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Papeles y permisos - Panel de Gestión

Acerca de los roles y permisos

documentos sirven para asociar a los usuarios con puestos dentro de la organización o actividades que van a realizar. Los usuarios asociados con el mismo rol comparten los mismos permisos de acceso a HCM. Por lo tanto, es importante que los roles se creen de tal manera que sea posible aplicarlos a múltiples usuarios.

La configuración de los papeles es hecha por el recurso de Gestión de Papeles de la plataforma senior X y puede ser accedida en: Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de los Papeles.

Tipos de acceso controlado por permisos Recursos

pantallas que el usuario asignado a ese rol puede acceder
Información que el usuario puede obtener a través deSolicitudes de API de integración
Comportamiento que el usuario puede realizar dentro de un proceso
Filtros de alcance
que restringen tipos de información a los que el usuario tiene acceso
Nota
Los nuevos filtros de ámbito que están asociados con roles tienen un tiempo mínimo para que surtan efecto para los usuarios asociados. Para obtener más información, consulte ladocumentación en el Manual de la Plataforma Senior X.

Importante

Para este módulo, os papéis e os usuários deverão ser criados e atribuídos em: Gestão de Pessoas > Painel de gestão > Configurações e gerenciamento > Gerenciamento e auditoria > Administração de papéis. Solo después de crear el rol, los permisos deben configurarse en elGestión de roles. Aviso: los roles modificados o creados en la Gestión de roles, a su vez, no se replican en la Gestión de roles;
Cuando el recurso asociado a una pantalla es deshabilitado para un rol, este rol no podrá ver el menú y ni acceder la pantalla.

Permisos del Panel de Gestión

Los permisos para los recursos por defecto de los papeles están representadas abajo:

Administración y configuración del sistema.

Haga clic aquí para ampliar y ver los permisos

Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Administrador - Menú - Configuración - Gestión de roles (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/roleAdministration)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración de administración de roles .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Gestión y auditoría > Administración de roles
Administrador - Menú - Configuración - Configurar hipervínculo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/configureHyperlink)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Configurar ajustes de hipervínculo .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar hipervínculos
Administrador - Menú - Configuración - Configuración general (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/generalSettings)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración de Configuración general .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configuración general > Configuración general
Administrador - Menú - Configuración - Integración con otros sistemas (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/integration)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración de integración con otros sistemas .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Gestión y auditoría > Integración con otros sistemas
Administrador - Menú - Configuración - Registros de auditoría (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/auditLogs)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración de registros de auditoría .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Gestión y auditoría > Integración con otros sistemas
Administrador - Menú - Configuración - Perfil público (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/publicProfile)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración del perfil público .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configuración general > Permisos de perfil público
Administrador - Configuración - Paneles (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/dashboardsManagement)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de configuración de los paneles .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Gestión y auditoría > Paneles de análisis
Recursos Humanos - Menú - Configuración - Actualizaciones de registro (res://senior.com.br/hcm/management_panel/configuration/updateRules)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú de configuración de Actualizaciones de registro .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configuración general > Se requiere prueba

Cuadros de mando de análisis y gestión

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Importante

Para que las tarjetas de Analytics se vean correctamente, además de habilitar las funciones que se enumeran a continuación, también debes configurar los permisos generales de Analytics .

Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Colaborador (Mi análisis)

