Implementamos a nova visão dinâmica Treinamentos v2 (v_extra_education_v2), que reúne informações sobre cursos, certificações e capacitações extra-curriculares realizados pelos colaboradores. Ela consolida dados de formações complementares e cursos livres que não fazem parte da formação acadêmica formal, permitindo análises sobre desenvolvimento profissional e educação continuada.

A v_extra_education_v2 foi simplificada e otimizada para melhor desempenho. Os campos de gestor (manager_id e manager_name) foram removidos da visão dinâmica principal para eliminar dependências de consultas complexas na hierarquia organizacional. Quando necessário, os dados de gestor podem ser consultados junto com a visão dinâmica auxiliar.

Benefícios da mudança:

• Melhor performance: redução de consultas complexas na hierarquia
• Menor complexidade: estrutura mais simples e fácil de manter
• Mais flexibilidade: clientes consultam dados de gestor apenas quando necessário

Para mais informações, consulte a documentação Visões Dinâmicas - Painel de Gestão.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Implementamos a nova visão dinâmica Status do processo de solicitação de férias v2 (v_vacation_request_status_v2), que fornece informações detalhadas sobre o status do processo de solicitação de férias, de acordo com a nova hierarquia.

Para mais informações, consulte a documentação Visões Dinâmicas - Painel de Gestão.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Agora, a avaliação do contrato de experiência conta com a nova funcionalidade de políticas de abrangência. Com essa atualização, é possível:

• Criar novas políticas ou editar as políticas existentes, proporcionando mais flexibilidade e personalização ao processo.
• Configurar políticas específicas de acordo com tipo de contrato, empresa, filial, centro de custo ou cargo, permitindo ajustes detalhados para atender às diferentes necessidades da sua organização.

Essa melhoria torna o processo de avaliação ainda mais adaptado às particularidades de cada empresa, garantindo maior eficiência e controle.

Para mais detalhes, acesse a documentação da Avaliação do contrato de experiência.

Local: Painel de Gestão > Configurações e gerenciamento > Configurar avaliação do contrato de experiência > Configurar política da avaliação

Implementamos a nova visão dinâmica Validar login v2 (v_validate_login_v2), que identifica inconsistências na base da Senior X que podem afetar o login no módulo de Gestão de Pessoas | HCM, especialmente na abertura das telas do Painel de Gestão, analisando os dados cadastrais , e verificando possíveis problemas que impeçam o login.

Além disso, a v_validate_login_v2 também consulta a hierarquia e o posto de trabalho por meio da nova estrutura hierárquica, que permite dois ocupantes no mesmo posto e possibilita que um colaborador exerça múltiplas funções simultaneamente, como, por exemplo, ser Gerente de Vendas (função principal) e Líder de Projeto temporário (função adicional).

Para mais informações, consulte a documentação Visões Dinâmicas - Painel de Gestão.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Informamos que as APIs públicas da jornada do colaborador listadas abaixo serão descontinuadas a partir de 01 de março de 2026.

Esta alteração é necessária para adequar sua assinatura com novos dados de diversidades liberados no módulo do Painel de Gestão.

Identificamos que ainda existem chamadas para essas APIs em alguns tenants. Reforçamos que elas devem ser substituídas por suas versões mais recentes, conforme indicado na tabela abaixo.

Após a data de descontinuação, chamadas realizadas para as versões antigas deixarão de funcionar.

Para mais informações acesse a documentação atualizada do Tutorial API da Jornada do Colaborador.

Dúvidas sobre o funcionamento, a utilização e consumo das APIs podem ser consultadas neste artigo.

Agora ficou ainda mais fácil acompanhar os serviços que você contratou e como está utilizando nossos produtos.

Com a nova funcionalidade de Monitoramento de Consumo, você tem mais controle, transparência e autonomia sobre o seu plano.

Benefícios:

• Controle total do seu consumo da licença de uso contratada por você
• Planejamento mais eficiente
• Informações atualizadas em tempo real

Como acessar:

No sistema, vá em: Tecnologia > License Server > Monitoramento de Consumo

Acesse agora e comece a explorar essa novidade!

