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Gestión del Capital Humano | HCM

Indicados para Aumento Salarial

Informaciones en tiempo real que ayudan a que el gestor sea más resuelto en sus decisiones. En el módulo Gestión de Remuneración es posible visualizar a los empleados más indicados a recibir un aumento de sueldo. A través de un ranking, el gestor descubre a cuál empleado debe encaminar una propuesta salarial.

Gestión del Capital Humano | HCM

Gestión de Reclutamiento

Con el Gestión de Reclutamiento es posible administrar la trayectoria de los candidatos en la empresa, desde el registro del curriculum hasta el proceso admisional. En el es posible hacer una búsqueda por los candidatos más adherentes, currículos, acompañar vacantes, tiempo promedio de contratación, postulaciones, entre otros.

Gestión del Capital Humano | HCM

Gestión de Remuneración

La Gestión de Remuneración trae una visión unificada de las informaciones que influencian el aumento salarial y la promoción de los empleados. En esa visión está presente la relación de la remuneración con el desempeño de los empleados para una tomada de decisión asertiva.

Gestión del Capital Humano | HCM

Moods - Encuesta Continua de Clima Laboral

El acompañamiento del clima y la evaluación de la cultura organizacional puede ser hecha con el Moods - Encuesta Continua de Clima. A través de una forma lúdica, rápida y sigilosa el empleado expone sus sentimientos para con la organización y el gestor acompaña los resultados en tiempo real a cada pulso respondido.

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Gestión de Porterías

Este módulo posibilita realizar de forma simple la programación de visitas, acompañar la entrada y salida de visitantes, localizar a la persona visitada y también entregar credenciales provisionales para personas ya activas en la empresa.
Además, disminuye el tiempo de espera de los visitantes en la recepción, permite total control y rastreo sobre ellos y garantiza la ejecución de los procedimientos de seguridad.

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Gestión de Incidentes - Prueba gratuita disponible

La solutición permite la gestión de ocurrencias con costos reducidos y ahora puedes probar el producto.

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Portería Virtual

Solución que permite visualizar y atender personas remotamente usando cámaras para monitorear la llegada de visitantes, liberar la puerta, registrar sus entradas y concederles credenciales de acceso. Todo eso sin la necesidad de tener alguien físicamente presente en la portería.

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Monitoreo

Este recurso posibilita el monitoreo de imágenes, dispositivos, eventos y incidentes. A través del Analytics usted puede consultar diversas informaciones en tiempo real, relacionadas a todos los lugares físicos de la empresa.