Definição Integração

Nesta opção são definidos em quais eventos serão enviados as horas normais, diurnas e noturnas para os mensalistas e em que eventos serão calculados os DSR e a forma que serão calculados para a folha de pagamento.

Gerais

Gerar Admitidos no Período
Indique se os eventos de colaboradores admitidos no período devem ser gerados ou não.

Gerar Demitidos no Período
Indique se os eventos de colaboradores demitidos no período devem ser gerados ou não.

Evento Horas Normais Diurnas e Evento Horas Normais Noturnas
Informe o código do evento de horas normais diurnas/noturnas.

Informe “S” se os colaboradores mensalistas devam ter as horas de DSR calculadas no evento de DSR ou informe “N” para que as horas de DSR sejam consideradas como horas normais.

Informe se a empresa utiliza rotina para recálculo de meses anteriores.

Quando for assinalado “S” neste campo serão habilitados as seguintes opções:

• “Cálculos > Integração > Recálculo”: a rotina de Recálculo funciona da mesma forma que a rotina de Geração de Eventos, mas grava os dados em outra tabela (R044REC), podendo gerar valores diferentes, conforme as alterações que forem feitas após serem enviados os eventos para a Folha;
• “Cálculos > Integração > Gerar Diferenças”: a rotina de Gerar Diferenças serve para comparar as diferenças entre o cálculo padrão (que foi para a Folha), que está na tabela R044MOV, e o que foi recalculado (R044REC). Esta rotina compara o que foi calculado e recalculado em meses anteriores e grava as diferenças em outra tabela (R044FEC) só que no cálculo atual.

Esta regra é utilizada para consultar os dias anteriores ao início do período atual para cálculos específicos de DSR ou similares.

Existindo a regra de primeira semana cadastrada, o Controle de Ponto e Refeitório irá retornar nos dias até encontrar o último DSR do período anterior. A partir daí irá executar esta regra. São utilizadas as mesmas variáveis da regra de Período Geração.

Informe o código da regra a ser executada na geração, calculando variáveis que poderão ser usadas pela Regra de Integração.

Esta regra é executada uma vez para cada dia, em todos os dias do período, para cada colaborador. É executada após a regra da Primeira Semana, sendo que em alguns casos podem ter o mesmo código.

É uma regra que será executada em todos os dias do período projetado. O período projetado inicia na data inicial do Período da Folha e vai até a data informada na opção “Gerar”.

É executada após a regra do Período Gerado, sendo que em alguns dias podem ser executadas as duas regras, no caso de haver sobreposição entre o Período de Apuração e o Período da Folha.

Informe o código da regra a ser executada na geração, calculando e ajustando os valores dos eventos. Esta regra é executada uma vez para cada colaborador, após todas as outras regras. Geralmente esta regra recebe variáveis calculadas nas regras de Primeira Semana, Período Geração e Período Projeção, para lançar nos eventos.

Para gerar um relatório automaticamente após o cálculo da Integração, informe neste campo o nome do modelo.

Para gerar um relatório automaticamente após o recálculo da Integração, informe neste campo o nome do modelo.

Se informado “S” neste campo, a rotina irá comparar as diferenças entre o cálculo padrão (que foi para a Folha), que está na tabela R044MOV, e o que foi recalculado (tabela R044REC).

As diferenças encontradas serão gravadas na tabela R044FEC, com o código de cálculo ativo no momento da execução da rotina. As diferenças geradas podem ser consultadas em Cálculos > Integração > Consultas > Recálculo, informando “P” no campo Tipo ou listadas em relatório através do modelo HRIN006.GER.

Para enviar as diferenças que estão na tabela R044FEC para a folha, será necessário utilizar importação e exportação. Se o valor de um evento da tabela R044MOV for maior do que o valor deste mesmo evento na tabela R044REC, a diferença gerada será negativa.

• “N - Não”: verifica se o colaborador possui alguma pendência de acerto com o status “Pendente com o colaborador”, “Expirado” ou “Pendente com o gestor”;
• “S - Sim”: o colaborador será integrado sem qualquer validação.

• “N - Não”: verifica se o colaborador possui algum dia do período que não foi verificado ainda;
• “S - Sim”: o colaborador será integrado sem qualquer validação.

Informe o código do evento de horas extras para integração do cálculo.

Informe o código do evento de horas faltas para integração do cálculo.

Com esta configuração dos eventos de horas positivas e negativas para integração, as informações do banco de horas são enviadas para a folha.