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Empleado - Mis análisis - Nómina - Estado de cuenta de pago (res://senior.com.br/analytics/hcm/employee/payroll/payslip)	Recurso de permiso para que los empleados vean la tarjeta del Estado de Pago .	Analytics > Mi Analytics
Empleado - Mis Analíticas - Ficha - Vacaciones (res://senior.com.br/analytics/hcm/my/payroll/employee/vacation)	Recurso de permiso para que los empleados vean la tarjeta de vacaciones .	Analytics > Mi Analytics
Empleado - Mis Analíticas - Muro Corporativo - Cumpleaños (res://senior.com.br/analytics/hcm/career/employee/birthdayCorporateMural)	Recurso de permiso para que los colaboradores vean la tarjeta de cumpleaños .	Analytics > Mis análisis > Muro corporativo
Empleado - My Analytics - Muro corporativo - Cumpleaños de empresa (res://senior.com.br/analytics/hcm/career/employee/companyBirthdayCorporateMural)	Función de permiso para que los empleados vean la tarjeta de aniversarios de la empresa .	Analytics > Mis análisis > Muro corporativo
Empleado - Mis Analíticas - Muro Corporativo - Movimientos (res://senior.com.br/analytics/hcm/career/employee/companyMovimentationsCorporateMural)	Función de permiso para que los empleados vean la tarjeta de Movimientos .	Analytics > Mis análisis > Muro corporativo
Colaborador - Mis análisis - Resumen - Hipervínculos (res://senior.com.br/analytics/hcm/resume/hyperlinks)	Función de permiso para que los colaboradores vean la tarjeta de acceso rápido .	Analytics > Mis Analytics > Resumen
Empleado - Mis análisis - Equipo - Galería de miembros del equipo (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/employee/teamGallery)	Función de permiso para que los colaboradores vean la sección Colegas .	Analytics > Mis Analytics > Equipo

Gerente (Team Analytics)

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Manager - Team Analytics - Equipo - Características - Altas y bajas (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/manager/hiredAndFiredSummary)	Función de permiso para que el gerente vea la tarjeta de Admisiones y bajas .	Analytics > Team Analytics > Equipo > Perfil del equipo
Manager - Team Analytics - Equipo - Características - Vigencia por tipo de contrato (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/manager/headcountByContractType)	Función de permiso para que el administrador vea la tarjeta efectiva por tipo de contrato .	Analytics > Team Analytics > Equipo > Perfil del equipo > Efectivo por tipo de contrato
Manager - Team Analytics - Equipo - Características - Plantilla por generación (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/manager/workforceByGeneration)	Función de permiso para que el gerente vea la tarjeta Fuerza laboral por generación .	Analytics > Team Analytics > Equipo > Perfil del equipo > Fuerza laboral por generación
Manager - Team Analytics - Equipo - Características - Nivel educativo (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/manager/educationDegree)	Función de permiso para que el administrador vea la tarjeta de nivel educativo del equipo .	Analytics > Team Analytics > Equipo > Perfil del equipo > Nivel de educación del equipo
Gerente - Team Analytics - Nómina - Contratos vencidos (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/payroll/expiringContracts)	Función de permiso para que el administrador vea la tarjeta Contratos .	Analytics > Team Analytics > Hoja
Gerente - Team Analytics - Nómina - Costo total de nómina (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/payroll/costOfTeam)	Función de permiso para que el gerente vea la tarjeta de costo total de nómina .	Analytics > Team Analytics > Hoja
Gerente - Team Analytics - Nómina - Vacaciones (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/payroll/manager/vacation)	Recurso de permisos para que el gerente visualice la tarjeta de Períodos vacacionales concesivos .	Analytics > Team Analytics > Hoja
Gerente - Team Analytics - Nómina - Horas Extras (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/payroll/overtime)	Función de permiso para que el gerente vea la tarjeta de horas extras .	Analytics > Team Analytics > Hoja
Manager - Team Analytics - Galería de colaboradores (res://senior.com.br/analytics/hcm/team/manager/teamGallery)	Función de permiso para que el administrador vea la sección Miembros del equipo .	Analytics > Team Analytics > Equipo > Personas
Gerente - Team Analytics - Punto - Absentismo (res://senior.com.br/analytics/hcm/clocking/manager/absenteeismSummary)	Recurso de permiso para que el gerente vea la tarjeta de Ausentismo .	Análisis > Análisis del equipo > Punto
Manager - Team Analytics - Punto - Horas extras en el periodo de cálculo (res://senior.com.br/analytics/hcm/time/overtimeCalculationPeriod)	Función de permiso para que el gerente vea la tarjeta de horas extras durante el período de cálculo .	Análisis > Análisis del equipo > Punto
Manager - Team Analytics - Resumen - Hipervínculos (res://senior.com.br/analytics/hcm/manager/resume/hyperlinks)	Función de permiso para que el administrador vea la tarjeta de acceso rápido .	Análisis > Análisis de equipo > Resumen

