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Rateio Orçamento Individual e Por Cenário
Configurações para utilização do Rateio de mão-de-obra no Orçamento Individual e Por Cenário:
1-Cadastro de Empresas
No Cadastro de Empresas (Empresas > Empresas, pasta Cadastro) do módulo de Administração de Pessoal ou do QL definir no campo Rateio MO Cálculo se trabalha e como trabalha com Rateio:
| N | Não Usa Rateio |
| L | Rateio por Local |
| C | Rateio por Centro de Custo |
Quando o campo Rateio MO Cálculo é alterado de "N-Não Usa Rateio" para uma das outras opções (C ou L) o sistema apresenta mensagem perguntando se deseja alterar todos os colaboradores para Ratear Eventos = Sim, se informar que sim, todos os colaboradores serão rateados. O campo Ratear Eventos encontra-se no QL, em: Colaboradores > Ficha Cadastral > Empregados.
2-No cadastro da Versão/Revisão
No campo Rateioda tela de
Versão/Revisão do Orçamento (QL: Orçamento > Definições > Versão/Revisão, pasta
Revisão), deve-se definir se o cálculo do orçamento (para esta revisão) considera (S) ou não
(N) o Rateio de MO(Mão de Obra).
Caso a definição do campo Rateio MO Cálculo, em Empresas > Empresas, esteja assinalada com N-Não Usa Rateio, este campo é desabilitado.
3-Cadastro de Colaboradores
É possível definir se determinado colaborador deve ser
rateado ao calcular o orçamento através do campo Ratear Eventos, no
cadastro de colaboradores (QL: Colaboradores > Ficha Cadastral > Empregados).
Caso a definição do campo Rateio MO Cálculo, em Empresas > Empresas, esteja assinalada com N-Não Usa Rateio, este campo não é apresentado.
4-Cadastro de Rateios
Caso a definição do campo Rateio MO Cálculo, em Empresas > Empresas, esteja assinalada com opção diferente de "N-Não Usa Rateio" é apresentado no QL o menu: Tabelas > Gerais > Rateios. Nesta tela são cadastrados os rateios, para depois associá-los a um Local/C.Custo.
5-Cálculo do Orçamento - Rateio
Ao calcular o orçamento será verificado se existe algum percentual de rateio vigente lançado para o colaborador (no módulo de Administração de Pessoal, em: Cálculos > Lançamentos > Rateios > Colaborador), caso não haja, será verificado se existe algum percentual lançado para o Local e Cargo (no módulo de Administração de Pessoal, em: Cálculos > Lançamentos > Rateios > Local e Cargo).
Observações
- Para anular os percentuais de uma data anterior deve-se efetuar um lançamento, numa nova data, que cumpra este papel. A recomendação é que se lance 100% no rateio padrão do colaborador. Mas isto pode ser feito também lançando 0% para um outro rateio qualquer, inclusive o padrão;
- Se um colaborador estiver definido para ratear mas não possuir lançamentos nem por colaborador, nem por local/cargo (Item 5 deste help), será considerado 100% no rateio padrão. O rateio padrão é definido no campo Código de Rateio (no Cadastro de Centro de Custo) e no campo Rateio (na tela de Locais do Organograma, nas Propriedades do Local);
- Se o colaborador não estiver definido para ratear, este não será gravado na tabela de valores rateados;
- Não é efetuado o rateio da variação de mão-de-obra;
- Observar que um código de rateio pode estar sendo apontado para mais de um Centro de Custo ou Local e, neste caso, será considerado o centro de custo ou local de código menor.
- Caso haja lançamento para um colaborador, para um rateio, e este rateio não estiver relacionado em nenhum C.Custo/Local, ou se o C.Custo/Local padrão do colaborador não possuir um código de rateio associado, este colaborador não terá seus valores rateados e será informado no log que não foi possível calcular o rateio para o colaborador;
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