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Definição Integração

Nesta opção são definidos em quais eventos serão enviados as horas normais, diurnas e noturnas para os mensalistas e em que eventos serão calculados os DSR e a forma que serão calculados para a folha de pagamento.

Gerais

Gerar Admitidos no Período
Indique se os eventos de colaboradores admitidos no período devem ser gerados ou não.

Nota

Também serão considerados os colaboradores admitidos até o último dia do período da folha. Os colaboradores admitidos entre o término do período de apuração e o último dia do período da folha terão as horas projetadas.

Gerar Demitidos no Período
Indique se os eventos de colaboradores demitidos no período devem ser gerados ou não.

Nota

Utilizando a opção "N", os campos Calcular para Rescisão Administração de Pessoal e Data de Demissão, disponíveis na tela de cálculo da Integração, não estarão visíveis.
Quando este campo estiver definido como "S" e a base não estiver integrada com o módulo Administração de Pessoal, para os colaboradores com data de demissão dentro do período de competência, mas após o período de apuração, o último cálculo será considerado pelo período de competência da demissão, pois não existe mais folha de pagamento no mês posterior. Portanto, a integração ocorrerá somente na competência da demissão.
Exemplo:
- Competência Janeiro - Período de apuração: 16/12 à 15/01
- Competência Fevereiro - Período de apuração: 16/01 à 15/02
- Colaborador com afastamento de demissão 25/01
A integração deverá ocorrer na competência de demissão, ou seja, Janeiro. Serão considerado para a integração os eventos até a data de demissão 25/01.

Evento Horas Normais Diurnas e Evento Horas Normais Noturnas
Informe o código do evento de horas normais diurnas/noturnas.

Notas

Caso o evento informado for em um destes campos e tiver em seu cadastro o campo Projetar vazio, o sistema irá informar para que verifique o evento e informe este campo.
Esse evento não vai integrar conforme as horas apuradas de trabalho no período. Para colaboradores mensalistas, esse evento é utilizado para completar as 220:00 de trabalho.
Caso precise integrar as horas de trabalho conforme apuração, será necessário remover esse evento das definições de integração e informar a situação de trabalho, na guia Situação do cadastro de evento de trabalho diurno e noturno.

Separar DSR Mensalistas

Informe "S" se os colaboradores mensalistas devam ter as horas de DSR calculadas no evento de DSR ou informe "N" para que as horas de DSR sejam consideradas como horas normais.

Recalcula Meses Anteriores

Informe se a empresa utiliza rotina para recálculo de meses anteriores.

Quando for assinalado "S" neste campo serão habilitados as seguintes opções:

"Cálculos > Integração > Recálculo": a rotina de Recálculo funciona da mesma forma que a rotina de Geração de Eventos, mas grava os dados em outra tabela (R044REC), podendo gerar valores diferentes, conforme as alterações que forem feitas após serem enviados os eventos para a Folha;
"Cálculos > Integração > Gerar Diferenças": a rotina de Gerar Diferenças serve para comparar as diferenças entre o cálculo padrão (que foi para a Folha), que está na tabela R044MOV, e o que foi recalculado (R044REC). Esta rotina compara o que foi calculado e recalculado em meses anteriores e grava as diferenças em outra tabela (R044FEC) só que no cálculo atual.

Nota

Para gerar as diferenças para a folha será necessário utilizar importação e exportação.

Regra Primeira Semana

Esta regra é utilizada para consultar os dias anteriores ao início do período atual para cálculos específicos de DSR ou similares.

Existindo a regra de primeira semana cadastrada, o Controle de Ponto e Refeitório irá retornar nos dias até encontrar o último DSR do período anterior. A partir daí irá executar esta regra. São utilizadas as mesmas variáveis da regra de Período Geração.

Regra Período Geração

Informe o código da regra a ser executada na geração, calculando variáveis que poderão ser usadas pela Regra de Integração.

Esta regra é executada uma vez para cada dia, em todos os dias do período, para cada colaborador. É executada após a regra da Primeira Semana, sendo que em alguns casos podem ter o mesmo código.

