Implantação do Gestão de Terceiros

O módulo Gestão de Terceiros fornece ferramentas para padronizar os processos de contratação de terceiros, trazendo diversas funcionalidades baseadas nos vários papéis que fazem parte destas rotinas. A implantação deste módulo no sistema Ronda senior X deve ser efetuada adequadamente para que seja utilizado de maneira apropriada, com todas as configurações e cadastros necessários.

Notas:

Os passos listados neste processo são para implantar o Gestão de Terceiros quando o Ronda senior X não está integrado com o Ronda Senior. Nos ambientes em que esta integração existe, deve-se seguir as orientações da configuração do integrador.

Para informações sobre variáveis do Gestão de Terceiros que podem ser utilizadas na implantação e no formulário do BPM, veja a página de variáveis de integração.

Para informações sobre abrangências cadastradas nos papéis da Senior X, veja a página Abrangências.

Para utilizar campos customizados em diversas telas do Gestão de Terceiros, veja a documentação de criação de campos customizados.

O que você pode fazer:

Diferenciação das permissões entre papéis

O Gestão de Terceiros identifica os papéis "Administrador por contrato" e "Responsável por contrato" baseando-se na permissão de inclusão de empresas terceiras. O papel considerado administrador pode inserir novas empresas, enquanto o responsável pelo contrato pode apenas visualizá-las. Isso define se um papel é administrador e quais funções e acessos ele possui no sistema.

A visibilidade dos colaboradores segue essa mesma lógica, dependendo de se o usuário é parte da empresa contratante (Administrador do contrato) ou da empresa terceira (Responsável pelo contrato). Usuários da empresa contratante podem visualizar todos os colaboradores, desde que possuam a permissão de inclusão de empresas terceiras, enquanto os da contratada verão somente os dos contratos pelos quais é responsável.

 

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