Roles y permisos -Gestão de Departamento Pessoal
Acerca de los roles y permisos
documentos sirven para asociar a los usuarios con puestos dentro de la organización o actividades que van a realizar. Los usuarios asociados con el mismo rol comparten los mismos permisos de acceso a HCM. Por lo tanto, es importante que los roles se creen de tal manera que sea posible aplicarlos a múltiples usuarios.
La configuración de los papeles es hecha por el recurso de Gestión de Papeles de la plataforma senior X y puede ser accedida en: Tecnología > Administración > Autorización > Gestión de los Papeles.
Tipos de acceso controlado por permisos Recursos
- pantallas que el usuario asignado a ese rol puede acceder
- Información que el usuario puede obtener a través deSolicitudes de API de integración
- Comportamiento que el usuario puede realizar dentro de un proceso
- Filtros de alcance
que restringen tipos de información a los que el usuario tiene accesoNota
Los nuevos filtros de ámbito que están asociados con roles tienen un tiempo mínimo para que surtan efecto para los usuarios asociados. Para obtener más información, consulte ladocumentación en el Manual de la Plataforma Senior X.
Permisos Gestão de Departamento Pessoal
Nota
EL Gestão de Departamento Pessoal es un módulo con rutinas de RRHH, dirigido a profesionales de esta área y empleados que gestionan el ciclo de vida laboral de los empleados. Por lo tanto, los permisos para este módulo solo deben otorgarse a usuarios con el rol de Recursos Humanos . Para facilitar el control, se sugiere crear un rol exclusivo para este fin.
Permisos necesarios para que un rol realice admisiones y administre registros de empleados :
Dominio/Servicio:hcm / nómina
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Agencia
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/bankBranch) |
sucursal bancaria |
Cuota anual del empleado
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeAnnuity) |
Formulario de admisión — Pestaña Lanzamientos — Cuotas anuales |
Jubilación
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/retirement) |
Formulario de admisión — Pestaña Suplementaria — Jubilación |
Archivos de colaborador
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeAttachment) |
Menú de archivos adjuntos ( Gestão de Departamento Pessoal > Datos contractuales > Empleados > Botón Opciones > Adjuntos) |
Notificaciones por empresa
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/companyIndication) |
Señalamientos por empresa |
Categoría de escala
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/scaleCategory) |
Registro de categorías de Gestión de Balanzas |
clase salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/wageclass) |
Remuneración de los empleados: clase salarial |
Colaborador
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employee) |
Lista de empleados y admisiones |
Colaboradores
(res://senior.com.br/hcm/payroll/colaboradores) |
Menú Colaboradores ( Gestão de Departamento Pessoal > Datos contractuales > Empleados) |
Configuración de admisión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/admissionConfiguration) |
Función de permiso para acceder y utilizar la pantalla de configuración de registro de terceros ( Gestão de Departamento Pessoal > Datos contractuales > Configurar Registro de Terceros) |
Asesoramiento profesional
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/professionalcouncil) |
Consejo profesional |
Cuenta bancaria
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/account) |
Cuenta bancaria |
Contrato de empleado
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeefixedtermcontract) |
Formulario de admisión — Pestaña Contrato — Contrato de trabajo (información sobre duración y prórroga del contrato de trabajo) |
Dependiente
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/dependent) |
Dependientes de empleados: botón Acciones |
Detalle de configuración de admisión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/admissionConfigurationDetail) |
Función de permiso para acceder y utilizar la pantalla de configuración de registro de terceros ( Gestão de Departamento Pessoal > Datos contractuales > Configurar Registro de Terceros) |
Director
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/director) |
Formulario de inducción: pestaña Detalles del contrato: Inducción del director |
documento de extranjero
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/foreigner) |
documentos de extranjeros |
Dirección de correo electrónico de la persona
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/email) |
Direcciones de correo electrónico de la persona |
equipo de escala
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/scaleTeam) |
Equipos de gestión de escala |
Escala
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/workshift) |
Escala de desempeño de los empleados |
Estructura salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/wagescale) |
Remuneración de los empleados - estructura salarial |
Guía personal - Discapacidad
(res://senior.com.br/hcm/payroll/panel_person_disability) |
Formulario de admisión — Pestaña Personal — ver datos de discapacidad |
Guía personal - Carrera
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_person_race) |
Formulario de admisión — Pestaña Personal — campo verCarr |