Regra Período Projeção

É uma regra que será executada em todos os dias do período projetado. O período projetado inicia na data inicial do Período da Folha e vai até a data informada na opção "Gerar".

É executada após a regra do Período Gerado, sendo que em alguns dias podem ser executadas as duas regras, no caso de haver sobreposição entre o Período de Apuração e o Período da Folha.

Regra Cálculo Final

Informe o código da regra a ser executada na geração, calculando e ajustando os valores dos eventos. Esta regra é executada uma vez para cada colaborador, após todas as outras regras. Geralmente esta regra recebe variáveis calculadas nas regras de Primeira Semana, Período Geração e Período Projeção, para lançar nos eventos.

Nota

Não é possível manipular os valores da tabela Movimento p/ Folha (R044MOV) diretamente via cursor ou ExecSQL nesta regra. Para isso, deve-se utilizar as variáveis que somam nos eventos, tais como CodEvt, SomaEvtRat, dentre outras.

Relatório Eventos Folha

Para gerar um relatório automaticamente após o cálculo da Integração, informe neste campo o nome do modelo.

Relatório Recálculo Eventos Folha

Para gerar um relatório automaticamente após o recálculo da Integração, informe neste campo o nome do modelo.

Gerar Diferenças no Recálculo

Se informado "S" neste campo, a rotina irá comparar as diferenças entre o cálculo padrão (que foi para a Folha), que está na tabela R044MOV, e o que foi recalculado (tabela R044REC).

As diferenças encontradas serão gravadas na tabela R044FEC, com o código de cálculo ativo no momento da execução da rotina. As diferenças geradas podem ser consultadas em Cálculos > Integração > Consultas > Recálculo, informando "P" no campo Tipo ou listadas em relatório através do modelo HRIN006.GER.

Para enviar as diferenças que estão na tabela R044FEC para a folha, será necessário utilizar importação e exportação. Se o valor de um evento da tabela R044MOV for maior do que o valor deste mesmo evento na tabela R044REC, a diferença gerada será negativa.

Nota

A opção de Gerar Diferenças no Recálculo, somente será habilitada para alterar, se nas Definições da Integração for informado "S" no campo Recalcula Meses Anteriores.

Integrar com pendências de acerto

"N - Não": verifica se o colaborador possui alguma pendência de acerto com o status "Pendente com o colaborador", "Expirado" ou "Pendente com o gestor";
"S - Sim": o colaborador será integrado sem qualquer validação.

Integrar com dias não verificados

"N - Não": verifica se o colaborador possui algum dia do período que não foi verificado ainda;
"S - Sim": o colaborador será integrado sem qualquer validação.

Importante

O sistema faz a verificação conforme o período de apuração do código de cálculo em que está sendo feita a integração. Caso o colaborador possua exceção de cálculo, é considerado o período da exceção para essa verificação;
Os campos Integrar com pendências de acerto e Integrar com dias não verificados apenas estão disponíveis com módulo Gestão do Ponto integrado ao Controle de Ponto e Refeitório. Sendo assim, se o colaborador estiver no Gestão do Ponto, a verificação do "Controle de dias verificados" é feita de acordo com esses campos.

Evento Horas Extras Banco de Horas

Informe o código do evento de horas extras para integração do cálculo.

Evento Horas Compensadas Banco de Horas

Informe o código do evento de horas faltas para integração do cálculo.

Com esta configuração dos eventos de horas positivas e negativas para integração, as informações do banco de horas são enviadas para a folha.

Essas horas pagas no banco de horas devem ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = "1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas" e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = "1". Sendo que as horas descontadas também deve ser enviadas com a Natureza de rubrica (natRubr) = "1004 - Horas extraordinárias - Indenização de banco de horas" e com o campo Tipo de Rubrica (tpRubr) = "2". Consulte as informações da conversão destes campos, feitos da tela cadastro de eventos (FR008EVC) para o leiaute S-1010, no de/para descrito no Manual do eSocial.

Para o envio da quantidade de horas de débito e crédito do banco de horas no mês, não serão consideradas as horas pagas e descontadas do banco de horas com origem de lançamento G - Geração de Eventos, B - Abono antecipado, S - Desconto Antecipado e N - Anular débito. Caso utilize o tipo R - Regra para efetuar o pagamento das horas, é necessário que seja feito a partir de uma customização via regra.

