Definición Integración
En esta opción se definen en qué eventos se enviarán las horas normales, diurnas y nocturnas para los mensualistas y en qué eventos se calcularán los DSR y la forma que se calcularán para la nómina.
General
Indique si los eventos de colaboradores admitidos en el período deben ser generados o no.
También se considerarán los colaboradores admitidos hasta el último día del período de la hoja. Los colaboradores admitidos entre el final del período de escrutado y el último día del período de la hoja tendrán las horas proyectadas.
- Período del 21.08.2000 al 20.09.2000.
- Colaborador admitido el 23.09.2000.
Este colaborador no tendrá días apurados en la competencia de septiembre, pero el sistema calculará las horas del día 23 al día 30/09/2000.
Indique si los eventos de colaboradores despedidos en el período deben ser generados o no.
Utilizando la opción "N", los campos Calcular para la rescisión Administración de personal y Fecha de salida, disponibles en la pantalla de cálculo de la integración, no estarán visibles.
Evento Horas Normais Diurnas e Evento Horas Normais Noturnas
Informe el código del evento de horas normales diurnas / nocturnas.
Si el evento informado es en uno de estos campos y tiene en su registro el campo diseño vacío, el sistema informará para que verifique el evento e informe este campo.
Informe "S" si los colaboradores mensuales deben tener las horas de DSR calculadas en el evento de DSR o informe "N" para que las horas de DSR sean consideradas como horas normales.
Informe si la empresa utiliza rutina para recálculo de meses anteriores.
Cuando se señale "S" en este campo se habilitará las siguientes opciones:
- "Cálculos> Integración> Recálculo": la rutina de Recálculo funciona de la misma forma que la rutina de Generación de eventos, pero graba los datos en otra tabla (R044REC), pudiendo generar valores diferentes, según los cambios que se realice después de ser enviados eventos para la Hoja;
- "Cálculos> Integración> Generar Diferencias": la rutina de Generar Diferencias sirve para comparar las diferencias entre el cálculo estándar (que fue para la Hoja), que está en la tabla R044MOV, y lo que fue recalculado (R044REC). Esta rutina compara lo calculado y recalculado en meses anteriores y graba las diferencias en otra tabla (R044FEC) sólo que en el cálculo actual.
- Para el cálculo del cálculo del día 01/11/00 al 30/11/00. La empresa generó la integración hasta el día 25/11/00, proyectando las horas hasta el día 30/11/00;
- En la segunda figura la empresa recalculó la integración, generando los eventos hasta el día 30/11/00;
- En el cálculo de diciembre la empresa generó la diferencia del cálculo de noviembre.
Para generar las diferencias en la hoja, es necesario utilizar importación y exportación.
Esta regla se utiliza para consultar los días anteriores al inicio del período actual para cálculos específicos de DSR o similares.
Si existe la regla de primera semana registrada, el Control de Punto y Comedor volverá en los días hasta que encuentre el último DSR del período anterior. A partir de ahí se ejecutará esta regla. Se utilizan las mismas variables de la regla de Período Generación.
Introduzca el código de la regla que se va a ejecutar en la generación, calculando las variables que puede utilizar la Regla de Integración.
Esta regla se ejecuta una vez para cada día, en todos los días del período, para cada colaborador. Se ejecuta después de la regla de la Primera Semana, siendo que en algunos casos pueden tener el mismo código.
Es una regla que se ejecutará en todos los días del período proyectado. El período proyectado comienza en la fecha inicial del Período de la Hoja y va hasta la fecha informada en la opción "Generar".
Se ejecuta después de la regla del Período Generado, siendo que en algunos días se pueden ejecutar las dos reglas, en el caso de haber superposición entre el Período de escrutado y el período de la hoja.
Introduzca el código de la regla que se ejecutará en la generación, calculando y ajustando los valores de los eventos. Esta regla se ejecuta una vez para cada colaborador, después de todas las demás reglas. Generalmente esta regla recibe variables calculadas en las reglas de Primera Semana, Período Generación y Período de proyección, para lanzar en los eventos.
