Abrangências por Módulo

A partir da versão 5.5.1.8, passou a ser possível definir abrangências diferenciadas para os módulos do Gestão de Pessoas | HCM.

Este novo recurso proporciona uma maior flexibilidade na definição das abrangências. Através dele é possível definir, por exemplo, que um determinado usuário terá acesso aos colaboradores de um local no módulo Controle de Ponto e Refeitório e aos colaboradores de um outro local no módulo Administração de Pessoal.  As abrangências são cadastradas através do mesmo menu "Diversos/Usuários/Abrangências". A única diferença no cadastramento é que deve ser indicado o módulo para o qual deverá ser considerada a abrangência.

Para cadastrar abrangências que serão válidas para todos os módulos, mantendo o comportamento padrão da rotina, deve ser selecionado o item "Abrangência Geral" no campo mostrado na imagem acima.

Este novo recurso está disponível somente para o item "Colaboradores" da tela de abrangências. Para os demais itens, continua sendo possível cadastrar apenas uma única abrangência, que será considerada para todos os módulos.

Importante
  • Quando o usuário possuir uma abrangência cadastrada no item "Abrangência Geral" e também uma abrangência específica para um módulo, ao fazer o logon naquele módulo serão consideradas somente suas abrangências específicas. As demais abrangências Geral e de Grupo de Posto de Trabalho serão ignoradas.
  • Quando um usuário estiver vinculado a um colaborador demitido, ele será removido da lista de usuários configurados para a abrangência.

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