RRHH

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
RRHH - Menú - Análisis (res://senior.com.br/hcm/management_panel/rhAnalytics)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú de HR Analytics .	Panel de gestión > Panel de control de recursos humanos > Análisis de recursos humanos

Dominio/Servicio: hcm/rendimiento

Colaborador (Mi análisis)

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Colaborador - Mis análisis - Comentarios - Comentarios recibidos (res://senior.com.br/analytics/hcm/career/manager/receivedFeedbacks)	Función de permiso para que los colaboradores vean la tarjeta Comentarios recibidos .	Análisis > Mis análisis > Rendimiento

Gerente (Team Analytics)

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Manager - Team Analytics - Comentarios recibidos en los últimos 12 meses (res://senior.com.br/analytics/hcm/performance/manager/feedbackAverage)	Función de permiso para elgerente ver la tarjetaRetroalimentación recibida.	Analytics > Team Analytics > Rendimiento > Comentarios recibidos
Manager - Team Analytics - Mi equipo - Comentarios recibidos (res://senior.com.br/analytics/hcm/career/manager/subordinatesFeedbacks)	Función de permiso para elgerente ver la tarjetaRetroalimentación recibida.	Analytics > Team Analytics > Equipo > Miembros del equipo > Acciones > Acceder a Analytics > Team Member Analytics > Rendimiento > Comentarios recibidos

Evaluación del contrato de experiencia.

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Dominio/Servicio: hcm/empleadocontractevaluación

RRHH

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Evaluación de contrato de experiencia. (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/employeeContractEvaluación)	Permite el acceso a cuestionarios completados habilitando Ver ; y editarlos habilitando Editar , Eliminar e Incluir .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia
Configuración de la evaluación del contrato de experiencia (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/employeeContractEvaluationConfiguration)	Permite el acceso a la pantalla de configuración de evaluación del contrato de experiencia al habilitar Ver ; y la configuración de la evaluación en sí habilitando Editar .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia > Formulario de registro Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia > Evaluación de contrato de experiencia
Cuestionarios de evaluación (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/actions/createQuestionnaire)	Permite el acceso a la pantalla de creación de evaluación del contrato de experiencia habilitando el permiso Incluir .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia > Formulario de registro Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia > Evaluación de contrato de experiencia
Cobertura Centro de costos (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/costCenter) ; colaborador(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/employee); Empresa(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/company); Elemento de jerarquía (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/hierarchyItem) ; Persona(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/person); Estación de trabajo (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/workstation)	Permite la visualización de datos en rutinas de evaluación de contratos de experiencia habilitando el permiso Ver .	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar evaluación de contrato de experiencia

Gestor

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Evaluación de empleados (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/actions/evaluateEmployee)	Le permite acceder y responder los cuestionarios habilitando Incluir .	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Evaluar contratos de experiencia
Evaluaciones de contratos de experiencia (Gerente) (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/queries/listEmployeeContractEvaluacionesForManager)	Le permite ver los cuestionarios.	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Evaluar contratos de experiencia
Cobertura Centro de costos (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/costCenter) ; colaborador(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/employee); Empresa(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/company); Elemento de jerarquía (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/hierarchyItem) ; Persona(res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/person); Estación de trabajo (res://senior.com.br/hcm/employeecontractevalue/entities/workstation)	Permite la visualización de datos en rutinas de evaluación de contratos de experiencia habilitando el permiso Ver .	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Evaluar contratos de experiencia