No es posible manipular los valores de la tabla Movimiento por hoja (R044MOV) directamente a través de cursor o ExecSQL en esta regla. Para ello, se deben utilizar las variables que suman en los eventos, tales como CodEvt, SomaEvtRat, entre otras.
Para generar un informe automáticamente después del cálculo de la integración, introduzca en este campo el nombre del modelo.
HRIN004.GER. Al realizar el cálculo de Integración, es necesario informar 'S' en el campo Generar informe. De esta manera, cuando el cálculo se finaliza el informe se abre en la pantalla.
Relatório Recálculo Eventos Folha
Para gerar um relatório automaticamente após o recálculo da Integração, informe neste campo o nome do modelo.
HRIN005.GER. Al realizar el recálculo de Integración es necesario informar "S" en el campo Generar informe. De esta manera, cuando el recálculo se finaliza el informe se abre en la pantalla.
Si se informa "S" en este campo, la rutina comparará las diferencias entre el cálculo predeterminado (que fue para la Hoja), que está en la tabla R044MOV, y lo que se ha recalculado (tabla R044REC).
Las diferencias encontradas se grabar en la tabla R044FEC, con el código de cálculo activo en el momento de la ejecución de la rutina. Las diferencias generadas pueden ser consultadas en Cálculos> Integración> Consultas> Recálculo, informando "P" en el campo especie o enumeradas en un informe a través del modelo HRIN006.GER.
Para enviar las diferencias que se encuentran en la tabla R044FEC para la hoja, debe utilizar importación y exportación. Si el valor de un evento de la tabla R044MOV es mayor que el valor de este mismo evento en la tabla R044REC, la diferencia generada será negativa.
La opción de Generar Diferencias en el Recálculo, sólo será habilitada para cambiar, si en las Definiciones de la Integración se informa "S" en el campo Recalcula Meses anteriores.
Integrar con pendientes de acierto
- "N - No": verifica si el colaborador tiene alguna pendiente de acierto con el status "Pendiente con el colaborador", "Expirado" o "Pendiente con el gestor";
- "S - Sí": el colaborador se integrará sin ninguna validación.
Integrar con días no comprobados
- "N - No": verifica si el colaborador posee algún día del período que no se ha comprobado todavía;
- "S - Sí": el colaborador se integrará sin ninguna validación.
Importante
- El sistema realiza la verificación según el período de cálculo del código de cálculo en que se está realizando la integración. Si el colaborador tiene una excepción de cálculo, se considera el período de la excepción para esa verificación;
- Os campos Integrar com pendências de acerto e Integrar com dias não verificados apenas estão disponíveis com módulo Gestão do Ponto integrado ao Controle de Ponto e Refeitório. Por lo tanto, si el colaborador está en la Gestión del Punto, la verificación del "Control de días verificados" se realiza de acuerdo con esos campos.
Evento Horas Extras Banco de Horas
Introduzca el código del evento de horas extras para la integración del cálculo.
Evento Horas Compensadas Banco de Horas
Introduzca el código del evento de horas faltas para la integración del cálculo.
Com esta configuração dos eventos de horas positivas e negativas para integração, as informações do banco de horas são enviadas para a folha.
Essas horas pagas no banco de horas devem ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = "1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas" e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = "1". Sendo que as horas descontadas também deve ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = "1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas" e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = "2". Consulte as informações da conversão destes campos, feitos da tela cadastro de eventos (FR008EVC) para o leiaute S-1010, no de/para descrito no Manual do eSocial.
Para o envio da quantidade de horas de débito e crédito do banco de horas no mês, não serão consideradas as horas pagas e descontadas do banco de horas com origem de lançamento G - Geração de Eventos, B - Abono antecipado
Nota
O cadastro dos eventos deve ser realizado em Tabelas > Eventos > Cadastro (FR008EVC), com as características 58E - Horas Extraordinárias - Banco de Horas e 58F - Horas Compensadas - Banco de Horas, no módulo Administração de Pessoal. Es necesario que los eventos sean diferentes de los ya utilizados en el registro del banco de horas para el pago de las horas. Utilize o tipo "4 - Outros".