Nota

O cadastro dos eventos deve ser realizado em Tabelas > Eventos > Cadastro (FR008EVC), com as características 58E - Horas Extraordinárias - Banco de Horas e 58F - Horas Compensadas - Banco de Horas, no módulo Administração de Pessoal. É necessário que os eventos sejam diferentes dos já utilizados no cadastro do banco de horas para pagamento das horas. Utilize o tipo "4 - Outros".

A regra a ser utilizada é a 066 - Base Cálculo x Valor Informado x Valor de Cálculo. Além disso, na guia Incidências, é necessário configurar, no histórico vigente, o campo Natureza eSocial, que deve ser ajustado conforme o tipo de evento que está sendo cadastrado, assim como as incidências que devem ser configuradas como "N - Não".

O início da obrigatoriedade do eSocial é verificado no campo Início Periódicos, localizado em Empresas > Definições do eSocial, no módulo Administração de Pessoal.

Para o módulo Controle de Ponto e Refeitório, ao gerar novos eventos, os mesmos não devem possuir nenhuma situação vinculada em seu cadastro.

Gerar Horas Normais Realizadas

Indique se as horas normais que serão geradas para a folha via integração, serão apuradas pela quantidade de horas trabalhadas no dia, previstas contratualmente, independentemente do horário das marcações, ou se serão apuradas pelo total de horas trabalhadas, efetivamente realizadas.

"N - Não": o sistema continua integrando as horas com base no horário previsto, não gerando horas noturnas caso estas ocorram dentro da faixa de horário determinado pelo sindicato;
"S - Sim": o sistema gera as horas trabalhadas, pelas horas realizadas e não pelo horário previsto, podendo gerar evento de horas noturnas.

Observação

Esse assinalamento tem como objetivo integrar as horas de trabalho noturna quando o horário do colaborador é diurno, porém, ele trabalhou a noite. Aplica-se geralmente para horários "3 - flexível". Como a integração é baseada sempre no horário previsto, não serão geradas horas noturnas nesse cenário. Para que sejam geradas horas noturnas, é necessário que esse campo seja definido como "S - Sim".

Evento Atest Sem Inc.Inss Diurno

Para geração das horas referente ao afastamento sem incidência de INSS diurno, informe o evento correspondente.

Evento Atest Sem Inc.Inss Noturno

Para geração das horas referente ao afastamento sem incidência de INSS noturno, informe o evento correspondente.

Evento Total Refeição Empresa

Informe o evento criado na tela Eventos. O Evento deve, obrigatoriamente, ser do tipo Valor para que, no campo Evento Total Refeição Empresa o evento seja informado e seja realizada a contabilização dos valores das refeições.

DSR

Evento Pagto. DSR Diurno

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas de DSR diurnas.

Evento Pagto. DSR Noturno

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas de DSR noturnas. Caso a empresa não diferencie o DSR diurno do noturno, informe o mesmo código do dado anterior.

Evento Perda DSR Diurno

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas da perda de DSR diurnas.

Evento Perda DSR Noturno

Informe o código do evento onde serão calculadas as horas da perda de DSR noturnas.

Caso a empresa não diferencie a perda de DSR diurna da noturna, informe o mesmo código do dado anterior.

Nota

Caso o evento informado nos campos Evento Pagto DSR Diurno ou Evento Pagto DSR Noturno ou Evento Perda DSR Diurno ou Evento Perda DSR Noturno tiver em seu cadastro os campos Projetar, Diminuir Horas Normais e Unidade vazios, o sistema irá informar que verifique o evento e informe estes campos.

Evento Reflexo Horas Extras sobre DSR

Informe o código do evento no qual serão geradas as horas de Reflexo de Extras sobre DSR, que deve ser previamente cadastrado em Tabelas > Eventos > Cadastro, informando na guia Base os códigos dos eventos de Horas Extras que deverão gerar o reflexo.