Guía personal - Religión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_person_religion) |
Formulario de admisión — Pestaña Personal — ver campo Religión |
Guía salarial - Clase salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_wageClass) |
Formulario de admisión — Pestaña Salario — ver campo Clase de salario |
Guía salarial - Rango salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_wageLevel) |
Formulario de admisión: pestaña Salario: ver el campo Rango de salario |
Guía salarial - Tabla salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_wageClass_wageScaleRevision) |
Formulario de admisión — Pestaña Salario — ver el campo Tabla de salarios |
Guía salarial - Valor del suplemento
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_spendingMoney) |
Formulario de admisión - Pestaña Salario - ver campo Suplemento |
Guía salarial - Monto del salario
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_valueCrypto) |
Formulario de admisión - Pestaña Salario - ver el campo Valor salarial |
Guía salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/sheet_salary) |
Formulario de admisión — Pestaña Salario |
Información de admisión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/admissionInformation) |
Información de admisión |
Información del empleador que contrata aprendices
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeApprenticeContract) |
Información del empleador que contrata aprendices |
Información financiera de los empleados
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/financeInformation) |
Informaciones financieras del empleado |
Registro eSocial de empleado
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/EmployeeEsocialRegistration) |
Registro eSocial de empleados. |
modalidad PAT
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeePatModality) |
Formulario de admisión — Pestaña Autorizaciones — Modalidades PAT |
nivel salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/wagelevel) |
Remuneración de los empleados: nivel salarial |
Otros contratos
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/otherContract) |
Formulario de admisión - Pestaña Otros contratos |
Porcentajes
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeePercentage) |
Formulario de admisión — Pestaña Liberaciones — Porcentajes |
Persona
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/person) |
Datos de registro de persona |
plan de salud
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/healthPlan) |
Formulario de admisión — Ficha complementaria — Plan de salud |
Punto
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/timeManagement) |
Gestión de puntos de empleados |
Lugar de trabajo
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/workstationgroup) |
Estación de trabajo para empleados |
Programa de Integración Social (PIS)
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/nis) |
Información del Programa de Integración Social (PIS) |
Borrador de admisión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/admissionDraft) |
Borradores de Admisiones |
Registro General (RG)
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/rg) |
Registro General (RG) del empleado |
Salud y seguridad
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/healthAndSafety) |
Formulario de admisión — Ficha complementaria — Seguridad y salud |
Seguro para empleados
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeInsurance) |
Formulario de admisión — Pestaña Lanzamientos — Seguros |
Unión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/syndicate) |
Registro sindical |
Situación - eSocial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/timetrackingsituationEsocial) |
Estado de salida – eSocial |
Situación - Movimiento Rais
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/timetrackingsituationRais) |
Situación de expulsión — Rais |
Situación - Movimiento Sefip
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/timetrackingsituationSefip) |
Situación de expulsión — Sefip |
Situación desestimada por previo aviso
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/exceptionSituation) |
Situaciones de excepción |
mesa para documentos
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/document) |
Formulario de admisión — Pestaña Documentos |
Lista de días festivos de sucursales Tabla de días festivos
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/companyBranchHoliday) |
Mesa de vacaciones de rama |
Teléfonos de contacto de los empleados
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeephonecontact) |
Números de teléfono de los empleados |
Teléfonos de contacto
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/phonecontact) |
Teléfonos de contacto de los empleados |
Clase de escala
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/workshiftGroup) |
Clase de escala |
clases de descanso
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/intervalGroup) |
Equipos de intervalo |
Enlaces de colaboradores
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employmentRelationship) |
Enlaces de colaboradores |
Dominio/Servicio:hcm / pendiente_legacy
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Contador de errores del integrador
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integratorErrorCounters) |
Información pendiente de integración con el sistema on-premise |