La regla a utilizar es la 066 - Base Cálculo x Valor Informado x Valor de Cálculo. Además, en la ficha Incidencias, es necesario configurar, en el histórico vigente, el campo Naturaleza eSocial, que debe ser ajustado según el tipo de evento que está siendo registrado, así como las incidencias que deben ser configuradas como "N - No".
El inicio de la obligatoriedad del eSocial se verifica en el campo Inicio Periódicos, ubicado en Empresas> Ajustes de eSocial, en el módulo Administración de Personal.
Para o módulo Controle de Ponto e Refeitório, ao gerar novos eventos, os mesmos não devem possuir nenhuma situação vinculada em seu cadastro.
Gerar Horas Normais Realizadas
Indique se as horas normais que serão geradas para a folha via integração, serão apuradas pela quantidade de horas trabalhadas no dia, previstas contratualmente, independentemente do horário das marcações, ou se serão apuradas pelo total de horas trabalhadas, efetivamente realizadas.
- "N - Não": o sistema continua integrando as horas com base no horário previsto, não gerando horas noturnas caso estas ocorram dentro da faixa de horário determinado pelo sindicato;
- "S - Sim": o sistema gera as horas trabalhadas, pelas horas realizadas e não pelo horário previsto, podendo gerar evento de horas noturnas.
- Escala de trabalho: Horário do tipo "2 - Móvel"
- 14:00 - 13:55 - 14:05
- 18:00 - 18:00 - 18:00
- 19:00 - 19:00 - 19:00
- 22:00 - 21:55 - 22:05
- Colaborador realizou marcações às 14:05, 18:00, 19:00 e 22:05;
- Sindicato determina que horas trabalhadas a partir de 22:00 geram horas noturnas.
En este caso:
- "N - Não": integra as horas como 7:00 horas normais trabalhadas no dia;
- "S - Sim": integra as horas como sendo 6:55 horas diurnas e 0:05 horas noturnas, podendo ser geradas como adicional.
Evento Atest Sem Inc.Inss Diurno
Para geração das horas referente ao afastamento sem incidência de INSS diurno, informe o evento correspondente.
Evento Atest Sem Inc.Inss Noturno
Para geração das horas referente ao afastamento sem incidência de INSS noturno, informe o evento correspondente.
DSR
Introduzca el código del evento donde se calcularán las horas de DSR diurnas.
Introduzca el código del evento donde se calcularán las horas de DSR nocturnas. Si la empresa no distingue el DSR diurno del nocturno, informe el mismo código del dato anterior.
Informe el código del evento donde se calcularán las horas de la pérdida de DSR diurnas.
Introduzca el código del evento donde se calcularán las horas de la pérdida de DSR nocturnas.
Si la empresa no distingue la pérdida de DSR diurna de la noche, informe el mismo código del dato anterior.
Si el evento se informa en los campos Evento Pagado DSR Diurno o Evento Pago DSR Nocturno o Evento Pérdida DSR Diurno o Evento Pérdida DSR Nocturna tener en su registro los campos diseño, Disminuir las horas normales y unidad vacíos, el sistema le informará que verifique el evento e informe estos campos.
Evento Reflexo Horas Extras sobre DSR
En el caso de que se produzca un cambio en la calidad de la información, base los códigos de los eventos de Horas Extras que deberán generar el reflejo.
La fórmula utilizada por el sistema para calcular este evento es la siguiente: Reflejo = ((HE * VC) / HT) * HDSR, donde:
- HE: Cantidad de Horas Extras.
- VC: Valor de Cálculo del Evento (informado en el campo Valor Cálculo en Tablas> Eventos> Registro).
- HT: Cantidad de horas de trabajo.
- HDSR: Cantidad de horas de DSR.
- Con 190: 40 de trabajo, 29:20 de DSR y 02:00 de horas extras con 100%.
