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Cards del Registro de horas - Analytics del equipo

Importante

Todos los cards del Analytics estarán disponibles conforme las configuraciones de permiso de los usuarios. Las informaciones presentadas consideran la aplicación del filtro, múltiplos contratos y alcance (en caso que tenga).

Estos cards son accedidos en: Analytics > Analytics del Equipo > Pestaña Registro de horas.

Golpear

Pendencias de ajuste de horas

Presenta el total de pendencias de ajuste de horas del registro de horas, sumando las pendientes con Gestor y Empleado y el total de finalizadas, en el período de la competencia. Cuando haya ajustes de horas pendientes, al hacer clic en el gráfico, es direccionado para la pantalla que permite realizar el ajuste de horas del registro de horas.

Estado actual de las visitas

Presenta el total de pendencias de ajuste de horas de registro de horas por situación, con el total de finalizadas, pendientes con el Gestor y pendientes con el Empleado, en el período de la competencia.

Importante

El cálculo del total de ajustes pendientes y el estado de los ajustes pueden cambiar en función de la gestión de incidencias del punto .

Horas

Horas totales

Presenta un resumen de horas en el período de la competencia con las siguientes situaciones: horas trabajadas, horas no trabajadas y horas extras.

Tipos de horas consideradas

Horas Trabajadas
Horas fallas
Alejamientos
Horas Extras

Las horas se consideran según la definición de las situaciones en la pantalla Situaciones de Cálculo (FR060DSI) en: Cálculos > Control de Tiempos y Comedores > Cálculo > Definiciones > Situaciones:

Faltas : todas las situaciones de la pestaña Ausencias, incluso con la complementar.
Extras: todas las situaciones de la pestaña Extras, incluso con la complementar. Considera también las situaciones de Separación con la complementar.
Trabajo: la Situación de Trabajo de la pestaña Generales con la complementar.

Alejamientos: la Situación Licencia Remunerada Vacaciones de la pestaña Generales.

Totalización de las horas

Horas trabajadas: "01 - Trabajando" o "13 - Aviso Previo Trabajado";
Faltas: "15 - Faltas";
Autorizaciones :
- "2 - Vacaciones";
- "3 - Prestación de enfermedad";
- "4 - Accidente de Trabajo";
- "5 - Servicio militar";
- "6 - Licencia de maternidad";
- "7 - Despedido";
- "8 - Lic. sin remuneración";
- "9 - Lic. Movimiento rápido del ojo. para Empresa";
- "10 - Lic. Rem para función.";
- "11 - Licencia de paternidad";
- "12 - Vacaciones Colectivas";
- "14 - Certificación";
- "19 - Prestación de Maternidad del INSS";
- "21 - Vacaciones tomadas por adelantado";
- "23 - Accidente de Trabajo 15 Días";
- "24 - Maternidad Ciudadana Corporativa".
Extras: situaciones con el tipo "16 - Horas Extras";

Las situaciones con el tipo "Otros" no son consideradas en el gráfico.

Empleados considerados

La visualización gráfica y analítica de horas considera tanto a los empleados activos como a los empleados que se encuentran cesantes.

Atención

Las tarjetas Total de Horas y Promedio de Horas consideran a los empleados despedidos, mientras que la tarjeta de Horas Extras en el periodo de cómputo no considera a los empleados despedidos.

Para evitar información contradictoria, puede desactivarlos por separado. Esta configuración se realiza en Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de roles:

Para desactivar la tarjeta de Horas Extras durante el período de cálculo , basta con eliminar el recurso res://senior.com.br/analytics/hcm/time/overtimeCalculationPeriod;
Para desactivar la tarjeta Total de horas , elimine el recurso res://senior.com.br/rh/ponto/analytics/manager/time/total.

Para obtener más información, acceda a Roles y permisos - Gestión de puntos o a la documentación Roles y permisos - Panel de gestión .

Promedio de horas

Presenta el promedio de horas de los últimos doce meses, conforme:

Horas trabajadas: situaciones con el tipo: Trabajo;
Horas no trabajadas: situaciones con los tipos: Alejamientos y Faltas;
Extras : situaciones con el tipo Extras.

