Benefícios

O módulo tem como objetivo principal a gestão dos benefícios concedidos pela organização a seus colaboradores, ao que tange as suas necessidades sociais e a qualidade de vida. Podemos destacar os seguintes processos: assistência social, assistência à saúde (médica e odontológica), seguros de vida, concessão de vales em diversas modalidades (alimentação, compras e transporte) e convênios com supermercados e farmácias, além da administração da concessão de empréstimos consignados e do auxílio creche.

Mapa de Processos

O módulo é composto por processos que, por sua vez, estão divididos em subprocessos. Além disso, possui definições de cadastros e parametrizações, das quais algumas são voltadas especificamente para o próprio módulo, enquanto outras têm impacto em todo o sistema Gestão de Pessoas | HCM.