A fórmula utilizada pelo sistema para calcular este evento é a seguinte: Reflexo = ((HE * VC) / HT) * HDSR, onde:

HE: Quantidade de Horas Extras.
VC: Valor de Cálculo do Evento (informado no campo Valor Cálculo em Tabelas > Eventos > Cadastro).
HT: Quantidade de Horas de Trabalho.
HDSR: Quantidade de Horas de DSR.

Importante

Quando for utilizado Rateio e houver Extras com códigos de Rateio diferentes, o cálculo será feito separadamente e será gerado um evento de Reflexo para cada código de rateio;
Quando houver extras com percentuais diferentes, o sistema efetua o cálculo separadamente para cada situação e gera o evento com a soma dos resultados;
O sistema não faz o cálculo separadamente para horas de trabalho e horas de DSR noturnas e diurnas. Ou seja, elas são somadas para que seja efetuado o cálculo;
O cálculo será efetuado considerando as horas extras, de trabalho e de DSR calculadas pela integração, considerando todos os assinalamentos envolvidos nestes cálculos;
O reflexo pega as horas da semana conforme o que foi definido no evento pela Apuração Projetar = "N" ou pela Competência Projetar = "S".

Evento pagamento multa DSR diurno

Informe o código do evento de pagamento da multa de DSR diurno.

Evento pagamento multa DSR noturno

Informe o código do evento de pagamento da multa de DSR noturno.

Nota

Evento pagamento multa DSR diurno e Evento pagamento multa DSR noturno:

Para que ocorra a integração no Controle de Ponto e Refeitório, é necessário cadastrar o evento Adicional Lançado em Horas (39H Regra 66) no módulo Administração de Pessoal.

A definição feita para estes campos funcionarão em conjunto com o parâmetro Pagar multa por trabalho no DSR das telas Filiais (FR030FIL) e Sindicatos (FR014SIN).

Cálculo do DSR Misto
Indique ao Controle de Ponto e Refeitório a forma de calcular as horas de DSR quando houver horários Diurnos, Noturnos e/ou Mistos numa mesma semana. Para o cálculo do P - Proporcional e do M - Pela Maior Hora, o Controle de Ponto e Refeitório busca as horas Diurnas e Noturnas previstas, conforme o horário cadastrado no dia. Não são consideradas as situações apuradas.

Opções do campo Cálculo do DSR Misto:

D - Diurno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Diurno;
N - Noturno: todas as horas de DSR serão lançadas no evento de DSR Noturno;
P - Proporcional: as horas serão lançadas, conforme o horário previsto Diurno e Noturno de cada dia da semana, conforme exemplo:

Horário previsto dos 5 dias úteis da semana:
22:00 - 23:00 - 00:00 - 07:00

Previsto Diurno: 2 horas
Previsto Noturno: 6 horas
Horas DSR conforme cadastro da escala: 07:20

DSR Proporcional Diurno = (HorasDSR * Previsto Diurno) / (Previsto Diurno + Previsto Noturno)
(07:20 * 2) / (2 + 6) = 1:50

DSR Proporcional Noturno : 7:20 - 1:50 = 5:30

M - Pela Maior Hora: as horas de DSR serão lançadas no evento que possuir mais horas proporcionais. Conforme exemplo acima, as horas serão lançadas no evento de DSR Noturno.

Converter Noturnas p/ Cálculo DSR

Opção válida quando o cálculo do DSR for Proporcional ou pelo Maior.

Se for informado "S", efetua a conversão das horas noturnas somente para calcular o rateio das horas de DSR (no caso Proporcional) ou para verificar se existem mais horas diurnas ou noturnas (no caso Maior).

Calcular DSR Conforme Escala

Informe como deve ser efetuado o cálculo do evento de DSR.

"S - Sim": o cálculo do evento de DSR será feito conforme a quantidade de DSR's (horário 9999) informados na escala do colaborador;
"N - Não": o evento de DSR será calculado conforme a quantidade de domingos existentes no período.

Notas

Este assinalamento somente será considerado quando for informado "I" em Calcular DSR Conforme Escala existente no cadastro de filiais, em Empresas > Filiais;
Independentemente do que for informado aqui, o Controle de Ponto e Refeitório sempre considerará os feriados (horário 9997) que ocorrerem dentro do período.