Las situaciones con el tipo "Otros" no son consideradas en el gráfico.

Horas extras en el período de evaluación

Presenta el costo de horas extras del equipo en el período de evaluación corriente. El cálculo considera el valor de salario hora del empleado y la cantidad de horas extras efectuadas por el.

Este card considera las informaciones de los liderados que:

entonces abajo del gestor en la jerarquía en el momento da apertura del gráfico;
entonces activos (no despedidos) en el momento de la apertura del gráfico.

Caso algún filtro sea aplicado, él va considerar las características actuales del empleado (cargo, puesto de trabajo, etc.).

vacaciones anuales

Ver información de la tarjeta en formato de hora o valor. Al seleccionar la forma de visualización en valores, estos representan una predicción y pueden variar según algunos parámetros y uso del sistema. En este cálculo son considerados solamente empleados mensualistas y por horas.

Saldo

Presenta la cantidad de horas totalizadas en el último día de evaluación de la competencia. Al hacer clic en el card es exhibido el extracto de los lanzamientos del empleado de acuerdo con la opción seleccionada (positivo o negativo).

Positivo: cantidad de horas positivas de saldo del banco de horas.
Negativo: cantidad de horas negativas de saldo del banco de horas.

Cierre

Presenta la cantidad total de horas para que sean pagadas o descontadas en el vencimiento de la competencia.

Pagos: horas totales de lanzamientos y excedentes positivos.
Descuentos: horas totales de lanzamientos y excedentes negativos.

Nota

Este gráfico muestra las horas según el período mensual, que va del primero al último día del mes, según el campo PerRef - Competencia de vencimiento de publicación de la tabla R011LAN, y no el período de cálculo del punto.

Pagos totales

Muestra la suma de horas a pagar en el mes, siguiendo la parametrización del registro del banco de horas .

Descuentos totales

Muestra la suma de horas a descontar en el mes, tras la parametrización del registro del banco de tiempo .

Proyección de pago

Presenta la proyección con el total de horas a pagar en los próximos seis meses, tras la parametrización del registro del banco de tiempo .

Proyección de descuento

Presenta la proyección con el total de horas a descontar en los próximos seis meses, tras la parametrización del registro del banco de tiempo .

Proyección de horas

Presenta la proyección con el total de horas a pagar y deducir en los próximos seis meses, tras la parametrización del registro del banco de tiempo .

Hojas

Absentismo

Presenta la cantidad de horas faltas en el registro de horas de los últimos cuatro meses. Al hacer clic en el gráfico de barras, son presentados los detalles de las situaciones consideradas como Absentismo agrupadas por liderado.

Este card considera las informaciones de los liderados que:

entonces abajo del gestor en la jerarquía en el momento da apertura del gráfico;
entonces activos (no despedidos) en el momento de la apertura del gráfico.

Caso algún filtro sea aplicado, él va considerar las características actuales del empleado (cargo, puesto de trabajo, etc.).

Nota

El gráfico exhibe las horas con base en el período mensual (del primer al último día del mes) y no en el período de la evaluación del registro de horas.

Incidentes

Justificativas

Presenta la cantidad de incidentes generados conforme su estado: "No justificadas", "Pendientes con gestor", "Recusadas" y "Aceptadas".

Total de incidentes

Exhibe el total de incidentes de los últimos tres meses conforme la competencia seleccionada. Al hacer clic en el gráfico de barras, son presentados los detalles de los incidentes, permitiendo filtrar por código y nombre del empleado. En el detalle, a través del botón Ajustar, es posible realizar el ajuste de registro de horas en los días en que existen incidentes.

Más ocurrencias

Exhibe el listado de ocurrencias de incidentes, exhibiendo las cinco más recurrientes conforme período seleccionado. Al hacer clic en el gráfico es posible ver el listado con todas las ocurrencias, pudiendo ordenar por empleado, total de ítems o incidente. En el detalle, a través del botón Ajustar, es posible realizar el ajuste de registro de horas en los días en que existe el incidente seleccionado a través del gráfico. Además de eso, aún en el gráfico, al hacer clic en las entradas de la leyenda, es posible marcar o desmarcar incidentes que sean exhibidos.