Panel de gestión sencillo

A versão Lite do Painel de Gestão é uma oferta simplificada de degustação da nossa plataforma principal, que tem o objetivo de fornecer uma visão estratégica do capital humano, facilitando a autonomia dos colaboradores. Ela foi projetada como uma entrada acessível para os clientes conhecerem e experimentarem o nosso produto.

Conheça o processo

Perfiles y vida diaria

Configuraciones y otras características

Implantación

Perguntas Frequentes

Principais conceitos do módulo Painel de Gestão Lite

Experiência do Painel de Gestão Senior

O Painel de Gestão Lite oferece uma versão simplificada do Painel de Gestão. É uma versão de entrada, fornecendo uma amostra do que a plataforma principal pode prover.

Atualização cadastral dos perfis

O colaborador pode manter o seu próprio perfil pessoal completo e atualizado. También es posible adjuntar documentos escaneados que acrediten los cambios propuestos.

Esto optimiza el trabajo del sector de RRHH, principalmente para cuestiones de requisitos legales comoeSocial.

Definição dos papéis dos Colaboradores

Associe usuários a posições dentro da sua Organização ou a atividades que serão desempenhadas.

Conheça o Painel de Gestão

Practica la gestión en cualquier lugar

El Panel de Gestión ofrece a los administradores unaPanel de control con los principales indicadores. de tu equipo y unvisión integral de cada colaborador.

Realizar ajustes del sistema de acuerdo con las políticas de la empresa.

Con las opciones deajustes Disponible en el Panel de Gestión, usted controla cómo utilizar las funcionalidades que influyen en procesos como actualización de registros, gestión de vacaciones y retroalimentación según la realidad de cada empresa, entre muchas otras configuraciones del módulo.

Actualizando perfiles

Além do perfil pessoal o colaborador pode manter o seu próprio perfil profissional completo e atualizado.

Isto otimiza o trabalho do setor de RH, principalmente para as questões de exigências legais como o eSocial.

Gestionar solicitudes de vacaciones

Es posible que los empleados soliciten vacaciones individuales, los gerentes controlen las vacaciones del equipo e incluso consulten información relevante al proceso de vacaciones.

Enviar y recibir comentarios

Permite a una persona dar orientaciones, sugerencias o elogios a otra, con el objetivo de aconsejarla, desarrollarla, guiarla o reconocerla.

Caso utilize o módulo de Gestão de Desempenho, o feedback é importante também para os processos de avaliação por competências, planejamento da carreira, reconhecimento e/ou desligamento.conceito-gestao-remuneracao.htm