Administrar Proceso Selectivo
A través de esta pantalla es posible gestionar los lanzamientos de las etapas de proceso selectivo de los candidatos en determinada petición.
Esta pantalla sólo se muestra cuando se utiliza RS.
Esta pantalla permite utilizar las siguientes reglas por proceso:
| Regla | Descripción |
| 336 | Insertar mantenimiento candidato: Accionado por el botón incluir y Botón Cand. apartamentos |
| 337 | Cambiar mantenimiento candidato: Accionado por el botón situación |
| 338 | Eliminar mantenimiento candidato: Accionado por el botón borrar |
La pantalla se compone de cinco paneles:
- Panel de filtro de solicitudes
- Panel de datos de la petición
- Panel de candidatos
- Panel de detalles del candidato
- Panel de acciones
Panel de filtro de solicitudes
Este panel permite filtrar todas las solicitudes existentes, independientemente del permiso de acceso y la situación.
Puede marcar más de una situación.
Las peticiones filtradas se visualizan debajo de los campos de filtro y presentan información de código, cargo y número de vacantes de las solicitudes.
De forma predeterminada, el sistema muestra la primera solicitud de lista en los paneles a la derecha. Para ver una solicitud diferente, debe hacer clic sobre ella.
Este panel informa el detalle de las solicitudes filtradas.
Este panel presenta los candidatos que forman parte de la solicitud seleccionada, ordenados por el nombre, pudiendo configurar otro tipo de ordenación.
marca
Cuando los candidatos están marcados, los botones situación y borrar se habilitan en el panel de acciones.
Panel de detalles del candidato
Este panel muestra información de los pasos, del ranking y de la comunicación del candidato seleccionado en el panel de candidatos.
Pasos Pasos
Esta pestaña muestra las etapas del candidato seleccionado.
Cada campo se muestra con un color diferente que varía según la fecha, la nota y el aspecto de los pasos del proceso de selección:
- Verde: fecha, nota y opinión del paso dentro de lo esperado
- Rojo: fecha, nota y opinión del paso fuera de lo esperado
- Amarillo: fecha, nota y opinión dentro de lo esperado, pero no todos informados
- Gris: etapa del candidato aún no registrada
- Vacío: Etapa desconsiderada.
Importante
- Las etapas aún no registradas para el candidato también se pueden ver.
- Un doble clic en la cuadrícula de pasos abre la pantalla pasos.
Abre Ranking
Esta pestaña presenta el detalle del ranking del candidato.
Aba Comunicación
En esta pantalla se mostrará el historial de comunicación con el candidato. Se muestran los siguientes campos:
Un doble clic en la cuadrícula de comunicación abre la pantalla Colaborador - Comunicación, donde se pueden incluir nuevos registros de comunicación con el candidato registrado, o incluso adjuntar archivos relacionados.
En este panel se muestran botones para las diversas características de la pantalla.
Importante
- Este botón puede tener un nombre diferente, que se puede registrar en Selección> Ajustes> General, Abajo Currículo.
- Cuando no hay registros en la cuadrícula de candidatos, el botón queda deshabilitado.
Observaciones
- Cuando sólo un candidato está marcado, la pantalla muestra la situación y justificación ya registradas para este candidato seleccionado. Cuando varios candidatos están marcados, los campos de situación y justificación se muestran vacíos.
- Al hacer clic en este botón, el sistema verifica lo que se define en el campo Procesos Selectivos simultáneos (Selección> Ajustes> General, ficha General).
- Cuando la opción Impedir se establece en el campo, los candidatos presentes en más de un proceso no se envían a solicitud.
- Cuando la opción Solicitar confirmación definida, el sistema emite una advertencia antes de enviar a los candidatos presentes en más de un proceso.
incluir
A través de este botón se puede acceder a la pantalla de Buscar Candidatos para seleccionar nuevos candidatos externos o internos para el proceso.
Candó. apartamentos
A través de este botón se puede acceder a la pantalla de Consulta de Candidatos Aptos a la vacante y si hay alguno, seleccionar nuevos candidatos para la solicitud.
Observación
Al hacer clic en este botón, el sistema verifica lo que está definido en el campo Procesos selectivos simultáneos (Selección> Ajustes> General, ficha General):
- Cuando la opción Impedir se establece en el campo, los candidatos presentes en más de un proceso no se envían a solicitud.
- Cuando la opción Solicitar confirmación definida, el sistema emite una advertencia antes de enviar a los candidatos presentes en más de un proceso. "
la clasificación
A través de este campo es posible acceder a la pantalla de Ranking de Candidatos.
Efectuación
A través de este botón se puede acceder a la pantalla de efectuación.
comunicación
A través de este botón se puede acceder a la pantalla de comunicación con el candidato.
Botones personalizados
Cuando estén debidamente configurados por la pestaña Búsqueda de pantalla Definiciones generales (FRDEFNRS), la pantalla Administrar proceso selectivo mostrará botones personalizados que permiten la consulta, a través de informes y reglas, de información de candidatos externos e internos.
- Los botones sólo se muestran cuando, entre las definiciones generales, tienen un nombre y una plantilla o una regla informados, y sólo mientras el campo uso con "0 - Ambas" o "1 - Gestionar el proceso selectivo".
- Cuando los botones están asociados a informes, la pantalla de entrada debe tener la información rellenada con los datos referentes al candidato que está seleccionado en la pantalla, variando si es externo o interno.
- Cuando el botón se asocia a una regla LSP, tanto el registro del candidato seleccionado (tabla Candidatos Externos (R122CEX) a externos o Ficha Básica Colaborador (R034FUN) para internos) como la variable de sistema TipCan ("1 - interno" y "2 - externo) deben estar disponibles en la regla.
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