Pagar DSR da Última Semana

Indique como a empresa trata o desconto do DSR quando o colaborador tem falta na última semana do período, sendo que o dia de DSR correspondente está no próximo período.

A perda de Feriado será realizada no período da falta, junto com a perda de DSR.

No período seguinte, caso a mesma não tenha sido realizada na integração passada, não será perdida, visto que para o sistema ela já deveria ter sido descontada. Ou seja, para o sistema, a perda de feriado tem o mesmo comportamento que a perda de DSR, verifica o campo Pagar DSR da Última Semana na definição de integração, guia DSR.

Se estiver definida a opção "A - Na Geração Atual", significa que o desconto do DSR e do Feriado ocorrerá dentro do mês corrente.

Ainda com a opção "A - Na Geração Atual" definida no campo, as horas normais do próximo mês serão influenciadas pelo campo Pagar DSR da Última Semana.

Pagar Feriado em Dia de Folga

Indique se a empresa considera o feriado ocorrido em dia de folga (horário 9996) como DSR ou não.

Pagar Feriado em Dia Compensado

Indique se a empresa considera o feriado em dia compensado (horário 9998) como DSR ou não.

Nota

Este assinalamento só tem efeito se no campo Considerar Horas de Feriado estiver informado "D".

Considerar Faltas p/ Perda Feriado

Informe se as faltas ocorridas causarão a perda do feriado:

"1 - Não Considera": as faltas ocorridas não interferem na perda do feriado;
"2 - Faltas Antes": quando houver falta antes do feriado o colaborador não terá direito de receber o feriado;
"3 - Faltas Após": quando houver falta após o feriado o colaborador não terá direito de receber o feriado;
"4 - Faltas Antes e Após": quando houver faltas na semana, antes ou após o feriado, o colaborador não receberá as horas correspondentes ao feriado.
Exemplo:
Período de competência: 01/06 a 30/09
Período de apuração : 01/06 a 30/09
Data Situações
01/09 Trabalho
02/09 Falta
03/09 Trabalho
04/09 Trabalho
05/09 Trabalho
06/09 DSR
07/09 Feriado
08/09 Trabalho
09/09 Trabalho
10/09 Falta
11/09 Trabalho
12/09 Trabalho
13/09 DSR
Neste cenário, se houver integração até o dia 11/09, considerando o campo Gerar Até Término Última Semana com a opção "S - Sim", da tela Geração de Eventos (FRGEREVE), serão gerados no evento de perda de DSR nos dias 06/09, 07/09 e 13/09.

Data	Situações
01/09	Trabalho
02/09	Falta
03/09	Trabalho
04/09	Trabalho
05/09	Trabalho
06/09	DSR
07/09	Feriado
08/09	Trabalho
09/09	Trabalho
10/09	Falta
11/09	Trabalho
12/09	Trabalho
13/09	DSR

Nota

Sempre que utilizar o assinalamento acima com valor 3 ou 4, o feriado será descontado conforme parametrização do campo Projetar do cadastro do evento de pagamento DSR.

Considerar Horas de Feriado

Ao encontrar um feriado, o Controle de Ponto e Refeitório pode considerar as horas de DSR informadas na escala do colaborador ou as horas previstas para trabalho no dia.

Descontar Dsrs seguidos

Determine se os DSRs seguidos devem ser descontados independentemente do tipo de escala do colaborador.

Descontar somente de escalas de revezamento

Determine se os DSRs seguidos devem ser descontados somente em escalas de revezamento, previamente determinadas através da tela Classes de Escalas (FR006CLE). Desabilitado quando Descontar Dsrs seguidos estiver com a opção "N – Não".

Exemplo:

Perda DSR

Define as situações em que haverá perda do DSR. Se estas situações forem apuradas e ultrapassarem os limites estabelecidos nesta guia, o sistema gerará na Integração os eventos de perda de DSR Diurno ou Noturno definidos em Cálculos > Integração > Definições, guia DSR. É possível inserir até 100 situações na grade.

