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Certificar Avaliações

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Quando em Diversos > Assinalamentos, aba Cadastro, no campo Gestão por Competências está definido 3-Ativar sem legado, esta tela não é exibida.

O objetivo desta tela é certificar as Habilidades e Conhecimentos que tem sua Origem de Certificação na Avaliação.

Data de Referência: Data de referência para buscar as Avaliações.

Certificador: Colaborador que será cadastrado nos históricos como sendo o Certificador.

Prazo das Avaliações: Qual o tipo do Prazo de validade das Avaliações:

Respeitar os meses da Habilidade/Conhecimento, indica que o sistema deve respeitar a validade das Habilidades e Conhecimentos. Sendo assim, somente serão consideradas as Habilidades e Conhecimentos com resultados válidos na Data de referência.
D Informar Data como Prazo, esta opção possibilita ao usuário informar uma data de limite para as Avaliações. As avaliações anteriores à esta data não serão consideradas.

Data Prazo: Data informada como limite dos Resultados das Avaliações.

Gerar Certificação :Competência onde serão gerados os históricos de Conhecimentos e Habilidades.

Sobrepor registro Existente:Indica se a rotina deve sobrescrever um registro existente na mesma competência de geração.


A partir destes dados, a rotina buscará o Resultado de Avaliação mais recente do Colaborador em relação à data de referência.

Para cada Conhecimento avaliado que tiver origem de certificação na Avaliação, a rotina verificará:
1. Se a nota e o % mínimo do Conhecimento foi atingida pela avaliação.

2. Caso o Conhecimento atingiu os requisitos, gera histórico do mesmo como certificado. Caso o Colaborador já possua um histórico com o Conhecimento certificado e válido da data de referência, o sistema irá considerar o assinalamento  'Recertifica Hab/Conhecimentos' (tela de Definições de Certificação) para recertificar o mesmo.

3. Caso o Conhecimento não atingiu os requisitos, o sistema irá verificar o assinalamento 'Gera itens não-certificados' (tela de Definições de Certificação) para então gerar o histórico do Conhecimento como não-certificado. Caso a rotina deva gerar o histórico e o Colaborador já possua um histórico do Conhecimento como não-certificado e válido, o sistema irá considerar o assinalamento 'Recertifica Hab/Conhecimentos' (tela de Definições de Certificação) para recertificar o mesmo;

Para cada Habilidade avaliada que tiver origem de certificação na Avaliação, a rotina verificará:
1. Caso o assinalamento'Verifica Conhecimentos' (tela de Definições de Certificação)estiver setado para verificar os Conhecimentos das Habilidades, a rotina irá calcular o percentual de Conhecimentos da Habilidade que o Colaborador possui (conhecimentos certificados e válidos na data de referência).

2. Verifica se as notas e os percentuais de Performance, Conhecimento (calculado), Aperfeiçoamento e Formação mínimos da Habilidade foram atingidos pela avaliação.

3. Caso a Habilidade atingiu todos os requisitos, gera histórico da mesma como certificado. Caso o Colaborador já possua um histórico com a Habilidade certificada e válido da data de referência, o sistema irá considerar o assinalamento 'Recertifica Hab/Conhecimentos' (tela de Definições de Certificação) para recertificar a mesma.

4. Caso a Habilidade não atingiu todos os requisitos, o sistema irá verificar o assinalamento 'Gera itens não-certificados' (tela de Definições de Certificação) para então gerar o histórico da Habilidade como não-certificado. Caso a rotina deva gerar o histórico e o Colaborador já possua um histórico da Habilidade como não-certificada e válida, o sistema irá considerar o assinalamento  'Recertifica Hab/Conhecimentos' (tela de Definições de Certificação) para recertificar a mesma.

Os históricos gerados pela tela de Certificação de Avaliações são gerados com Origem "A-Avaliação" e com um número de Lote. A partir do botão Excluir da tela pode-se excluir todos os históricos gerado num lote.

Durante o processo de geração de Certificação será gerado um Log dos Colaboradores, Conhecimentos e Habilidades processadas, onde será possível identificar o que aconteceu em cada caso.

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