Essas horas pagas no banco de horas devem ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = “1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas” e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = “1”. Sendo que as horas descontadas também deve ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = “1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas” e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = “2”. Consulte as informações da conversão destes campos, feitos da tela cadastro de eventos (FR008EVC) para o leiaute S-1010, no de/para descrito no Manual do eSocial.

Para o envio da quantidade de horas de débito e crédito do banco de horas no mês, não serão consideradas as horas pagas e descontadas do banco de horas com origem de lançamento G - Geração de Eventos, B - Abono antecipado, S - Desconto Antecipado e N - Anular débito. Caso utilize o tipo R - Regra para efetuar o pagamento das horas, é necessário que seja feito a partir de uma customização via regra.

Indique se as horas normais que serão geradas para a folha via integração, serão apuradas pela quantidade de horas trabalhadas no dia, previstas contratualmente, independentemente do horário das marcações, ou se serão apuradas pelo total de horas trabalhadas, efetivamente realizadas.

• “N - Não”: o sistema continua integrando as horas com base no horário previsto, não gerando horas noturnas caso estas ocorram dentro da faixa de horário determinado pelo sindicato;
• “S - Sim”: o sistema gera as horas trabalhadas, pelas horas realizadas e não pelo horário previsto, podendo gerar evento de horas noturnas.

DSR

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas de DSR diurnas.

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas de DSR noturnas. Caso a empresa não diferencie o DSR diurno do noturno, informe o mesmo código do dado anterior.

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas da perda de DSR diurnas.

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas da perda de DSR noturnas.

Caso a empresa não diferencie a perda de DSR diurna da noturna, informe o mesmo código do dado anterior.

Informe o código do evento no qual serão geradas as horas de Reflexo de Extras sobre DSR, que deve ser previamente cadastrado em Tabelas > Eventos > Cadastro, informando na guia Base os códigos dos eventos de Horas Extras que deverão gerar o reflexo.

A fórmula utilizada pelo sistema para calcular este evento é a seguinte: Reflexo = ((HE * VC) / HT) * HDSR, onde:

• HE: Quantidade de Horas Extras.
• VC: Valor de Cálculo do Evento (informado no campo Valor Cálculo em Tabelas > Eventos > Cadastro).
• HT: Quantidade de Horas de Trabalho.
• HDSR: Quantidade de Horas de DSR.

Informe o código do evento de pagamento da multa de DSR diurno.

Informe o código do evento de pagamento da multa de DSR noturno.

Cálculo do DSR Misto
Indique ao Controle de Ponto e Refeitório a forma de calcular as horas de DSR quando houver horários Diurnos, Noturnos e/ou Mistos numa mesma semana. Para o cálculo do P - Proporcional e do M - Pela Maior Hora, o Controle de Ponto e Refeitório busca as horas Diurnas e Noturnas previstas, conforme o horário cadastrado no dia. Não são consideradas as situações apuradas.

Opções do campo Cálculo do DSR Misto:

• D - Diurno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Diurno;
• N - Noturno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Noturno;
• P - Proporcional: as horas serão lançadas, conforme o horário previsto Diurno e Noturno de cada dia da semana, conforme exemplo:

• M - Pela Maior Hora: as horas de DSR serão lançadas no evento que possuir mais horas proporcionais. Conforme exemplo acima, as horas serão lançadas no evento de DSR Noturno.

Opção válida quando o cálculo do DSR for Proporcional ou pelo Maior.

Se for informado “S”, efetua a conversão das horas noturnas somente para calcular o rateio das horas de DSR (no caso Proporcional) ou para verificar se existem mais horas diurnas ou noturnas (no caso Maior).

Informe como deve ser efetuado o cálculo do evento de DSR.

• “S - Sim”: o cálculo do evento de DSR será feito conforme a quantidade de DSR’s (horário 9999) informados na escala do colaborador;
• “N - Não”: o evento de DSR será calculado conforme a quantidade de domingos existentes no período.

Indique como a empresa trata o desconto do DSR quando o colaborador tem falta na última semana do período, sendo que o dia de DSR correspondente está no próximo período.

A perda de Feriado será realizada no período da falta, junto com a perda de DSR.

No período seguinte, caso a mesma não tenha sido realizada na integração passada, não será perdida, visto que para o sistema ela já deveria ter sido descontada. Ou seja, para o sistema, a perda de feriado tem o mesmo comportamento que a perda de DSR, verifica o campo Pagar DSR da Última Semana na definição de integração, guia DSR.

