta data irá para o cadastro da estrutura juntamente com os salários reajustados.

Ajustar estrutura

Indique a forma de reajuste da estrutura que permite atualizar históricos com data futura.

  1. Ajustar somente estrutura salarial - É o comportamento padrão. Somente a estrutura salarial será alterada para uma nova data conforme percentual informado pelo usuário.
  2. Ajustar estrutura salarial e históricos salariais - Além de atualizar a estrutura salarial, outras telas que tiverem informações salariais futuras serão alteradas, desde que a classe e nível estiverem informados.

Telas dos módulos que sofrerão influência do tipo 1

Observações:

  • Todo o processo será executado em uma transação e seu resultado/inconsistências será gravado em Log (135).
  • As regras por processo utilizadas em outros módulos, deverão ser replicadas para o módulo CS ou para o módulo que executar o reajuste da estrutura salarial.

Motivo

Informe o código do motivo de reajuste da estrutura. Este código será mantido no histórico de reajustes de estruturas salariais.

Data Fechamento Dissídio

Permite definir uma data de fechamento para o dissídio. Se este campo for preenchido e, além disso, o campo Ajustar Estrutura estiver com a opção "1 - Ajustar estrutura salarial e históricos salariais", o Motivo informado for do tipo "L - Legal" e o campo Manter Classes/Níveis estiver como "N - Não", caso a data do histórico salarial seja anterior ou igual à data do dissídio, um novo histórico será inserido. Se a data do histórico for superior à do dissídio, uma atualização será feita com o novo percentual.

Observações

Este campo não estará habilitado se o Motivo informado for do tipo "E - Espontâneo".

Colaboradores que possuem apenas o histórico de admissão não serão afetados pelo reajuste salarial.

Base Cálculo

Pode haver um salário normal e valor de complemento sendo pago à parte, este campo, determina quais os elementos, devem ser reajustados.

Integrar

Determine como integrar o resultado da aplicação decorrente do reajuste.

Arredondamento

Indique o código correspondente ao arredondamento desejado.

Manter Classes/Níveis

Informe se deseja manter as classes e os níveis que não estiverem dentro da abrangência informada no botão Seleção na nova estrutura. Ou seja, ao informar a opção “S – Sim”, o sistema levará toda as classes e os níveis para a nova revisão da estrutura, porém realizará o reajuste apenas para as classes e os níveis da abrangência informada.

Regra

Indique, quando necessário, o código de uma regra que será utilizada quando a empresa desejar que o cálculo do salário seja total ou parcialmente diferente do que está sendo calculado normalmente.

Definir Uso Regra

Para este campo pode-se optar por um destes 3 tipos:

  1. Definição Tela + Regra: nesta opção, o sistema irá aplicar primeiro no salário as definições de reajuste informadas na tela(o valor dessas definições será posto na variável SalNivBas), e por segundo as da regra(o valor resultante das definições da regra será posto na variável SalNivRea).
  2. Regra + Definição Tela: nesta opção, ocorre o oposto do citado acima; o sistema irá aplicar primeiro no salário as definições da regra (novamente o resultado será armazenado na variável SalNivRea), e por segundo as definições de reajuste informadas na tela.
  3. Somente Regra: neste item, o sistema irá considerar apenas o que foi informado na regra (SalNivRea), ignorando as definições da tela.

Faixas

Início Faixa 

Indique a delimitação de reajuste por faixas de salário inicial dentro da estrutura.

Fim Faixa 

Indique a delimitação de reajuste por faixas de salário final dentro da estrutura.

Percentual

Informe o percentual que será aplicado nesta faixa de salário.

Valor a Acrescentar

Informe um valor fixo a ser acrescentado ao novo salário, em cada faixa.

Para excluir um ou mais itens da grade, teclar CTRL + DEL sobre a linha a ser excluída.

Este artigo ajudou você?