Habilidades

A remuneração por habilidades é bastante atual e vem sendo adotada por inúmeras empresas.

Este item, permite o cadastro das habilidades e dos times (equipes), às empresas que utilizam esta forma de remuneração.

Visando encontrar o percentual de multifuncionalidade e excelência dos colaboradores, permite avaliar e aplicar testes relativos aos conhecimentos, armazenando-os em histórico.

Estes dados permitirão efetuar promoções e alterações salariais. A empresa poderá ter parte de seus colaboradores remunerados e promovidos por times e habilidades, e outra parte por cargo.

Estas informações podem auxiliar no processo de Certificação ISO, em que as habilidades devem ser conhecidas pelos operadores.