Contrato de trabajo

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Empleado - Menú - Contrato de trabajo - Mi historial profesional (res://senior.com.br/hcm/management_panel/workContract/myProfessionalHistory)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mi historial profesional .	Panel de gestión > Mi panel > Contrato de trabajo > Mi historial profesional
Empleado - Menú - Contrato de trabajo - Tarjeta de tiempo y Banco de tiempo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/workContract/timeCard)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Tarjeta de tiempo y Banco de tiempo .	Panel de gestión > Mi panel > Datos financieros > Tarjeta de tiempo y banco de tiempo
Empleado - Menú - Contrato de trabajo - Mi contrato de trabajo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/workContract/myWorkContract)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mi contrato de trabajo .	Panel de gestión > Mi panel > Contrato de trabajo > Mi contrato de trabajo
Empleado - Menú - Contrato de trabajo - Mis extractos de pago (res://senior.com.br/hcm/management_panel/workContract/myPaymentStatement)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mis extractos de pago .	Panel de gestión > Mi panel > Datos financieros > Mis extractos de pago
Empleado - Menú - Contrato de trabajo - Mi evolución salarial (res://senior.com.br/hcm/management_panel/workContract/mySalaryEvolution)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mi evolución salarial .	Panel de gestión > Mi panel > Datos financieros > Mi evolución salarial

Delegación de responsabilidades

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Importante

Los recursos para la delegación de responsabilidades sólo deben ser liberados al usuario designado como responsable de la delegación (administrar usuarios sustitutos en el Panel de Gestión).

Al configurar las funciones de permiso que se enumeran a continuación, habilite todas las acciones disponibles ( Ver , Crear , Editar , Eliminar , Guardar ).

Dominio/Servicio: plataforma/autorización

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Papel (res://senior.com.br/platform/authorization/role)	Función de permiso para que el usuario responsable pueda configurar roles en la plataforma X senior.	Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de papel
Reemplazo de usuario (res://senior.com.br/platform/authorization/user_substitution)	Función de permiso para que el usuario responsable pueda gestionar usuarios sustitutos en la plataforma X senior.	Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de papel

Dominio/Servicio: usuarios/userManager

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Usuario (res://senior.com.br/security/usermanager/usuario)	Función de permiso para que el usuario responsable pueda administrar usuarios en general en la plataforma X senior.	Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de papel

Diversidad

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Dominio/Servicio: hcm/diversidad

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Persona (res://senior.com.br/hcm/diversity/entities/person)	Característica para permitir elcolaborador registroDatos de autodeclaración. Se deben otorgar permisos para ver , agregar y editar .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Mi perfil > Datos de autodeclaración
Diversidad (res://senior.com.br/hcm/diversity/entities/diversity)	Característica para permitir elcolaborador registroDatos de autodeclaración. Se deben otorgar permisos para ver , agregar y editar .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Mi perfil > Datos de autodeclaración
identidad de género (res://senior.com.br/hcm/diversity/entities/genderIdentity)	Se debe otorgar permiso paraPara ver. Se debe otorgar permiso paraPara ver. Deve ser concedida a permissão de Visualizar.	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Mi perfil > Datos de autodeclaración
orientación sexual (res://senior.com.br/hcm/diversity/entities/sexualOrientation)	Se debe otorgar permiso paraPara ver. Se debe otorgar permiso paraPara ver. Deve ser concedida a permissão de Visualizar.	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Mi perfil > Datos de autodeclaración

Estructura organizacional

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Empleado/Gerente - Menú - Estructura organizativa - Jerarquía (res://senior.com.br/hcm/management_panel/organizationalStructure/hierarchy)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Jerarquía .	Panel de gestión > Mi panel > Jerarquía
Empleado/Gerente - Menú - Estructura organizativa - Jerarquía (res://senior.com.br/hcm/management_panel/organizationalStructure/hierarchy)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Jerarquía .	Panel de gestión > Mi panel > Jerarquía
Manager - Menú - Estructura organizativa - Mi equipo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/organizationalStructure/manager/myTeam)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Mi equipo .	Panel de gestión > Panel de administrador > Mis subordinados
RRHH - Menú - Estructura organizativa - Jerarquía (res://senior.com.br/hcm/management_panel/organizationalStructure/hr/hierarchy)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú Jerarquía de la organización .	Panel de gestión > Panel de RRHH > Jerarquía organizativa