- Convirtiendo las horas para la cantidad de minutos: 11440 minutos de trabajo, 1760 minutos de DSR y 120 minutos de extras con 100%.
- A continuación, se aplica el porcentaje sobre los extras: 120 + 100% = 240 minutos.
- Finalmente, se aplica la fórmula: (240/11440) * 1760 = 36,92.
- Convertir el resultado a las horas: 00:36.
Así, el evento de Reflejo de Extras sobre DSR será generado con la referencia 00:36.
- Cuando se utiliza el coeficiente y haya extras con diferentes códigos de tasa, el cálculo se hará por separado y se generará un evento de reflejo para cada código de subreparto;
- Cuando hay extras con porcentajes diferentes, el sistema efectúa el cálculo por separado para cada situación y genera el evento con la suma de los resultados;
- El sistema no realiza el cálculo por separado para horas de trabajo y horas de DSR nocturnas y diurnas. Es decir, se suman para que se efectúe el cálculo;
- El cálculo se efectuará considerando las horas extras, de trabajo y de DSR calculadas por la integración, considerando todos los señalamientos involucrados en estos cálculos;
- El reflejo toma las horas de la semana según lo que fue definido en el evento por la Cierre de proyección = "N" o por la Competencia de proyectar = "S".
Evento pagamento multa DSR diurno
Introduzca el código del evento de pago de la multa de DSR diurno.
Evento pagamento multa DSR noturno
Introduzca el código del evento de pago de la multa de DSR nocturna.
Nota
Evento de pago multa DSR diurno y Evento de pago multa DSR nocturna:
Para que ocurra la integración en el Control de Punto y Comedor, es necesario registrar el evento Adicional Lanzado en Horas (39H Regla 66) en el módulo Administración de Personal.
La definición de estos campos funcionará junto con el parámetro Pagar multa por trabajo en el DSR de las pantallas filiales (FR030FIL) y Sindicatos ( FR014SIN).
Cálculo do DSR Misto
Indique ao Controle de Ponto e Refeitório a forma de calcular as horas de DSR quando houver horários Diurnos, Noturnos e/ou Mistos numa mesma semana. Para o cálculo do P - Proporcional e do M - Pela Maior Hora, o Controle de Ponto e Refeitório busca as horas Diurnas e Noturnas previstas, conforme o horário cadastrado no dia. No se consideran las situaciones escuradas.
Opções do campo Cálculo do DSR Misto:
- D - Diurno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Diurno;
- N - Noturno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Noturno;
- P - Proporcional: as horas serão lançadas, conforme o horário previsto Diurno e Noturno de cada dia da semana, conforme exemplo:
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Horário previsto dos 5 dias úteis da semana:
DSR Proporcional Diurno = (HorasDSR * Previsto Diurno) / (Previsto Diurno + Previsto Noturno)
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- M - Pela Maior Hora: as horas de DSR serão lançadas no evento que possuir mais horas proporcionais. Conforme exemplo acima, as horas serão lançadas no evento de DSR Noturno.
Converter Noturnas p/ Cálculo DSR
Opción válida cuando el cálculo del DSR es proporcional o mayor.
Si se informa "S", efectúa la conversión de las horas nocturnas sólo para calcular el prorrateo de las horas de DSR (en el caso proporcional) o para verificar si hay más horas diurnas o nocturnas (en el caso Mayor).
Informe cómo debe efectuarse el cálculo del evento DSR.
- "S - Sí": el cálculo del evento de DSR se hará conforme a la cantidad de DSR's (horario 9999) informados en la escala del colaborador;
- "N - No": el evento DSR se calculará según la cantidad de domingos existentes en el período.
Indique como a empresa trata o desconto do DSR quando o colaborador tem falta na última semana do período, sendo que o dia de DSR correspondente está no próximo período.
El período termina el miércoles. El colaborador falta el martes y la jefatura determina que perderá el DSR de la semana. En este caso hay dos opciones, descontar el DSR aún en este período (opción actual) o bien descontar en el siguiente período (opción Siguiente).
