Com o objetivo de oferecer uma visão consolidada da experiência dos colaboradores, implementamos a visão dinâmica Comentários de NPS no pulso (v_pulse_nps_comments), que apresenta as notas e os comentários de NPS associados aos líderes em cada pulso, incluindo o indicador que define se o líder pode ou não visualizar o comentário.

Para mais informações sobre essa nova visão dinâmica, acesse a documentação de Visões Dinâmicas do Moods.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Agora ficou ainda mais fácil acompanhar os serviços que você contratou e como está utilizando nossos produtos.

Com a nova funcionalidade de Monitoramento de Consumo, você tem mais controle, transparência e autonomia sobre o seu plano.

Benefícios:

• Controle total do seu consumo da licença de uso contratada por você
• Planejamento mais eficiente
• Informações atualizadas em tempo real

Como acessar:

No sistema, vá em: Tecnologia > License Server > Monitoramento de Consumo

Acesse agora e comece a explorar essa novidade!

Local: Tecnologia > License Server > Monitoramento de Consumo

A fim de manter o módulo em constante evolução, implementamos a visão dinâmica Participação dos Respondentes do Líder no Pulso (v_pulse_leader_respondents_participation), que apresenta a relação entre a quantidade de respondentes e a quantidade de respostas recebidas para cada líder em cada pulso, oferecendo uma análise detalhada da participação.

Para mais informações sobre essa nova visão dinâmica e para explorar suas funcionalidades, acesse as páginas de Visões Dinâmicas do Moods.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Agora, integrado ao Moods - Pesquisa de Clima, o Plano de Ação permite ao RH transformar os insights das pesquisas em ações práticas. Com base nos resultados dos pulsos periódicos, é possível cadastrar planos focados em áreas como Comunicação Interna, Gestão e Liderança, entre outras. Cada plano inclui título, descrição, responsáveis, prazos e status, facilitando o acompanhamento das iniciativas e promovendo um ciclo contínuo de gestão de clima organizacional: medir, analisar e agir.

Para mais informações, acesse a documentação sobre o Plano de Ação.

Local: Gestão de pessoas > Moods - Pesquisa de clima > Plano de Ação

A fim de aumentar a visibilidade e facilidade de acesso às informações do Moods, foi implementada a visão dinâmica NPS do Líder no Pulso, que traz os nove seguintes campos:

• Pulso
• Data do Pulso
• Id do líder
• Líder
• Email do líder
• Detratores
• Passivos
• Promotores
• NPS

Para saber todos os detalhes da nova visão dinâmica, acesse as páginas de Visões dinâmicas do Moods.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Implementamos oito novas visões dinâmicas para a rotina de envio de pulso de pesquisa de clima:

• Pulso (pulso)
• Data do Pulso (data_do_pulso)
• ID do líder (id_do_lider)
• Líder (lider)
• Email do líder (email_do_lider)
• Convocados (convocados)
• Respondentes (respondentes)
• Percentual de engajamento (percentual_engajamento)

Para saber todos os detalhes das novas visões dinâmicas, acesse as páginas de Visões dinâmicas do Moods.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

A fim de manter o módulo em constante evolução, implementamos o campo Limite de dias para responder.

Agora, é possível definir uma data limite para que o término da pesquisa de clima se dê antes do encerramento do pulso.

Para mais detalhes, acesse a documentação de Configurações do Moods.

Local: Gestão de pessoas > Moods - Pesquisa de clima > Canal padrão e intervalo da pesquisa > Intervalo da pesquisa.

A fim de tornar o Moods mais aderente aos processos de monitoramento do clima organizacional dos clientes, adicionamos novos intervalos de envio de pesquisa. Além de semanal, quinzenal, mensal e trimestral, o Moods conta, agora, com os envios de periodicidade bimestral, semestral e anual.

Para mais informações, acesse a documentação de configuração do Moods.

Locais:

• Gestão de pessoas > Moods - Pesquisa de clima > Configurações da pesquisa > Situação da pesquisa;
• Gestão de pessoas > Moods - Pesquisa de clima > Canal padrão e intervalo da pesquisa > Intervalo da pesquisa.

A fim de manter o módulo Moods - Pesquisa contínua de clima em constante evolução, adicionamos novos dados às informações de três visões dinâmicas do módulo:

• Informações do pulso (v_pulse_information)
• Dimensão do pulso do líder (v_pulse_dimension_leader)
• Satisfação por questão (v_moods_satisfaction_by_question)

Para todos os detalhes dos campos e mais informações sobre as visões dinâmicas do Moods, acesse a [documentação completa](https://documentacao.senior.com.br/seniorxplatform/manual-do-usuario/hcm/moods-pesquisa-clima/visoes-dinamicas.htm#:~:text=As visões dinâmicas são recursos,personalizada, usando o Analytics Studio.).

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Adicionamos uma nova aba na tela de gerenciamento de envios do Moods, com informações sobre os respondentes não avaliados em cada pulso. Assim como nas outras abas, é possível exportar a lista de respondentes não avaliados em formato .XLSX, facilitando a análise e o registro dessas informações.

Essa melhoria, portanto, centraliza todas as informações relacionadas ao resultado do envio do pulso em uma única interface, simplificando o controle e o acompanhamento dos dados. Para mais informações, consulte a documentação Gerenciamento de dados - Moods - pesquisa contínua de clima.

Local: Gestão de Pessoas > Moods - Pesquisa de clima > Gerenciamento de envios