Habilidades Pessoais
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São padrões pessoais que servem para avaliar a excelência dos colaboradores. São consideradas habilidades pessoais, qualidades como: facilidade para trabalhar em equipe, liderança, motivação, vontade de aprender, criatividade,etc.
As habilidades pessoais não tem pré-requisitos. São inerentes à pessoa e não simplesmente às atividades que desempenha. São habilidades que dizem respeito a personalidade de cada indivíduo.
Nota
Quando em Diversos > Assinalamentos, aba Cadastro, o campo Gestão por Competências está definido como "3 - Ativar sem legado", esta tela não é exibida.
Tabela de Notas
Informar o código da tabela de notas utilizada para avaliar cada habilidade
pessoal.
Utiliza na Avaliação
Define se a Habilidade será utilizada na Avaliação, caso seja setado como
não, ao avaliar um colaborador este item não fará parte do(s) item(ns) da
avaliação.
Auxilia na Avaliação
Define se a Habilidade pode auxiliar uma Avaliação. Se o campo for setado
como sim, a Habilidade aparecerá na consulta de cursos (efetuada através do
botão Cursos da tela de avaliação), tendo apenas influência na decisão doavaliador.
Observação
Este campo (independente do que for assinalado nele) não influencia em nenhum processo automático do sistema.
Avaliação Detalhada
Informar o código da avaliação detalhada a ser utilizada para avaliar esta
habilidade.
Descrição
Espaço destinado a descrever cada habilidade pessoal.
Tecle TAB para passar para o próximo campo.
Observação
Espaço destinado ao registro de observações relativas a cada habilidade pessoal.
Para obter informações conceituais sobre as habilidades,
clique aqui.