Información de error de sincronización G7>G5
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/syncRequestErrorInfo) |
|
Información de error de carga de tabla
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integrationErrorInfo) |
|
Información de error de sincronización G5>G7
res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/syncErrorInfo) |
|
Información general del integrador
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integratorGeneralInfo) |
Permisos necesarios para que un rol administre la información dependiente de los empleados:
Dominio/Servicio:hcm / dependiente
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Anexo
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/attachment) |
Foto del dependiente |
Subsidio para cuidado de niños
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/childcareAssistance) |
Dependientes: subsidio para guardería |
Vecindario
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/neighborhood) |
Dirección del dependiente: vecindario |
Ciudad
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/city) |
Dirección del dependiente: ciudad |
Controles dependientes del impuesto sobre la renta
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/dependentIncomeTax) |
Dependientes — Impuesto sobre la Renta (IR) |
Controles de dependientes para plan de salud
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/dependentHealthInsurance) |
Dependientes: plan de salud |
Dependiente
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/dependent) |
Registros dependientes |
Documentos de subsidio familiar
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/familySalaryDocument) |
Dependientes: documentos/comprobante de asignación familiar |
Documentos
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/document) |
Documentos dependientes |
Empresa
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/company) |
Información de la empresa |
DIRECCIÓN
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/address) |
dirección del dependiente |
Estado
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/state) |
Dirección del dependiente - Estado |
Nivel educativo
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/educationtitle) |
Nivel de educación del dependiente. |
País
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/country) |
Dirección del dependiente: país |
Borrador de dependientes
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/dependentDraft) |
Borradores de dependientes |
Salario familiar
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/familySalary) |
Dependientes: subsidio familiar |
Tutela
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/tutelage) |
Dependientes - tutela |
Permisos necesarios para que un rol establezca horarios de cierre de empleados:
Dominio/Servicio:hcm / nómina
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Causa del cierre
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/dismissalReasonEsocial) |
Motivos del despido — eSocial |
Motivo del despido de Sefip
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/dismissalReasonSefip) |
Motivos del despido — Sefip |
Horario de apagado
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/dismissalMovimentation) |
Horario de apagado |
Unión - datos de terminación
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/syndicateDismissal) |
Registro sindical - datos de terminación |
Dominio/Servicio:hcm / nómina
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Colaborador
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employee) |
Lista de empleados y admisiones |
Colaboradores
(res://senior.com.br/hcm/payroll/colaboradores) |
Acceso al menú Colaboradores ( Gestão de Departamento Pessoal > Datos contractuales > Empleados) |
Rutina de eliminación de colaboradores duplicados
res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employee |
Indica si el colaborador está duplicado y también realiza el borrado. |
Permisos necesarios al integrarse con el módulo. Quadro de Vagas e Orçamentos . Se utilizan para que un rol vea información y validaciones sobre la disponibilidad de vacantes:
Dominio/Servicio: hcm / plantilla
Recursos de permiso | Acción de permiso |
---|---|
Empresa
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/company) |
Libere la acción de Visualizar. Estos recursos permiten que el papel vea las informaciones relacionadas al controle de vacantes disponibles en el cuadro de empleados. |
Estructura salarial del grupo de trabajo
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/workstationgroupstructure) |
|
grupo de trabajos
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/workstationgroup) |
|
Control de salud
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/healthcheck) |
|
emigrar
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/migrate) |
|
Perfil del puesto de trabajo. Contiene configuraciones de características de puesto. (R017PER) (res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/workstationGroupProfile) |
|
plan de vacantes
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/jobVacancyPlan) |
|
Plan de vacantes para empresas
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/jobVacancyPlanCompany) |
|
Plan de vacantes por puesto
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/workstationGroupJobVacancyPlan) |