Local: Tecnologia > License Server > Monitoramento de Consumo

Atualizamos a visão dinâmica Pessoa Dados (v_person2), incluindo duas novas colunas que ampliam as possibilidades de configuração dos dados:

• Divulgar meu aniversário de nascimento (show_birthday)
• Recebe notificação por email (send_email_notification)

Para mais informações, consulte a documentação Visões Dinâmicas - Painel de Gestão.

Local: Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

Está disponível uma nova funcionalidade que oferece uma visão mais organizada e estruturada da hierarquia organizacional. A nova hierarquia é baseada em postos de trabalho, permitindo uma representação mais fiel e gerenciável da estrutura da empresa.

Benefícios:

• Uma visão mais moderna das hierarquias da empresa
• Visualização de liderança compartilhada (múltiplos gestores);
• Visualização de outras hierarquias que a empresa deseje divulgar para os colaboradores;

Além disso, foi criada uma atividade de permissão agrupada para simplificar a configuração de acesso completo à visualização da árvore hierárquica. Essa permissão está disponível sob o nome Hierarquia nova - Visualização da árvore.

Local: Painel de Gestão > Meu painel > Hierarquia nova

Agora, no demonstrativo de pagamento, sempre que houver pendência no pagamento do empréstimo consignado do colaborador, o ícone será exibido ao lado da competência, facilitando a identificação imediata da pendência.

Além disso, a guia Empréstimos Não Descontados será habilitada ao lado da Rubrica, permitindo consultar os detalhes da pendência. Lembrando que as informações exibidas na aba são apenas informativas e não serão atualizadas, mesmo após o pagamento.

Para mais detalhes consulte a documentação Demonstrativos de pagamento (Holerite)

Local: Painel de Gestão > Meu painel > Dados financeiros > Meus demonstrativos de pagamento

A fim de proporcionar mais flexibilidade no processo de assinatura eletrônica dos documentos de férias, agora é possível realizar a assinatura mesmo sem a necessidade de um e-mail, desde que a política Gerar pendência de assinatura para colaboradores sem e-mail esteja ativada. Essa funcionalidade facilita a assinatura em situações onde o colaborador ainda não possui um e-mail cadastrado no sistema.

Para mais informações, acesse Assinatura eletrônica de férias.

Local: Gestão de Pessoas | HCM > Painel de Gestão > Painel do RH > Assinatura eletrônica de férias

A partir do dia 08/09/2025, as seguintes APIs serão removidas:

APIs Removidas:

• POST /hcm-api/login
• POST /frontend-api/login

Essas APIs eram utilizadas para autenticação no Painel de Gestão antes da integração com a plataforma SeniorX e foram descontinuadas em 2021. Desde então, não é mais possível acessar a tela de login que usa essas APIs. Caso ainda utilize essas APIs em rotinas customizadas, a única forma de continuar o uso será através de chamadas HTTP.

APIs para Substituição:

• POST /authentication/actions/login:

Para autenticação com usuário e senha. Consulte a documentação da API para mais detalhes.

• POST /authentication/actions/loginWithKey

Para autenticação de rotinas de integração, com key e secret. Consulte a documentação da API para mais detalhes. Para mais informações, acesse o Gerenciamento de Aplicações.

Agora é possível configurar formulários diferentes para o primeiro e o segundo contrato de experiência, tornando a avaliação mais personalizada e alinhada a cada fase do período contratual.

A nova funcionalidade inclui as seguintes atualizações:

• Inclusão de novos campos na tela de configuração da avaliação, permitindo selecionar formulários específicos por etapa.
• Ajustes no fluxo de geração automática das avaliações, que passam a considerar os formulários configurados para cada momento;
• Caso o toggle esteja desativado, o sistema continua utilizando um único formulário padrão, mantendo o comportamento anterior.

