Panel de diversidad
Los indicadores de diversidad analizan el equipo, considerando el Índice de Diversidad, número de empleados y distribuciones por etnia, discapacidad, sexo y edad. Proporcionan información actual y comparativa a lo largo del tiempo, abordando la evolución, la contratación y las diferencias demográficas.
Importante
- Para contar estos números, utilizamos el recuento de CPF. Es decir, si una misma persona tiene más de una actividad en la empresa (empleado y tercero, por ejemplo) sólo se considerarán una vez.
- EL Censo de Diversidade e Inclusão refleja la composición de la población de su empresa. Si hay cero información o no se informa, afectará el resultado. Por ello, conciencia a tus empleados de la importancia de mantener siempre actualizada la información del Panel de Gestión.
Filtro global
En el tablero es posible filtrar por CNPJ. Para hacer esto, haga clicExpresiones:
- clickea enCNPJ;
- Seleccione la opciónIgual a;
- Seleccione el(los) CNPJ, si hay más de uno, utilice la expresión "O" entre ellos;
- clickea enFiltrar.
Perspectivas de IA
IA Insights es nuestra inteligencia artificial, diseñada específicamente para generar métricas e indicadores estratégicos relacionados con la Diversidad y la Inclusión. Proporciona análisis automático basado en gráficos de páginas, generando información valiosa como planes de acción u oportunidades de mejora.
La herramienta también permite realizar un seguimiento de las respuestas generadas, para evaluar si están siendo bien aceptadas por los usuarios. Además, el contenido de los insights se puede copiar para que el usuario pueda refinarlo o adaptarlo según sea necesario, proporcionando una aplicación más personalizada y estratégica.
Índice de Diversidad
Diversidad media general de personas dentro de la empresa, cuanto mayor sea, mejor será su diversidad.
Personal
Presenta el número total de empleados según el filtro seleccionado, dividido por mujeres, personas negras y morenas, personas con discapacidad (PWD) y personas mayores de 50 años. Además, la herramienta también presenta algunas comparativas y números:
- Etnicidad con sexo
- Etnicidad con PCD
- Etnia con personas mayores de 50 años
- Sexo con PCD
- Sexo con personas mayores de 50 años.
- Número de mujeres PCDS y porcentaje de aumento o disminución respecto al período anterior (mes anterior)
- Número de hombres PCDS y porcentaje de aumento o disminución respecto al período anterior (mes anterior)
- Número de mujeres mayores de 50 años y porcentaje de aumento o disminución respecto al período anterior (mes anterior)
- Número de hombres mayores de 50 años y porcentaje de aumento o disminución respecto al período anterior (mes anterior)
Contratación mensual durante los últimos 6 meses.
Presenta datos sobre los empleados que fueron contratados en los últimos seis meses, clasificando por etnia, grupo de edad, género y personas con discapacidad.
Evolución de la situación en los últimos 6 meses
A través de estos gráficos es posible analizar la evolución del número de empleados negros y morenos, grupo de edad, personas con discapacidad y mujeres.
English
Español
