Cadastro de Cargos - Foundation X

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Cadastros > Cargos > Estruturas.
2. Clique em Adicionar para iniciar o cadastro de uma estrutura.
3. Informe um código (numérico) e uma descrição que identifiquem a estrutura de cargos.
4. Clique em Salvar para finalizar o cadastro.
   

As estruturas de cargos ficam disponíveis para seleção no cadastro de cargos das empresas, permitindo fazer a associação entre os dois.

Você precisará também adicionar a estrutura de cargos no cadastro da empresa que irá usar essa estrutura.

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Cadastros > Cargos > Cadastro.
2. Clique em Adicionar para iniciar o cadastro de um cargo, ou selecione um registro existente para editá-lo.
3. Informe um Código (numérico) e as Descrições que identificam o título do cargo.
   • O limite da descrição reduzida é de 30 caracteres.
   • O limite da descrição completa é de 100 caracteres.
   • A descrição reduzida é obrigatória. Ela será usada para exibição em campos de pesquisa (ao pesquisar cargos na admissão, por exemplo).
   • A descrição é opcional. Ela serve para inserir títulos mais longos para o cargo, que não caberiam nos campos de pesquisa.
4. Selecione a Estrutura de cargos com a qual esse cargo será vinculado.
   • A estrutura deve estar previamente cadastrada para que fique disponível para seleção.
5. Selecione o código da CBO relacionado a esse cargo.
   • O código CBO é opcional no HCM. Se o CBO for selecionado, pode ser usado para emitir relatórios para o eSocial.
   • A lista de códigos CBO tem origem no cadastro de CBO, do Senior Shared.
6. Defina o período de validade (vigência) do cargo, preenchendo as datas de validade inicial e validade final. Esta configuração é opcional e serve para indicar um período em que o cargo não pode mais ser usado, por não ser mais válido.
7. Clique em Salvar para finalizar o cadastro.
   

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Históricos > Cargos.
2. Clique em Adicionar para lançar um novo histórico.
3. Selecione o Colaborador para quem o histórico de cargo será lançado.
4. Digite ou selecione a Data inicial do histórico. Esta será a data a partir de quando o colaborador será considerado com o cargo selecionado.
   • A data precisa ser igual ou posterior à data de admissão do colaborador.
   • Se você selecionar uma data inicial futura, o sistema vai programar um histórico futuro para ser lançado automaticamente na data definida.
   • O colaborador pode ter somente um histórico ativo de cargo. Por isso, quando o novo histórico iniciar, o anterior será encerrado.

   Clique em Salvar para finalizar o cadastro.
   

5. Selecione o Cargo que será lançado no histórico do colaborador.
   

   Observação

   O cargo precisa existir na estrutura usada atualmente pela empresa.

6. Clique em Salvar para finalizar o cadastro.
   

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Históricos > Cargos.
2. Selecione a linha do histórico do cargo que se deseja editar.
3. Clique em Editar.
4. Altere as informações necessárias, clique em Salvar.

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Históricos > Cargos.
2. Selecione a linha do histórico do cargo que se deseja excluir.
3. Clique em Excluir.
4. O sistema irá questionar se realmente você deseja excluir o registro, selecione Sim.

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Históricos > Cargos.
2. Clique em Outras ações e selecione a opção Adicionar coletivamente para adicionar históricos.
3. Selecione a Empresa ou os Colaboradores para determinar quais pessoas terão os históricos de cargos lançados.
4. Clique em Continuar para seguir o processo.
5. Siga o mesmo processo do lançamento do histórico individual, a partir doitem 4..

1. Acesse o menu Gestão de Pessoas | HCM > Foundation X > Colaboradores > Históricos > Cargos.
2. Clique em Outras ações e selecione a opção Excluir coletivamente para excluir históricos.
3. Selecione a Empresa ou os Colaboradores para determinar históricos de cargos que serão excluídos.
4. Clique em Continuar para seguir o processo.
5. Na tela de Histórico de Cargos - Exclusão Coletiva, você deve informar os campos para que o sistema pesquise através dessas informações quais históricos serão excluídos.

6. Clique em Excluir.
7. O sistema irá apresentar uma mensagem informando que a exclusão irá acontecer em segundo plano e você será avisado através de um alerta que o processo terminou. Desta forma, será possível visualizar no log os dados excluídos.