Para mais informações acerca dessa funcionalidade acesse a documentação de Avaliação do contrato de experiência.

Local: Manual do Usuário > Painel de Gestão > Configurações e gerenciamento > Avaliação do contrato de experiência

Visando uma maior agilidade e assistência nos processos de feedback, atualização do perfil profissional e parecer final do contrato de experiência, implementamos uma nova funcionalidade para auxiliar os colaboradores em todos esses processos via IAssist:

• Feedback: Agora, com o botão Gerar sugestão de feedback, é possível gerar ideias gerais de feedback de acordo com os parâmetros escolhidos para o IAssist, a fim de auxiliar todos os colaboradores a elaborar seus feedbacks de maneira prática e rápida;
• Resumo profissional: o botão Gerar sugestão de resumo auxilia colaboradores no momento de compartilhar suas informações profissionais em seu perfil. Ao definir o tom e informar a experiência e habilidades, um resumo profissional será gerado, podendo ser editado livremente, caso necessário;
• Avaliação do contrato de experiência: agora é possível para o Gestor gerar o parecer final se usando de inteligência artificial. Ao usar a opção Gerar justificativa, uma sugestão de texto é criada com base nos dados do formulário respondido, podendo ser editada posteriormente.

Todos os detalhes das implementações podem ser encontrados nas páginas de Feedback, Perfil profissional e Avaliaçao do contrato de experiência.

Locais:

• Gestão de Pessoas > Painel de gestão > Meu painel > Feedbacks > Escrever Feedbacks
• Gestão de Pessoas > Painel de gestão > Meu painel > Perfil > Profissional
• Gestão de Pessoas > Painel de Gestão > Avaliação do contrato de experiência

A fim de tornar o processo de cadastro de dependentes mais completo, implementamos o campo Tipo de dependente eSocial e as visões correspondentes para o uso da funcionalidade.

Esse campo permite selecionar qual o tipo de dependente dos colaboradores na tela de aprovação de cadastro de dependentes do RH, tornando o cadastro mais completo e garantindo a integração com o HCM XT, além do envio correto dos dados ao eSocial.

Ademais, foi implementada a nova visão dinâmica Dependentes (v_dependents), além da adiçao do campo Descrição da dependência (e_social_dependent_description_text) na visão dinâmica Solicitações de atualização cadastral de dependente (v_dependents_request_update).

Para mais informações sobre o novo campo, acesse a documentação de [Atualização Cadastral](https://documentacao.senior.com.br/seniorxplatform/manual-do-usuario/hcm/painel-gestao/atualizacao-cadastral.htm#:~:text=Analisar uma solicitação que foi assumida) e Visões dinâmicas do Painel de Gestão.

Locais:

• Painel de Gestão > Meus dependentes
• Painel de Gestão > Solicitações pendentes > Solicitações dos colaboradores
• Tecnologia > Customização > Relatórios > Visões dinâmicas

A fim de continuar implementando melhorias e deixando o processo de solicitação de férias mais robusto, implementamos novas funcionalidades de controle e notificação para auxiliar o acompanhamento das solicitações de férias programadas pelo Painel de Gestão.

Agora, com a configuração do novo parâmetro Definir um número mínimo de dias de antecedência para o gestor aprovar a programação de férias, é possível definir o máximo de dias de antecêdencia para que o Gestor aprove um pedido de férias, impedindo que o mesmo seja aprovado após a data limite, caso não aprovado.

Além disso, o Gestor também receberá duas novas notificações para auxiliar seu controle e não perder o prazo de aprovação: Semanalmente será enviada uma notificação (plataforma e e-mail) das férias solicitadas da equipe que estão pendentes de aprovação.

Para mais detalhes sobre essa nova implementação, acesse a nossa documentação completa.

Locais:

• Gestão de Pessoas | HCM > Painel de gestão > Configurações e gerenciamento > Configurar política de férias
• Gestão de pessoas | HCM > Painel de gestão > Configurações e gerenciamento > Configurações gerais > Definições gerais