Observação

O sistema não soma as situações diurnas e as situação complementares noturnas para a perda de DSR. Por exemplo, caso seja definido limite de 6:00 horas para situação Falta Diurna e 6:00 horas para situação Falta Noturna, a soma das situações apuradas serão consideradas separadamente para perda do DSR, conforme o limite estipulado.

Situação
Código das situações que causam a perda de DSR.

Código e Descrição (Cmp. Falta)
Este dado está relacionado com os dados tipo e quantidade. Indique o período em que esta situação deve ocorrer para que o DSR seja perdido.

Nota

Permite que seja informado a mesma situação e mesma competência, mas com tipo de limite diferente.

Código e Descrição (Tp. Limite)
Indique se esta situação causa a perda do DSR somente quando for integral ou por alguma quantidade de horas, dentro do período indicado em Descrição (Cmp. Falta)

"H - Horas": perde se faltar mais que o valor informado no dado quantidade;
"I - Integral": perde se faltar todo o período informado em Descrição (Cmp. Falta);
"O - Ocorrência": perde se ocorrer mais vezes que a quantidade informada.

Lim. Horas
Informe a quantidade que o colaborador deve ter dentro do período indicado em competência da falta, acima da qual o DSR será perdido.

Este dado somente é solicitado quando o Tipo for "H" ou "O". No caso de ocorrências, se informar "1", o colaborador deverá ter acima de uma ocorrência na semana. Quando informado "0" a perda de DSR é gerada normalmente.

Nota

Quando o tipo de limite é definido como mensal, ele trabalha em paralelo com os demais tipos de limite.

Faltas Férias

Define as situações que podem gerar afastamento de faltas para perda de férias através do cálculo de integração. É possível informar até 100 situações na grade.

Esta opção poderá ser utilizada somente quando houver mais de uma ocorrência de uma determinada situação no período apurado. Ou seja, se o colaborador tem um atraso no período, não é considerado como falta para acumular no cálculo da perda de férias, mas se o colaborador tiver cinco atrasos no período, então o sistema deverá gerar uma afastamento de falta, que irá contar para a perda de férias.

Outra possibilidade é quando deseja-se gerar uma falta para a perda de férias somente se a soma das horas da situação for maior do que o limite estabelecido.

No caso de faltas integrais, se um dia de falta já é considerado para acumular para o cálculo da perda de dias de férias, recomenda-se utilizar o campo Perde Férias, no cadastro da situação.

Nota

O cálculo dos dias de direito de férias é efetuado pelo módulo de Administração de Pessoal. O Controle de Ponto e Refeitório apenas irá gerar os afastamentos de faltas que servirão para esse módulo efetuar o controle do direito de férias.

Situação Afasto Falta Férias

Informe o código da situação com a qual será gerado o afastamento para falta de férias. O cálculo de Integração irá gerar uma afastamento com esta situação.

Limite de Horas

Informe o limite de horas para que ocorra uma falta para férias. Na geração das horas para a folha, o sistema irá gerar um dia de perda de férias na data onde o saldo passar deste limite.

Limite de Ocorrências

Informe o limite de ocorrências (vezes) para que ocorra uma falta para férias. Na geração das horas para a folha, o sistema irá gerar um dia de perda para férias na data onde o saldo atingir este limite. O contador responsável pela contagem de ocorrências ou horas é reduzido quando o número total de ocorrências exceder o limite estabelecido.

Grade Situações Falta Férias

Importante

Para que seja gerado o afastamento, o sistema verifica os campos R010SIT.PerDih e R010SIT.PerDim da situação informada aqui. Se o colaborador for horista, o campo PerDih não pode conter "N". Se for mensalista, o campo PerDim não pode conter "N". Se estas condições não forem obedecidas, o sistema não irá gerar o afastamento;
Para ver o limite, o Controle de Ponto e Refeitório soma todas as situações informadas.

PORTAL DE DOCUMENTAÇÃO
Gestão de Pessoas \| HCM - versão 6.10.3

Situação	Cmp. Falta	Tip. Limite	Lim. Horas
15 - Faltas	D	I	00:00
103 - Atraso	M	H	00:00