Adicionais p/ Local

Permite informar os percentuais de insalubridade e periculosidade devidos em cada local do organograma, assim os colaboradores neles alocados receberão o adicional automaticamente no cálculo da folha.

Os campos de usuário utilizados pelas empresas para pagamento de outros adicionais, os quais o Administração de Pessoal não calcula automaticamente, poderiam ser incluídos nessa tela. Isso facilitaria o controle por parte do usuário que teria os adicionais do sistema e os adicionais criados pelo usuário em uma única tela.

Importante

Não é possível inserir dois adicionais dentro do mesmo período, mesmo que sejam adicionais diferentes. Neste caso, será necessário inserir uma Competência de Término no histórico anterior e inserir os adicionais necessários na competência desejada.

Local

Informar os locais em que deve ocorrer os pagamentos de adicionais de insalubridade ou periculosidade.

Data da Alteração

Cadastrar a data de início da validade dos percentuais.

% Insalubridade

Indicar o percentual de insalubridade devido em cada local, podendo ser zero.

% Periculosidade

Indicar o percentual periculosidade devido em cada local, podendo ser zero.

Fator Tempo de Serviço Homens

Indicar o fator para conversão do período trabalhado pelo colaborador neste local, para o cálculo do tempo de serviço para aposentadoria para Homens.

Fator Tempo de Serviço Mulheres

Indicar o fator para conversão do período trabalhado pelo colaborador neste local, para o cálculo do tempo de serviço para aposentadoria para mulheres.

Aposentadoria Especial

Indicar, se o colaborador tiver direito, a quantidade de anos devido de Aposentadoria Especial.

Essa opção afetará diretamente o cálculo do %RAT, na GPS, e a categoria do colaborador no Sefip.

Os percentuais são cadastrados no menu Tabelas / Valores / Previdência / Acréscimo RAT.

Competência de Término
Permite fechar os históricos de adicionais informados no sistema, possibilitando assumir outros tipos de históricos na sequência de busca. Ou seja, com essa competência, é possível finalizar um histórico existente e assumir um nível hierárquico menor.

A Competência de Término considera o último dia do mês na busca do adicional válido.

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