|
Tabla de vacantes efectivas
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/ EffectiveHeadCount) |
|
Tabla de vacantes esperadas
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/providedHeadCount) |
|
Junta de vacantes - Regreso de vacaciones
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/jobVacancyAvaliableOnReturnHistoricalLeave) |
|
Estado de una investigación realizada por el empleado
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/timetrackingsituation) |
|
Tipo de actividad
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/actingtype) |
|
Tipos de solicitudes de personal
(res://senior.com.br/hcm/headcount/entities/staffRequisitionType) |
Recursos de permiso | Acción de permiso |
---|---|
Junta de vacantes - admisión
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/jobVacancyAvaliableOnAdmission) |
Libere la a de Permitir exceso. Estos recursos permiten que el papel vea las informaciones sobre la validación de vacantes disponibles. Son obligatorios sólo si, en el módulo Quadro de Vagas e Orçamentos , la empresa definió que necesita validar el desbordamiento de vacantes. Caso contrario, estos recursos no son necesarios. |
Junta de Vacantes - Movimientos
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/jobVacancyAvaliableOnMovimentation) |
|
Junta de Vacantes - Solicitud/Vacante
(res://senior.com.br/hcm/headcount/queries/jobVacancyAvaliableOnStaffRequisition) |
Dominio/Servicio: hcm/entrada
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Adjuntos
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/attachment) |
Almacenamiento de archivos importados en versiones. |
Autocompletar lista
(res://senior.com.br/hcm/entry/autocomplete/enum) |
Característica utilizada por los campos de búsqueda de enumeración |
Registro de prorrateo
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/apportionment) |
Almacenamiento del registro de prorrateo |
Evento
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/wagetype) |
Almacenamiento de registro de eventos |
Excepción de entrada de prorrateo
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/apportionmentEntryException) |
Almacenamiento de excepciones para asientos de prorrateo |
Importación de versiones
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/entryImportation) |
Permitir que un usuario vea las importaciones de todos los usuariosen el recursoImportación de versiones, en la columna de permiso paraPara ver, haga clic en el icono de filtros () y seleccione la casilla de verificaciónTodos los usuarios. Permitir que un usuario vea las importaciones de todos los usuarios en el recursoImportación de versiones, en la columna de permiso paraPara ver, haga clic en el icono de filtros () y seleccione la casilla de verificaciónTodos los usuarios. De esta forma, el usuario activo podrá ver las importaciones de todos los usuarios . Si AllUsers no está marcado , el usuario sólo podrá ver sus propias importaciones . |
Integración por lotes
(res://senior.com.br/hcm/entry/actions/integrationBatch) |
Recurso utilizado por HCM Integrator para realizar integraciones por lotes |
Lanzamiento del evento
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/entry) |
Habilita el elemento del menú y le permite iniciar eventos. |
Artículo de lanzamiento del evento
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/entryItem) |
Almacenamiento de valores ingresados en las pantallas de ingreso de eventos |
Lanzamiento del reparto
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/apportionmentEntry) |
Habilita el elemento del menú y le permite iniciar el reparto. |
publicación anticipada de 13 segundos
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/entry13Salary) |
Habilita el elemento del menú y permite contabilizar el 13º avance de sueldo |
Múltiples enlaces
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/employeeCalculationBasis) |
Habilita la opción de menú y permite lanzar bases de cotización para empleados que tengan múltiples vínculos |
Migración básica
(res://senior.com.br/hcm/entry/queries/migrate) |
Esta función es para uso interno y solo debe asociarse con usuarios con acceso de administrador. |
tabla de eventos
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/wageTypeTable) |
Almacenamiento del registro de la tabla de eventos |
mesa de eventos de empresa
(res://senior.com.br/hcm/entry/entities/companyWageTypeTable) |
Almacenamiento que identifica qué tabla de eventos utiliza la empresa. |
Filtro de eventos
(res://senior.com.br/hcm/entry/autocomplete/filter) |
Habilita el filtro de Eventos en la pantalla de Gestión de Roles. El filtro Eventos se puede utilizar para definir alcances para Eventos que cada rol puede seleccionar al realizar entradas de admisión de empleados:
Nota Si el recurso de Filtro de lanzamientos no sea seleccionado, el filtro de Eventos aún aparecerá en la pantalla de Gestión de Papeles, por lo tanto será desconsiderado por el sistema. |
Permisos necesarios para que un rol gestione los movimientos contractuales de los empleados:
Dominio/Servicio:hcm / nómina
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Contrato temporal
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalTemporaryContract) |
Contrato temporal |
Guía de trabajo: información adicional sobre básculas