Feedback

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Dominio/Servicio: hcm/rendimiento

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Colaborador - Menú - Comentarios - Escribir comentarios (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/newFeedbacks)	Función de permiso para que los colaboradores vean el menú Escribir comentarios .	Panel de administración > Mi panel > Comentarios > Escribir comentarios
Colaborador - Menú - Comentarios - Mis comentarios (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/myFeedbacks)	Función de permiso para que los colaboradores vean el menú Mis comentarios .	Panel de gestión > Mi panel > Comentarios > Mis comentarios
Colaborador - Menú - Comentarios - Mis solicitudes de comentarios (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/myFeedbackRequests)	Función de permiso para que los colaboradores vean el menú Mis solicitudes de comentarios .	Panel de gestión > Mi panel > Comentarios > Solicitudes recibidas
Colaborador - Menú - Comentarios - Solicitar comentarios (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/requestFeedbacks)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Solicitar comentarios .	Panel de gestión > Mi panel > Comentarios > Solicitar comentarios
Manager - Menú - Comentarios - Comentarios del equipo (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/team)	Función de permiso para elgerente ver el menúretroalimentación del equipo.	Panel de administración > Panel de administrador > Comentarios del equipo > Comentarios del equipo
Gerente - Menú - Gestión del desempeño - Comentarios - Resumen de comentarios del equipo (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/teamFeedbacksSummary)	Función de permiso para elgerente ver el menúretroalimentación del equipo.	Panel de administración > Panel de administrador > Comentarios del equipo > Comentarios del equipo
RR.HH. - Menú - Comentarios - Comentarios de la organización (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/organization)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú de Comentarios de la organización .	Panel de administración > Panel de recursos humanos > Comentarios de la organización > Comentarios de la organización
Recursos Humanos - Menú - Comentarios - Solicitudes de comentarios de la organización (res://senior.com.br/hcm/performance_management/feedback/organizationFeedbackRequests)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú de Solicitudes de comentarios de la organización .	Panel de administración > Panel de recursos humanos > Comentarios de la organización > Solicitudes de comentarios de la organización

Nota

Algunas de estas funciones también son necesarias para que el empleado utilice la función de comentarios en la aplicación. Waapi .

Consulte la lista completa de recursos necesarios endocumentación de requisitos técnicos de la aplicación.

Vacaciones

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Colaborador - Menú - Vacaciones - Mis vacaciones (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/myVacation)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mis vacaciones .	Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Mis vacaciones
Empleado - Menú del calendario de vacaciones - Panel de Gestión res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/employee/calendar)	Función de permiso para que los empleados vean el menú del Calendario de vacaciones .	Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Calendario de vacaciones del equipo
Manager - Menú - Vacaciones - Vacaciones equipo - Abierto (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/teamVacation/open)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Abrir .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > Períodos abiertos
Gerente - Menú - Vacaciones del equipo - En espera de aprobación (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/teamVacation/awaitingApproval)	Función de permiso para que el administrador vea el menú En espera de aprobación .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > En espera de aprobación
Manager - Menú - Vacaciones del equipo - Calculado (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/teamVacation/calculated)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de Cálculos .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > Calculado
Manager - Menú - Vacaciones del equipo - Programado (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/teamVacation/scheduled)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Programado .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > Programadas
Gerente - Menú - Vacaciones del equipo - Programar vacaciones (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/teamVacation/scheduleVacations)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Programar vacaciones .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > Programar vacaciones
Manager - Menú de calendario de vacaciones - Panel de Gestión (res://senior.com.br/hcm/management_panel/vacation/manager/calendar)	Función de permiso para que el administrador vea el menú Calendario de vacaciones . Función de permiso para que el administrador reciba información de Próximas vacaciones .	Panel de gestión > Panel de administrador > Vacaciones del equipo > Calendario

Nota

Algunas de estas funciones también son necesarias para que el empleado utilice la función de vacaciones en la aplicación. Waapi .

