Checklist de implantación - Panel de Gestión
Este contenido es vuelto para consultores de implantación y administradores de sistema que estén implantando el módulo Panel de Gestión de la Senior.
Vea la página de pré-requisitos do Painel de Gestão e certifique de que todos fueron atendidos.
Etapas obligatorias
| Responsable | Etapa | Detalles |
|
|---|---|---|---|
| 1 | Consultor / Administrador de sistema | Realizar la carga inicial de las informaciones |
Ejecución de los flujos por el monitor de integración del Integrador - HCM, para hacer la carga inicial de los datos. Documentación adicional: |
| 2 | Consultor / Administrador de sistema | Definir el usuario Administrador |
Definición del usuario que tendrá el acceso de Administrador, usando la autenticación por e-mail o por el Senior Gerenciador de Usuarios (SGU). Documentación adicional: |
| 3 | Consultor / Administrador de sistema | Activar la sincronía de datos |
Procedimiento necesario para mantener los datos sincronizados entre las bases del Panel de Gestión (cloud) y del Gestión del Capital Humano | HCM (on-premise) después que la carga inicial fue realizada. Documentación adicional: |
| 4 | Consultor / Administrador de sistema | Generar datos provenientes de la ejecución de reportes |
Ejecución de los reportes del Capital Humano | HCM (on-premise) que dan origen a algunos de los datos necesarios para el Panel de Gestión. Algunos reportes necesitan ser exportados para archivos de texto, que serán leídos por el Integrador - HCM y enviados al Panel de Gestión. Otros reportes simplesmente graban los datos en tablas de la base. Documentación adicional: |
| 5 | Consultor / Administrador de sistema | Acompañar la integración y sincronía de los datos |
Acompañar la integración y la sincronía de los datos por el Integrador - HCM. Caso ocurran errores o avisos durante la ejecución de los flujos, es necesario analizar el log con el listado de esas ocurrencias y tratarlas. Documentación adicional: |
| 6 | Consultor / Administrador de sistema | Configurar los permisos de los papeles |
Papeles son utilizados para asociar un usuario a una posición dentro de la organización o actividad que será desempeñada. Es necesario crear los papeles y atribuir los usuarios por la pantalla de administración de los papeles. Después, es necesario indicar los permisos y recursos de las pantallas que el usuario vinculado a ese papel podrá visualizar. Documentación adicional: |
Etapas opcionales
| Responsable | Etapa | Detalles |
|
|---|---|---|---|
| 1 | Consultor / Administrador de sistema | Crear Páginas y Landing Pages en la senior X Platform |
Es posible configurar páginas y landing pages en la senior X Platform, que contiene componentes customizados, como: widgets, cards del Analyrics, URLs y datos de papeles y usuarios. Documentación adicional: |
| 2 | Consultor / Administrador de sistema | Customizar logos y colores de la plataforma senior X Platform |
Disponer la identidad visual de la empresa en la senior X Platform, alterando las características para todos los usuarios de un tenant. Documentación adicional: |
| 3 | Consultor / Administrador de sistema | Hacer definiciones adicionales en la pantalla de Configuraciones del Panel de Gestión |
Definiciones de recursos adicionales y opcionales en la pantalla de Configuraciones del Panel de Gestión. Documentación adicional: |
| 4 | Consultor / Administrador de sistema | Definir una política para el proceso de gestión de vacaciones |
Configuración de las reglas llevadas en consideración en cada sucursal para las solicitudes de vacaciones de los empleados. Documentación adicional: |
English
Español