La pérdida de Feriado se realizará en el período de la falta, junto con la pérdida de DSR.
No período seguinte, caso a mesma não tenha sido realizada na integração passada, não será perdida, visto que para o sistema ela já deveria ter sido descontada. Ou seja, para o sistema, a perda de feriado tem o mesmo comportamento que a perda de DSR, verifica o campo Pagar DSR da Última Semana na definição de integração, guia DSR.
Se estiver definida a opção "A - Na Geração Atual", significa que o desconto do DSR e do Feriado ocorrerá dentro do mês corrente.
- Período: 16/09 a 15/10
- Falta: 14/10
Se o campo Perde DSR da Última Semana estiver assinalado com a opção "A - Na Geração Atual", a falta do dia 14/10 fará com que ocorra a perca do feriado do dia 20/10 e do DSR do dia 22/09.
Ainda com a opção "A - Na Geração Atual" definida no campo, as horas normais do próximo mês serão influenciadas pelo campo Pagar DSR da Última Semana.
Período: 01/04 a 30/04/2019
Faltas: 29 e 30/04/2019
Em 04/2019, o colaborador irá ganhar 4 DSRs (07/04, 14/04, 21/04 e 28/04) e perderá o DSR do dia 05/05, pois teve falta na última semana.
Em 05/2019, o colaborador irá ganhar 3 DSRs (12/05, 19/05 e 26/05), pois o dia 05/05 foi perdido e pago o desconto na competência anterior. E o dia 02/06 será pago na competência de junho.
Porém, caso na competência de abril não houver faltas na última semana, o dia 05/05 será pago ainda na competência de maio.
Indicar si la empresa considera el feriado ocurrido en día de descanso (horario 9996) como DSR o no.
Pagar Feriado em Dia Compensado
Indique si la empresa considera el día de fiesta en día compensado (horario 9998) como DSR o no.
Este señalamiento sólo tiene efecto si en el campo Considerar Horas de Feriado se informa "D".
Considerar Faltas p/ Perda Feriado
Informe si las faltas ocurridas causarán la pérdida del día de fiesta:
- "1 - No considera": las faltas ocurridas no interfieren en la pérdida del día de fiesta;
- "2 - Faltas Antes": cuando hay falta antes del feriado el colaborador no tendrá derecho a recibir el día de fiesta;
- "3 - Faltas después": cuando hay falta después del día de fiesta el revelador no tendrá derecho a recibir el día de fiesta;
- "4 - Faltas antes y después": cuando haya faltas en la semana, antes o después del feriado, el colaborador no recibirá las horas correspondientes al feriado.
Exemplo:Período de competência: 01/06 a 30/09
Período de apuração : 01/06 a 30/09
Data Situações 01/09 Trabalho 02/09 Falta 03/09 Trabalho 04/09 Trabalho 05/09 Trabalho 06/09 DSR 07/09 Feriado 08/09 Trabalho 09/09 Trabalho 10/09 Falta 11/09 Trabalho 12/09 Trabalho 13/09 DSR Neste cenário, se houver integração até o dia 11/09, considerando o campo Gerar Até Término Última Semana com a opção "S - Sim", da tela Geração de Eventos (FRGEREVE), serão gerados no evento de perda de DSR nos dias 06/09, 07/09 e 13/09.
Nota
Siempre que utilice la señal arriba con valor 3 o 4, el feriado será descontado conforme parametrización del campo Proponer del registro del evento de pago DSR.
Competencia: 01/06/2016 a 30/06/2016
Puntuación: 16/05/2016 a 15/06/2016
Evento: 4 - Pago DSR
Proyectar: S.
Cálculo del colaborador:
26/05/2016 - 9997 - Vacaciones
27/05/2016 - Trabajo
28/05/2016 - Faltas
29/05/2016 - 9999 - DSR
En este escenario, sólo será descontado el DSR del día 29/05/2016, pues el feriado del día 26/05/2016 no es considerado por el sistema debido al evento 4 considerar solamente a partir de la fecha 01/06/2016.