Se estiver definida a opção “A - Na Geração Atual”, significa que o desconto do DSR e do Feriado ocorrerá dentro do mês corrente.

Ainda, quando estiver definida a opção “A - Na Geração Atual”, essa configuração também influenciará o cálculo das Horas Normais da competência seguinte, pois o DSR referente à primeira semana do período seguinte poderá ser descontado na competência anterior.

Indique se a empresa considera o feriado ocorrido em dia de folga (horário 9996) como DSR ou não.

Indique se a empresa considera o feriado em dia compensado (horário 9998) como DSR ou não.

Informe se as faltas ocorridas causarão a perda do feriado:

• “1 - Não Considera”: as faltas ocorridas não interferem na perda do feriado;
• “2 - Faltas Antes”: quando houver falta antes do feriado o colaborador não terá direito de receber o feriado;
• “3 - Faltas Após”: quando houver falta após o feriado o colaborador não terá direito de receber o feriado;
• “4 - Faltas Antes e Após”: quando houver faltas na semana, antes ou após o feriado, o colaborador não receberá as horas correspondentes ao feriado.

Ao encontrar um feriado, o Controle de Ponto e Refeitório pode considerar as horas de DSR informadas na escala do colaborador ou as horas previstas para trabalho no dia.

Determine se os DSRs seguidos devem ser descontados independentemente do tipo de escala do colaborador.

Determine se os DSRs seguidos devem ser descontados somente em escalas de revezamento, previamente determinadas através da tela Classes de Escalas (FR006CLE). Desabilitado quando Descontar Dsrs seguidos estiver com a opção “N – Não”.

Perda DSR

Define as situações em que haverá perda do DSR. Se estas situações forem apuradas e ultrapassarem os limites estabelecidos nesta guia, o sistema gerará na Integração os eventos de perda de DSR Diurno ou Noturno definidos em Cálculos > Integração > Definições, guia DSR. É possível inserir até 100 situações na grade.

Situação
Código das situações que causam a perda de DSR.

Código e Descrição (Cmp. Falta)
Este dado está relacionado com os dados tipo e quantidade. Indique o período em que esta situação deve ocorrer para que o DSR seja perdido.

Código e Descrição (Tp. Limite)
Indique se esta situação causa a perda do DSR somente quando for integral ou por alguma quantidade de horas, dentro do período indicado em Descrição (Cmp. Falta)

• “H - Horas”: perde se faltar mais que o valor informado no dado quantidade;
• “I - Integral”: perde se faltar todo o período informado em Descrição (Cmp. Falta);
• “O - Ocorrência”: perde se ocorrer mais vezes que a quantidade informada.

Lim. Horas
Informe a quantidade que o colaborador deve ter dentro do período indicado em competência da falta, acima da qual o DSR será perdido.

Este dado somente é solicitado quando o Tipo for “H” ou “O”. No caso de ocorrências, se informar “1”, o colaborador deverá ter acima de uma ocorrência na semana. Quando informado “0” a perda de DSR é gerada normalmente.

Faltas Férias

Define as situações que podem gerar afastamento de faltas para perda de férias através do cálculo de integração. É possível informar até 100 situações na grade.

Esta opção poderá ser utilizada somente quando houver mais de uma ocorrência de uma determinada situação no período apurado. Ou seja, se o colaborador tem um atraso no período, não é considerado como falta para acumular no cálculo da perda de férias, mas se o colaborador tiver cinco atrasos no período, então o sistema deverá gerar uma afastamento de falta, que irá contar para a perda de férias.

Outra possibilidade é quando deseja-se gerar uma falta para a perda de férias somente se a soma das horas da situação for maior do que o limite estabelecido.

No caso de faltas integrais, se um dia de falta já é considerado para acumular para o cálculo da perda de dias de férias, recomenda-se utilizar o campo Perde Férias, no cadastro da situação.

Informe o código da situação com a qual será gerado o afastamento para falta de férias. O cálculo de Integração irá gerar uma afastamento com esta situação.

Informe o limite de horas para que ocorra uma falta para férias. Na geração das horas para a folha, o sistema irá gerar um dia de perda de férias na data onde o saldo passar deste limite. O controle é realizado com base no saldo de faltas acumulado no período, e não de forma individual por ocorrência.

Informe o limite de ocorrências (vezes) para que ocorra uma falta para férias. Na geração das horas para a folha, o sistema irá gerar um dia de perda para férias na data onde o saldo atingir este limite. O contador responsável pela contagem de ocorrências ou horas é reduzido quando o número total de ocorrências exceder o limite estabelecido.