(res://senior.com.br/hcm/payroll/fieldset_historical_workstation_additional_information_scale) |
Historial de contratos — Puesto de trabajo — Escala de información adicional |
Guía de Empleo - Información salarial adicional
(res://senior.com.br/hcm/payroll/fieldset_historical_workstation_additional_information_salary) |
Historial de contratos — Puesto de trabajo — Información salarial adicional |
Guía salarial - Fecha del historial salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_dateWhen) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Fecha del historial salarial |
Guía salarial - Valor del suplemento
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_spendingMoney) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Valor del complemento |
Guía salarial: importe del salario
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_valueCrypto) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Monto del salario |
Guía salarial - Clase salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_wageClass) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Clase salarial |
Guía salarial - Rango salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_wageLevel) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Rango salarial |
Guía Salarial - Motivo del Ajuste
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_historicalSalary_movimentationReason) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Motivo del ajuste |
Guía salarial - Tabla salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/field_wageClass_wageScaleRevision) |
Historiales de contratos — Pestaña Salarios — Tabla de salarios |
Guía salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/sheet_salary) |
Historiales de contratos: pestaña Salarios |
Historial de categorías eSocial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalEsocialCategory) |
Historial de categoría del eSocial |
Historial de categorías Sefip
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSefipCategory) |
Historial de categorías Sefip |
Historial del centro de costos
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalCostCenter) |
Historial de centro de costo |
Historia del pasante
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalTrainee) |
Historial de contrato de prácticas |
Historia del tiempo
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalWorkshift) |
Historial de historial |
Historia del lugar de trabajo
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalDepartment) |
Historial de lugar de trabajo |
Historia de la naturaleza del gasto.
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalExpenseNature) |
Historial de naturaleza de gasto |
historial laboral
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalJobPosition) |
Historial de puesto de trabajo |
historial laboral
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalWorkstation) |
Historial de puesto de trabajo |
Historial salarial
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSalary) |
Historial de salario |
Historia de la unión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSyndicate) |
Historial de sindicato |
Historial de enlaces
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalEmploymentRelationship) |
Historial de vínculo |
Elemento de historia de la unión
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSyndicateItem) |
Elemento de historia de la unión |
Permisos necesarios para que un rol gestione movimientos ocasionales de empleados :
Dominio/Servicio:hcm / nómina
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Salario adicional
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSalaryPremium) |
Salario adicional |
Nota del colaborador
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeannotation) |
Notas del colaborador |
aviso previo
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/noticeWorked) |
Aviso Previo |
Examen toxicológico
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/toxicologicalExamination) |
Examen toxicológico |
Ausencias de empleados
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalleave) |
Consistencia de hojas, cálculos de hojas e información de hojas en los últimos 60 días. |
dejar la historia
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalleave) |
Historial de alejamiento |
Historiales de eliminación retroactivos
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/retroactiveHistoricalLeave) |
Historiales de eliminación retroactivos |
Historial de contribuciones sindicales
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalSyndicateUnionContribution) |
Historial de contribución sindical |
Historia de estabilidad
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicstability) |
Historia de estabilidad |
Historia de la IRRF
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalIrrf) |
Historia de la IRRF |
Dejar historial de extensiones
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalExtensionLeave) |
Dejar historial de extensiones |
Historia del teletrabajo
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalTelework) |
Historial de teletrabajo (home office) |
Relación de apego con anotación de colaborador
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/employeeannotationattachment) |
Adjuntos a notas de colaboradores |
Relación de apego con historial de salidas.
