Tipo de Verba 1-Salário

O pedido salário, tipo de verba 1-Salário, quando calculado, deve apurar os 4 valores possíveis de salários, que são:

1. Integral - Reclamante - Considerar as informações da tabela R104BSC
2. Diferença - Reclamante - Considerar as informações das tabelas R104BSR - R104BSC
3. Integral – Paradigma  - Considerar as informações da tabela R104BSP
4. Diferença – Paradigma - Considerar as informações das tabelas R104BSP - R104BSC

Observar que os salários devem ser convertidos para valores mensais, portanto salários com outra definição como, por exemplo, dias, horas e outros, devem ser convertidos em valores mensais. Verificar que para converter em valores mensais será necessário utilizar a carga horária da escala do reclamante, e será utilizada a carga horária definida  na tabela R104BCH-Base Carga Horária - Cenário.

O cálculo dos 4 valores possíveis de salário ocorre em função dos demais pedidos,  quando um pedido pode requerer o cálculo sobre um tipo salário e outros de forma distinta.

Exemplo:

O salário reclamado poderia ser indicado que fosse calculado pela diferença em relação ao paradigma (4- Diferença – Paradigma).
A hora extra reclamada poderia ter indicação para que fosse calculada pelo salário Integral do paradigma.

Apesar de calcular as 4 formas de salário, deve verificar o campo forma de cálculo do Pedido (R104PCD.ForCal), para saber qual salário deve ser utilizado com base no cálculo do pedido. Portanto será necessário manter estes valores em memória. Observar também que não necessariamente haverá um salário de paradigma ou mesmo salário reclamado informado e nestes casos os valores correspondentes devem ficar zerados. Da mesma forma, quando a diferença calculada, for negativa, deve zerar o valor do salário calculado. Estas inconsistências devem ser gravadas em log.

Observar que o valor do salário quando reclamado, estará na tabela R104RES, calculado de acordo com a forma de cálculo reclamada, portanto é melhor manter os valores dos 4 salários em variáveis distintas, permitindo que sejam alteradas.

Observar que todos os salários, inclusive o do paradigma, devem estar ajustados à carga horária do reclamante, visto que não temos a carga horária correspondente para cada histórico salarial.

No lançamento do pedido detalhado, apesar de permitir lançar a forma de cálculo para qualquer pedido, esta indicação só será utilizada caso o pedido em questão tenha como base de cálculo o salário. Caso contrário, esta informação não terá nenhuma utilidade.

Alguns campos do registro de resultado do Cálculo (R104RES)

Varia conforme o tipo de salário:

1. Integral - Reclamante
   • RefPed - Referência - Apresentar a carga horária ou zero, quando não houver carga horária correspondente;
   • VlrBas - Valor Base - Salário - zero;
   • BasCal - Base de Cálculo -  Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela R104BSC .
2. Diferença - Reclamante
   • RefPed - Referência - Apresentar a carga horária ou zero, quando não houver carga horária correspondente;
   • VlrBas - Valor Base - Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela R104BSR;
   • BasCal - Base de Cálculo -  Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela R104BSC.
3. Integral – Paradigma
   • RefPed - Referência - Apresentar a carga horária ou zero, quando não houver carga horária correspondente;
   • VlrBas - Valor Base - zero;
   • BasCal - Base de Cálculo -  Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela R104BSP.
4. Diferença – Paradigma
   • RefPed - Referência - Apresentar a carga horária ou zero, quando não houver carga horária correspondente;
   • VlrBas - Valor Base - Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela R104BSP;
   • BasCal - Base de Cálculo -  Salário Mensal, de acordo com o histórico salarial – tabela  R104BSC.

Após o cálculo padrão do pedido, este será submetido a sua regra, para que seja possível interferir nos valores calculados pelo sistema.

Por último, irá apurar o valor da correção monetária e dos Juros.