Competencia: 01/06/2016 a 30/06/2016
Puntuación: 16/05/2016 a 15/06/2016
Evento: 4 - Pago DSR
Proyectar: N.
Cálculo del colaborador:
26/05/2016 - 9997 - Vacaciones
27/05/2016 - Trabajo
28/05/2016 - Faltas
29/05/2016 - 9999 - DSR
En este escenario, será descontado el DSR del día 29/05/2016 y el día de fiesta del día 26/05/2016 pues, con la opción proyectar señalado N, el evento 4 consideró los días a partir del 16/05/2016
Al encontrar un día de fiesta, el Control de Punto y Comedor puede considerar las horas de DSR informadas en la escala del colaborador o las horas previstas para trabajo en el día.
Determine si los DSR seguidos deben ser descontados independientemente del tipo de escala del colaborador.
Descontar somente de escalas de revezamento
Deshabilitado cuando Desconectar Dsrs seguidos con la opción "N - No". Desabilitado quando Descontar Dsrs seguidos estiver com a opção "N – Não".
opción N - No
- Acceda a la pantalla Definición de integración en la ficha DSR.
- En el campo Desconectar DSR seguidos seleccione la opción N - No para que no se produzca el descuento de los DSR seguidos.
- El campo Descontar sólo de las escalas de relevo viene por defecto N - No y deshabilitado cuando el campo Desconectar DSR seguidos también tiene la opción N - No.
opción S - Sí
- Acceda a la pantalla Definición de integración en la ficha DSR.
- En el campo Desconectar DSR seguidos seleccione la opción S - Sí para que ocurra el descuento de los DSR seguidos.
- El campo Descontar sólo de las escalas de relevo viene por defecto como N - No y es válido sólo cuando se utiliza la escala de relevo.
opción N - No
- Acceda a la pantalla Definición de integración en la ficha DSR.
- En el campo Desconectar DSR seguidos seleccione la opción N - No para que no ocurra el descuento de los DSRs seguidos en escalas normales y de relevo.
- El campo Descontar sólo de las escalas de relevo viene por defecto N - No y deshabilitado cuando el campo Desconectar DSR seguidos también tiene la opción N - No.
Nota
La opción del campo Escala de relevo, de la pantalla Clases de Escalas, independiente para el funcionamiento de la función de no descontar DSRs seguidos.
opción S - Sí
- Acceda a la pantalla Clases de Escalas.
- En el campo Escala de relevo seleccione la opción S - Sí. Y confirme que en el registro de la escala (FR006ESC) está con esta clase seleccionada.
- Acceda a la pantalla Definición de integración en la ficha DSR.
- En el campo Desconectar DSR seguidos seleccione la opción S - Sí para que ocurra el descuento de los DSRs seguidos en escalas normales y de relevo.
- En el campo Descontar sólo de las escalas de relevo seleccione la opción S - Sí para que ocurra el descuento de los DSRs seguidos solamente en escalas de relevo.
Pérdida DSR
Define las situaciones en que habrá pérdida del DSR. Si estas situaciones se calculan y superan los límites establecidos en esta guía, el sistema generará en la integración los eventos de pérdida de DSR diurno o nocturno definidos en cálculos> Integración> Ajustes, guía DSR. Puede insertar hasta 100 situaciones en la cuadrícula.
Situación
Código de las situaciones que causan la pérdida de DSR.
Código e Descrição (Cmp. Falta)
Este dato está relacionado con los datos tipo y cantidad. Indique el período en que esta situación debe ocurrir para que el DSR se pierde.
Permite que se informe la misma situación y la misma competencia, pero con un tipo de límite diferente.
Código e Descrição (Tp. Limite)
Indique si esta situación causa la pérdida del DSR sólo cuando sea integral o por alguna cantidad de horas, dentro del período indicado en Descripción (Cmp. Falta).