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/historicalleaveAttachments) |
Relación de apegos con historias de ausencias |
Permisos necesarios para un rol de gestión de información sobre las pensiones judiciales de los empleados:
Dominio/Servicio:hcm / dependiente
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Agencia
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/bankBranch) |
sucursal bancaria |
Ajustes de pensiones judiciales
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialAdjustment) |
Pensiones judiciales - Pestaña Ajustes |
Pensión alimenticia judicial (detalle)
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialPayeeItem) |
Permiso judicial Permiso complementario Beneficiario |
Perceptores de pensiones judiciales (maestro)
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialPayee) |
Pensiones judiciales — Guía de alimentación |
Bases de pensión judicial
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialBase) |
Utilizado en llamadas base de cálculovariable |
Cálculo de nómina
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/payrollcalculation) |
Códigos de cálculo |
Asesoramiento profesional
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/professionalcouncil) |
Consejo profesional |
Cuenta bancaria
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/bankAccount) |
Cuenta bancaria |
evento de nómina
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/wageType) |
Asientos |
ratios financieros
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/financialIndex) |
Pensiones judiciales — Pestaña Cálculo — campo de visualización Corrección del índice |
Partida de las bases de la pensión judicial
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialBaseItem) |
Permiso complementario al permiso judicialBase |
Pagos de pensiones judiciales
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialPayment) |
Pensiones judiciales - Pestaña Pagos |
pensión judicial
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/judicialPension) |
Registro de pensiones judiciales. |
tabla de eventos de nómina
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/wageTypeTable) |
Permiso adicional de permiso WagerType |
Teléfonos de contacto
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/phone) |
Teléfono |
Montos fijos para la pensión judicial
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/fixedJudicialValue) |
Utilizado en llamadas de base de cálculo fija . |
Valores variables para la pensión judicial
(res://senior.com.br/hcm/dependent/entities/variableJudicialValue) |
Utilizado en llamadas base de cálculovariable |
Dominio/Servicio:hcm / pendiente_legacy
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Contador de errores del integrador
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integratorErrorCounters) |
Pendiente de integración de la información con el HCM XT |
Información de error de sincronización G7>G5
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/syncRequestErrorInfo) |
|
Información de error de carga de tabla
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integrationErrorInfo) |
|
Información de error de sincronización G5>G7
res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/syncErrorInfo) |
|
Información general del integrador
(res://senior.com.br/hcm/pendency_legacy/entities/integratorGeneralInfo) |
Permisos necesarios para que un rol emita y vea informes :
Dominio/Servicio:hcm / registro_general
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Grupos de modelos
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/reportGroup) |
Emitir grupos de modelos (pantalla de informes: pestaña Grupos) |
Elementos del grupo de plantillas
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/reportGroupItem) |
Ítems de grupos de modelos |
Informes
(res://senior.com.br/hcm/payroll/entities/reportInfo) |
Informes (pantalla de informes: pestaña Informes) |
Ver informes
(res://senior.com.br/hcm/general_register/view_reports) |
Ver informes |
Dominio/Servicio: plataforma/informe
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Informes
(res://senior.com.br/report/report) |
Cargue elementos de la lista de informes disponibles (pantalla de informes: pestaña Informes) |
- Aún en la pantalla Gestión de roles, acceda a la pestaña Filtros.
- Busque el dominio/servicio hcm/general_register .
- En Grupos de plantilla , ingrese los nombres de los grupos que desea asociar con este rol:
Con esta configuración, solo los grupos de modelos ingresados aquí estarán disponibles para los usuarios asociados con el rol.
Permisos necesarios para que un rol administre información relacionada con el registro de vales de transporte :
Dominio/Servicio:hcm / registro_general
Nombre del recurso | Descripción del permiso |
---|---|
Balanza de bonos de transporte
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/transportationVoucherScale) |
Escalas de bono transporte |
Artículo de cantidad de registro de báscula de bono de transporte
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/transportationVoucherScaleItem) |
Artículos de escala de bonos de transporte (número de pases) |
Línea de transporte
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/transportLine) |
Líneas de transporte |
Medios de transporte
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/meansOfTransport) |
Medios de transporte |
Punto de embarque
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/pointEmbarkation) |
Puntos de embarque |
Precio de las líneas de transporte.
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/linePrices) |
Precios de las líneas de transporte |
otra empresa
(res://senior.com.br/hcm/general_register/entities/othercompany) |
Permiso para registrar Otras Empresas y seleccionarlas como proveedores de bonos de transporte |