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Cargos y salarios / Habilidades / Evaluaciones / Rendimiento y competencia / Consultas / Requisitos previos

Pre-Requisitos de Función

Cuando en Varios> Señales, ficha Registro, en el campo Gestión de Competencias se establece "3-Activar sin legado", esta pantalla no aparece.

En los campos Tipo Empleado yEmpleado debiese informar, respectivamente el tipo (Funcionario, Tercero o Aliado) y el registro del colaborador.

Fecha

Informar fecha que será considerada como inicio en la consulta. Serán presentados todos los resultados que fueren encontrados y estuvieran con fecha posterior o igual a la fecha informada en este campo. Esta fecha será utilizada para verificar el cargo del colaborado en el periodo y los bloques de habilidad vigente en aquella fecha, tanto para requisitos del cargo cuanto para excepciones de la función (Requisitos por Lugar > Función).

Importante

La pantalla no verifica las fechas de los cursos del empleado.

Habilidades

El módulo buscará todas las habilidades del empleado informado. El registro de estas habilidades está disponible en Habilidades > Históricos > Habilidades Técnicas > Individual o Habilidades > Históricos > Habilidades Técnicas > Colectivos.

Para los campos Cursos de Perfeccionamiento, Cursos de Formación y Conocimientos, el módulo obtendrá los datos necesarios según lo reportado en el registro de la habilidad (Habilidades > Función > Habilidades Técnicas).

A través del historial, el sistema verifica también si el colaborador ya tiene histórico de algún curso que el pré-requisito de perfeccionamiento. En caso que tenga, presente otros datos del historial de cursos de perfeccionamiento en esta consulta como periodo inicial, final, situación, tipo certificación, promedio, frecuencia y carga horaria.

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