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Levantamento de Necessidades

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Quando em Diversos >Assinalamentos, aba Cadastro, no campo Gestão por Competências está definido "3 - Ativar sem legado", esta tela não é exibida.

Através dessa consulta, pode-se visualizar todos os colaboradores da empresa, com os respectivos requisitos exigidos pelo seu cargo ou habilidade técnica. Os requisitos que aparecerem em "vermelho" são aqueles que constam como requisito para o cargo do colaborador ou da habilidade, porém ainda não atendido. Já os requisitos em "preto", são aqueles que o colaborador já possui.

Como requisitos exigidos pelo cargo, também poderão ser utilizados na gestão de treinamento da ISO/Qualidade através das revisões do curso de aperfeiçoamento que corresponde as atualizações do seu conteúdo.

Para buscar os requisitos de curso de cada colaborador, a rotina segue a seguinte regra:

  1. Busca os requisitos de Curso cadastrados no Local do Colaborador em Tabelas/Organograma/Local. Na coluna Requisito será apresentada a descrição(Local);
  2. Verifica na tabela de Requisitos de Local/Cargo (Exceção de Cargo) em Tabelas/Cargos/Requisitos por Local/Cargo, se existe algum registro para o Local e Cargo do Colaborador. Se encontrar, a rotina verificará se existem requisitos de Curso cadastrados nas Habilidades do Bloco de Habilidades especificado na Exceção de Cargo, pasta Requisitos e também os Requisitos de curso cadastrados diretamente na Exceção de Cargos, ou seja, nas pastas Aperfeiçoamento, Formação e Conhecimentos. Quando houver o mesmo curso informado na exceção de cargo ou no requisito do Cargo em Tabelas/Cargos/Requisitos, e no cadastro da habilidade técnica, prevalecerá o requisito de curso que estiver informado na habilidade técnica do Bloco correspondente. Na coluna Requisito será apresentada a descrição(Exceção Cargo);
  3. Se o Local e Cargo do Colaborador não estiverem cadastrados na Exceção de Cargo, os Requisitos serão considerados aqueles do Cargo do Colaborador em Tabelas/Cargos/Cargos. A rotina verificará os requisitos de Curso cadastrados nas Habilidades dos Blocos de Habilidades cadastrados para o Cargo e também os Requisitos de curso do Cargo em Tabelas/Cargos/Requisitos. Na coluna Requisito será apresentada a descrição(Habilidades) ou (Cargo).
  4. Verifica os históricos de função do colaborador quando houver, se nos critérios do levantamento estiver assinalado. Permite desta forma, considerar simultaneamente os requisitos cadastrados por Local, Local/Cargo e blocos de habilidade técnica. Na coluna Requisito será apresentada a descrição (Cargo - Histórico de Função).

As reservas para os cursos de aperfeiçoamento poderão ser geradas automaticamente através do botão Reserva, localizado no rodapé da tela. Somente será possível, se nas na tela de Assinalamentos, o campo Administração Reserva Curso estiver indicado 1- Por Participante.

Na grid Requisitos, a tela do histórico dos cursos de aperfeiçoamento, formação e conhecimentos, poderá ser acessada ao pressionar o botão Histórico ou clicando duas vezes sobre o registro da grid requisitos. Se houver inclusão, alteração ou exclusão do curso, ao retornar para a grid, o curso será apresentado na cor roxa identificando que ocorreu alguma alteração no requisito.

Pelo botão Critérios permite definir o modo que será utilizado na análise das informações.

Competência
Informar a competência ela qual deseja efetuar a busca.

Colaboradores  - Todos
Mostrar todos os colaboradores.

Colaboradores - Não Possui Requisitos
Mostrar só os colaboradores que não possuem requisitos.

Colaboradores - Possui Requisitos
Mostrar só os colaboradores que possuem requisitos.

Requisitos - Todos
Mostrar todos os requisitos do colaborador.

Requisitos - Não Possui
Mostrar só os requisitos que o colaborador não possui.

Requisitos - Possui
Mostrar só os requisitos que o colaborador possui.

Ordenação
Escolher por qual coluna o usuário deseja ordenar os resultados, por nome ou cadastro.

Grade Colaboradores

Grade Requisitos

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