Registro de Cargos y Jerarquías - HRIS

1. Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > HRIS > Puesto > Jerarquía de puestos.
2. clickea enPara agregar para comenzar a registrar una jerarquía, o seleccione un registro existente para editarlo.
3. Seleccione unoEstructura de la posición es unTipo de jerarquía que coincida con la estructura seleccionada.
   • La estructura y tipo de jerarquía debe ser previamente registrada, tal como se describe en los pasos anteriores.
4. clickea enAhorrar. En ese momento, el tablerodetalles de jerarquía se habilitará en la parte inferior de la pantalla.
5. en el paneldetalles de jerarquía, clickea enPara agregar para incluir un nuevorevisión de la jerarquía. O, si está editando una jerarquía, puede seleccionar una revisión existente para cambiarla.
   • Las revisiones de jerarquías sirven para mantener un historial de jerarquías de puestos.
   • Solo puede tener una revisión activa a la vez. Al crear una nueva revisión, la anterior terminará en la fecha de inicio ingresada para la nueva revisión.
   • Las revisiones anteriores se pueden consultar en cualquier momento.
   Cada jerarquía debe tener al menos una revisión, que será la revisión actual.

Luego de registrar las jerarquías, podrá consultarlas y moverse posiciones dentro de la misma.

1. Accede al menú de Gestión de Personas | HCM > HRIS > Puesto > Jerarquía de puestos.
2. Busque una jerarquía en la lista, haga clic enComportamiento EsPara ver para acceder a la estructura de la jerarquía. Desde la pantalla de vista previa, puede hacer lo siguiente:
   
   
   • Buscar puestos específicos en la jerarquía usando el campo de búsqueda: útil para ubicar posiciones en jerarquías que son demasiado grandes
   • Incrementar o disminuir ( o) Ozoom del árbol jerárquico
   • consultar elHistorial de revisiones jerarquía: recupera los estados de la jerarquía en momentos específicos, de acuerdo con cada revisión que se creó
   • añadir un elemento en la jerarquía de puestos
     • Para habilitar el botónPara agregar, primero debe seleccionar un artículo existente en la estructura jerárquica.
       Detalles sobre cómo agregar un elemento en la jerarquía

       Al hacer clic enPara agregar, tiene acceso a la lista de puestos pertenecientes al elemento seleccionado. En esta pantalla, puedeagregar posiciones oeditar y eliminar puestos existentes.

       La posición se agregará en el nivel directamente debajo del elemento que se seleccionó, es decir, se agregará como una posiciónsubordinar.

       

   • Ver ocupantes
   de puesto — abre un panel con la lista de personas que ocupan el puesto seleccionado.
   • mover una posici
     • ón en la jerarquía: cambia de posición de un nivel a otro y lo subordina desde otra posiciónSeleccione la posición a mover y haga clic enmover posición. Luego elija la nueva posición debajo de la cual debería estar.
   • cambiar una posición de la jerarquía: elija otra posición para el elemento seleccionado
     • Seleccione la posición a cambiar y haga clic enPara editar. A continuación, elija la nueva posición que ocupará el lugar del elemento seleccionado.
   • eliminar una posición de la jerarquía
     • Seleccione la posición a eliminar y haga clic enquitar posición. Luego confirme la eliminación.
     • Al eliminar la posición, el sistema elimina el elemento de la jerarquía y todos los elementos que están debajo de él. Esta acción no se puede deshacer.
     • Eliminar simplemente elimina la posición en la jerarquía. El puesto seguirá existiendo en el registro de puestos.