Consulte la lista completa de recursos necesarios endocumentación de requisitos técnicos de la aplicación.

Dominio/Servicio: hcm / gestión de vacaciones

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Utilice firma electrónica de vacaciones (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/useVacationSignature)	Se debe otorgar permiso paraPara ver. Se debe otorgar permiso paraPara ver. Deve ser concedida a permissão de Visualizar.	Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Mis vacaciones
Empresa (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/entities/company)	Recurso para dar permiso aHORA, para configurar elpolítica de vacaciones. Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver.	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar política de vacaciones
Gestión de firma electrónica (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/eletronicSignatureManagement)	Función para otorgar permiso a RR.HH. para acceder a la pantalla de administración de firma electrónica. Se debe otorgar permiso paraPara ver.	Gestión de personas > Panel de gestión > Panel de RRHH > Firma electrónica de vacaciones
Política de vacaciones (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/entities/vacationPolicy)	Recurso para dar permiso aHORA, para configurar elpolítica de vacaciones. Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver.	Panel de gestión > Configuración y gestión > Configurar política de vacaciones
Utilice el cálculo de vacaciones basado en políticas (res://senior.com.br/hcm/management_panel/useVacationPolicyCalc)	Recurso para aplicar (o no) la política de vacaciones definida en la solicitud de vacaciones del empleado. Se debe otorgar permiso de visualización : si la opción de visualización está configurada en No , la política definida no se validará en la solicitud realizada.	Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Mis vacaciones
Configuración de firma electrónica de vacaciones: mensajes informativos (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/entities/signatureMessageConfiguration)	Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver. Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver. Deve ser concedida a permissão de Editar, Excluir, Incluir e Visualizar.	Panel de gestión > Panel de RRHH > Firma electrónica de vacaciones
Configuración de firma electrónica de vacaciones: pantalla (res://senior.com.br/hcm/vacationmanagement/entities/vacationSignatureConfiguration)	Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver. Se debe otorgar permiso paraPara editar, Borrar ,Incluir yPara ver. Deve ser concedida a permissão de Editar, Excluir, Incluir e Visualizar.	Panel de gestión > Panel de RRHH > Firma electrónica de vacaciones

Importante

El permiso Usar cálculo de vacaciones basado en políticas debe estar seleccionado en el rol de empleado , aunque en el proceso adoptado por la empresa sólo el gerente puede realizar la solicitud de vacaciones.

Dominio/Servicio: plataforma/ecm_ged

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Documentos (res://senior.com.br/platform/ecm_ged/file)	Característica para permitir elcolaborador firmar y consultar los documentos de vacaciones. El colaborador debe tener permiso de visualización . Para que RR.HH. pueda ver dichos documentos, es necesario activar esta función para el rol HCM - Suscripción de vacaciones . Para obtener más información, consulte la documentación de Firma electrónica de vacaciones .	Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Mis vacaciones

Nombre del recurso

Descripción del permiso

Ruta asociada

Documentos
(res://senior.com.br/platform/ecm_ged/file)

Característica para permitir elcolaborador firmar y consultar los documentos de vacaciones. El colaborador debe tener permiso de visualización .

Para que RR.HH. pueda ver dichos documentos, es necesario activar esta función para el rol HCM - Suscripción de vacaciones . Para obtener más información, consulte la documentación de Firma electrónica de vacaciones .