- "H - Horas": pierde si falta más que el valor informado en la cantidad dada;
- "I - Integral": pierde si falta todo el período informado en Descripción (Cmp. Falta);
- "O - Ocurrencia": pierde si ocurre más veces que la cantidad informada.
Lim. Horas
Informe la cantidad que el colaborador debe tener dentro del período indicado en competencia de la falta, por encima de la cual el DSR será perdido.
Este dato sólo se solicita cuando el Tipo es "H" o "O". En el caso de ocurrencias, si informa "1", el colaborador deberá tener por encima de una ocurrencia en la semana. Cuando se informa "0" la pérdida de DSR se genera normalmente.
El revelador debe perder el DSR si falta más que 02:00 horas a la semana. En este caso se informa:
- Competencia de la falta = S
- Tipo = H
- Cantidad = 02:00
El colaborador debe perder el DSR si la situación ocurre más de 2 veces a la semana, independientemente de las horas. En este caso se informa:
- Competencia de la falta = S
- Tipo = O
- Cantidad = 02
Observación
Cuando el tipo de límite se establece en mensual, trabaja en paralelo con los demás tipos de límite.
definiciones:
| Situación | Cmp. falta | Tip. límite | Lím. horas |
| 15 - Faltas | (D) | (I) | 00:00 |
| 103 - Retraso | M | H | 00:00 |
Situaciones del colaborador en el período de escrutado:
09/12/2015 - Faltas
10/12/2015 - Retraso
Días con DSR en el período:
13/12/2015
20/12/2015
En este caso, los dos DSR serán perdidos, pues hubo una falta integral que causó la pérdida del DSR del día 13/12/2015 y un retraso en el mes que resultó en la pérdida del día 20/12/2015.
Faltas Vacaciones
Define las situaciones que pueden generar alejamiento de faltas para la pérdida de vacaciones a través del cálculo de integración. Es posible informar hasta 100 situaciones en la cuadrícula.
Esta opción sólo se utilizará cuando haya más de una ocurrencia de una determinada situación en el período determinado. Es decir, si el colaborador tiene un retraso en el período, no se considera como falta para acumularse en el cálculo de la pérdida de vacaciones, pero si el colaborador tiene cinco retrasos en el período, entonces el sistema deberá generar una expulsión de falta, que contará para la pérdida de vacaciones.
Otra posibilidad es cuando se desea generar una falta para la pérdida de vacaciones solamente si la suma de las horas de la situación es mayor que el límite establecido.
Se desea generar la falta para la pérdida de vacaciones solamente si la suma de las horas de retraso del período es mayor que 08:00 horas.
En el caso de faltas integrales, si un día de falta ya se considera para acumular para el cálculo de la pérdida de días de vacaciones, se recomienda utilizar el campo Pierde las vacacionesen el registro de la situación.
El cálculo de los días de derecho de vacaciones es efectuado por el módulo de Administración de Personal. El Control de Punto y Comedor sólo generará los alejamientos de faltas que servirán para que ese módulo efectúe el control del derecho de vacaciones.
Informe el código de la situación con la que se generará la expulsión para la falta de vacaciones. El cálculo de integración generará una separación con esta situación.
Informe o limite de horas para que ocorra uma falta para férias. Na geração das horas para a folha, o sistema irá gerar um dia de perda de férias na data onde o saldo passar deste limite.
Informe el límite de ocurrencias (veces) para que ocurra una falta de vacaciones. En la generación de horas para la hoja, el sistema generará un día de pérdida de vacaciones en la fecha en que el saldo alcance este límite.
Grado Situaciones Falta Vacaciones
Importante
- Para que se genere el alejamiento, el sistema verifica los campos R010SIT.PerDih y R010SIT.PerDim de la situación informada aquí. Si el colaborador es horrible, el campo PerDih no puede contener "N". Si es mensual, el campo PerDim no puede contener "N". Si estas condiciones no se cumplen, el sistema no generará la expulsión;
- Para ver el límite, el Control de Punto y Comedor suma todas las situaciones informadas.
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