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Integração com Adm. Pessoal

O objetivo da integração é enviar as informações de apuração dos módulos de Controle de Ponto e Gestão do Ponto para a folha de pagamento, no Administração de Pessoal. Quando o módulo de Controle de Refeitório estiver presente, podem ser integradas também as informações de consumo das refeições apuradas.

Este processo pode ser executado quantas vezes a empresa achar necessário, porém, a integração definitiva normalmente é efetuada após o período estar completamente calculado e acertado.

Através das definições dos eventos é possível selecionar quais deles serão enviados para a folha, pois cada empresa tem a sua realidade. Algumas enviam somente horas extras e ausências, enquanto outras enviam também os afastamentos, e outras enviam todas as ocorrências calculadas na apuração do ponto.

O cálculo da integração é específico para cada empresa conforme as definições de cada uma delas. O processamento pode ser feito por empresa ou por grupo de empresas, onde é realizada a integração para várias empresas em um único processamento.

Fluxo do Processo

O que você pode fazer:

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