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Técnicas de evaluación de excelencia

Cuando en Diversos > Alcances, pestaña Registro, en campo Gestión por Competencias está definido "3 - Activar sin legado", esta pantalla no es exhibida.

PERMISO EN LA EVALUACIÓN WEB

Tenemos los siguientes menús del tema Evaluación en el CS Web:

Evaluación

tasadores;
de rendimiento;
de Resultado.

El permiso de pantalla que influye en el menú "Evaluadores" y al mismo tiempo en el menú "Resultado", se define en "Habilidades> Evaluaciones", en CS x-Windows.

El permiso de pantalla que influye en el menú "Desempeño" se define en "Varios> Pantallas especiales> Pantallas Web> Evaluar". Este permiso hace que el elemento "Rendimiento" aparezca o no.

Para el menú "Evaluadores" existe otra definición que indica si es visible o no, que es el "Período Definición de Definición" y también el "Período Aprobación Evaluadores", informados en el Registro del Ciclo. Si se ha informado de un período que tiene una fecha de finalización anterior al día de hoy, el menú "Evaluadores" no aparece.

Es necesario verificar si la situación del cliente se encuadra en las siguientes soluciones:

Comprobar el tipo de evaluación que se generará (rendimiento o resultado). Al utilizar la evaluación de rendimiento y si el usuario tiene acceso a las evaluaciones sólo por Web, se puede retirar el permiso del elemento de menú Habilidades \ Evaluaciones.
Verificar si se utiliza ciclo y si se ha informado período para la definición y aprobación de los evaluadores. De esta forma el menú "Evaluadores" solamente estaría disponible durante ese período.

Registro para la evaluación de la excelencia para un desarrollador dado:

Acabado botones y volver a abrir

Con ellos es posible, una evaluación completa, o abrir una ya terminada. Estos están habilitados:

Botón Finalizar
El evaluador y los usuarios de coordinadores.
Botón de abrir
Sólo para los usuarios ingenieros.
Detalle botón
Si un elemento a evaluar aparece en color rojo, sólo selecciónela y haga clic en el botón, donde usted puede registrar las notas de la evaluación detallada de los mismos.

Botón PDI

A través de este botón, permite generar las reservas individuales de cursos del PDI. Este botón se encuentra en la evaluación y las notas, según evaluaciones informadas en configuración:
TR: desarrollo desempeño y competencia evaluación >>> configuración General, enfoque de carpeta de evaluaciones, campos formato PDI y PDIorigen; y
CS: > competencia evaluación de habilidades y rendimiento >> configuración General, enfoque de carpeta de evaluaciones, campos formato PDI y PDI fuente.
Según el formato PDI definido, el botón PDI abrirá la pantalla para plan de Desarrollo Individual completo o PDI sólo para reservarformación.

Facturas

En CS este botón sólo estará disponible si está integrado con el TR.
En la situación donde el formato PDI es completo, para abrir la WEB de TR PDI evaluando en CS WEB, CGI dominio debe ser el mismo para ambos módulos, debido a la necesidad de validar al usuario que realiza la acción.

Botón comparativa

Llama a la plantilla definida en la pantalla de configuración General, carpeta General, en el modelo de excelencia. Disponible en la copia del sistema modelo CSAV020. HAB, que es indicado para fijar este botón.

Exclusión de las notas de la red de habilidades

Permitirá al usuario hacer la exclusión Coordinador (CTRL + SUPR) a los grados de habilidades de la mezcla. Sin embargo:

Todos los usuarios pueden realizar el borrado de registros de la carpeta de notas cuando está parametrizado evaluación restricción = ' n '.
No permitirá excluir elementos de las evaluaciones completadas.
No permitirá cambiar las notas.
Para eliminar todos los elementos de la evaluación y entrar de nuevo en la carpeta de notas, usted generará todos los elementos de nuevo, con notas de ceros.
Función disponible sólo en el cliente y el servidor.

Secuencia

Después de la evaluación.

Facturas

Disponible para esta pantalla las reglas por proceso:

98-Inclusión de Evaluación de Excelencia

99-Enmienda de Evaluación de Excelencia

100-Exclusión de Evaluación de Excelencia

345-Concluir evaluaciones

346-Reabrir evaluaciones

616-Generación Evaluaciones - Carga de los Colaboradores

Para obtener información conceptual sobre las evaluaciones, haga clic aquí.

Evaluación

Enfoque de la evaluación

Enfoque de evaluación de desarrollo evaluada.

Ciclo

Identifica y permite el informe que la evaluación del ciclo.
Al informar acerca de un ciclo en el que el mismo período no incluye la fecha de la evaluación, el sistema mostrará un mensaje de bloqueo la continuación del proceso de registro. En otras palabras, sólo puede ser informado en los códigos de los ciclos que la competencia de la evaluación está en el rango del ciclo.

Facturas

El campo Código del Ciclo sólo se mostrará si el signo "Identifica Ciclo" de la pantalla de Ajustes Generales de Evaluaciones es diferente de "3 - No".
Incluso usando el ciclo en los ratings, puede dejar este campo en blanco y establecer evaluaciones de desempeño y competencias. El resultado siempre será por jurisdicción, por lo que si usted quiere tener los resultados de las evaluaciones y las evaluaciones del ciclo en el ciclo, el resultado debe determinarse en diferentes habilidades, aunque sea en diferentes posiciones. Para determinar las evaluaciones sin contar el ciclo se considerarán sólo los comentarios que no tienen el código informado ciclo.
Módulo de TR, este campo solo estará disponible si el módulo de CS está integrado en la base de datos.

Extensión de fecha

Extensión de fecha para realizar la evaluación.

Nota:

El sistema considera, como fecha límite para realizar la evaluación, la fecha de campo fecha informó extensión (que debe tener un valor mayor que el campo fecha), si esto no se ha completado, se asume lo que se divulga en el campo fecha límite. Si los dos campos están en blanco, la evaluación no tendrá ninguna fecha de finalización y puede hacerse en cualquier momento.

Sitio revisado

Indica que la evaluación se generó para el sitio de pruebas en el campo.

El sistema permite que este campo se cambia por el coordinador o cuando las evaluaciones no tienen restricción (asignación de la pantalla de configuración General), esta enmienda sólo no está permitida cuando se han completado las evaluaciones o cuando una nota ya ha sido informada en temas de evaluación.

Cargo cobrado

Indica que la evaluación se generó para el puesto en evidencia en el campo.

Nota:

Cuando modificación los valores de los campos posición y ubicación, elementos de la evaluación se generan según la nueva posición y ubicación definida (si, entre estos elementos, algunos tienen una detallada evaluación, éste se eliminará).

Comentario

Espacio destinado para el registro de comentarios/observaciones sobre la evaluación o evaluado.

Plan de desarrollo

Registrar un plan de desarrollo para la revisión.

Facturas

Nota:

Sólo el usuario puede realizar cambios en la carpeta Notas evaluador cuando se utiliza diferentes evaluación restricción de "no".

Capacidad de

Código de habilidad.

Nota

Nota atribuida al empleado evaluado para una habilidad específica.

ULT. Nota

Última nota atribuida al empleado evaluado para un determinado conocimiento.

Nota:

Este campo puede ser configurada (en > habilidades > evaluaciones >> configuración General y capacidad de) que se muestre o no.