Panel de gestión > Mi panel > Vacaciones > Mis vacaciones

Gestión del día a día

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Manager - Menú - Gestión del día a día - Comparar salarios del equipo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/dailyManagement/compareSalariesTeam)	Función de permiso para que el gerente vea el menú Comparar salarios del equipo .	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Comparar salarios del equipo
Manager - Menú - Gestión del día a día - Contratos vencidos del equipo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/dailyManagement/contractsToExpire)	Función de permiso para que el administrador vea el menú de vencimiento de contratos del equipo .	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Contratos vencidos del equipo
Manager - Menú - Gestión del día a día - Evolución salarial del equipo (res://senior.com.br/hcm/management_panel/dailyManagement/salaryEvolutionTeam)	Función de permiso para que el gerente vea el menú de evolución salarial del equipo .	Panel de gestión > Panel de gestión > Contratos y salarios > Evolución salarial del equipo

Habilidades profesionales

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Dominio/Servicio: hcm / gestión de competencias

Importante

Para que RR.HH. tenga control total sobre el registro de habilidades en el sistema, se recomienda habilitar todos los permisos enumerados en la siguiente tabla para el rol de RR.HH.

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Competencia (res://senior.com.br/hcm/competencymanagement/entities/competency)	Recursos de permisos para que RR.HH. registre y gestione las habilidades que estarán disponibles para que el empleado seleccione en el perfil profesional . Estos recursos se comparten con Gestión del Desempeño y también se utilizan para registrar habilidades. Importante: Para que los empleados puedan consultar y seleccionar sus habilidades en la pantalla Agregar habilidad en su Perfil Profesional, el recurso Competencia debe estar liberado para el rol de Empleado .	Gestión del desempeño > Inscripciones > Competencias Gestión del desempeño > Inscripciones > Escalas de competencia Gestión del desempeño > Inscripciones > Tipos de competencia
Tipo de competencia (res://senior.com.br/hcm/competencymanagement/entities/competencytype)(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/competencytype)
Revisión de competencias (res://senior.com.br/hcm/competencymanagement/entities/competencyrevision)
tabla de competencia (res://senior.com.br/hcm/competencymanagement/entities/competencyskillproficiencytable)
Capacidad (res://senior.com.br/hcm/competencymanagement/entities/profileCompetency)	Función de permiso para que RR.HH. tenga acceso a la pantalla de consulta de habilidades profesionales de la organización.	Panel de gestión > Panel de recursos humanos > Habilidades > Catálogo de habilidades

Perfil

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
Colaborador - Menú - Perfil - Mi perfil (res://senior.com.br/hcm/management_panel/profile/myProfile)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Mi perfil . Función de permiso para que el colaborador reciba Insight de Cambio de registro .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Mi perfil
Colaborador - Menú - Perfil - Mi perfil - Intereses personales (res://senior.com.br/hcm/management_panel/profile/personalInterests)	Función de permiso para que los colaboradores vean el menú de Intereses personales .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Intereses personales
Colaborador - Menú - Perfil - Mi perfil - Perfil académico (res://senior.com.br/hcm/management_panel/profile/academicProfile)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Perfil académico .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Personal > Perfil académico
Colaborador - Menú - Perfil - Mi perfil - Perfil profesional (res://senior.com.br/hcm/management_panel/profile/professionalProfile)	Función de permiso para que los empleados vean el menú Perfil profesional .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Profesional
Colaborador - Menú - Perfil - Mi perfil público (res://senior.com.br/hcm/management_panel/profile/myPublicProfile)	Función de permiso para que los colaboradores vean el menú Mi perfil público .	Panel de gestión > Mi panel > Perfil > Perfil público

Nota

Algunas de estas funciones también son necesarias para que el empleado utilice la función de perfil en la aplicación. Waapi .

Consulte la lista completa de recursos necesarios endocumentación de requisitos técnicos de la aplicación.

Solicitudes de RRHH (actualización de matrícula y vacaciones)

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Dominio/Servicio: hcm / panel de gestión

Nombre del recurso	Descripción del permiso	Ruta asociada
RRHH - Menú - Solicitudes (res://senior.com.br/hcm/management_panel/rhRequests)	Función de permiso para que RR.HH. vea el menú Solicitudes .	Panel de gestión > Panel de RRHH > Solicitudes