Assuntos respondidos pela SARA no WhatsApp

O chatbot esclarece dúvidas sobre a aquisição do 13º salário, como:

• O que é o 13º salário
• Quem tem direito e a partir de quando
• Como é calculado
• A possibilidade de antecipação por parte da empresa
• Datas limites para o pagamento de cada parcela

Mostra um resumo do desempenho do colaborador, obtido a partir das avaliações de resultados existentes no HCM.

A SARA considera as avaliações do ciclo que estiver ativo no momento da consulta. Caso não tenha nenhum ciclo ativo, as informações serão obtidas do ciclo mais recente.

Explica o que é o abono salarial e indica o caminho para solicitá-lo no sistema.

A SARA fornece dicas de prevenção à Covid-19, de acordo com as informações divulgadas pelo Ministério da Saúde.

Os últimos cinco feedbacks recebidos pelo colaborador podem ser conferidos no chat. Basta solicitá-los para a SARA.

A SARA é capaz de fornecer informações sobre as férias para cada colaborador e também sobre os liderados dos gestores.

• Colaborador: pode solicitar explicações sobre férias, como cálculo do valor, direito ao benefício, contabilização dos dias, saldo, pagamento e datas do período aquisitivo.
• Gestor: pode consultar férias programadas da equipe, saldos, pagamentos e liderados com férias vencidas.

Além disso, é possível também:

• Consultar os recibos de férias existentes
• Solicitar a programação de férias para períodos abertos
• Consultar os períodos de férias da equipe
• Solicitar a programação de férias

É possível solicitar a visualização do contracheque em uma data específica, citando a palavra holerite (ou contracheque), o mês e o ano referentes.

Para consultar algum holerite do ano corrente, basta citar somente a palavra holerite (ou contracheque) e o mês.

Se não for citada nenhuma data, a SARA mostrará os dados da última folha de pagamento recebida.

Caso exista mais de uma folha de pagamento para mostrar, ambas as opções estarão disponíveis para a consulta.

O colaborador pode solicitar quais são os dados pessoais que a SARA tem armazenado no banco de dados, além de consultar quais desses dados podem ser excluídos.

Se quiser saber mais sobre como a Senior trata a segurança dos dados pessoais nos seus sistemas, acesse o Manual da LGPD para clientes Senior.

O gestor pode consultar quais são as metas da avaliação de desempenho de cada membro da equipe e seus respectivos resultados.

Os gestores podem perguntar para a SARA quem são os seus liderados. Ela retorna citando a quantidade e os nomes dos liderados, diretos e indiretos.

Cada gestor pode solicitar informações sobre as vagas em andamento destinadas a compor o seu time de liderados diretos.

A SARA traz uma lista com os dados obtidos no módulo Gestão de Recrutamento e Seleção, incluindo:

• O nome de cada vaga em andamento
• Há quanto tempo estão abertas
• O número total de candidatos inscritos
• Quantos candidatos já iniciaram o processo seletivo

Sempre que houver a suspensão de uma ou mais vagas, também será apresentado o número de vagas suspensas.

As pendências para aprovação do BPM (Decision Center) podem ser visualizadas para conhecimento ou aprovadas via chatbot.

A SARA apresenta o número de marcações de ponto realizadas no dia. Isso facilita a identificação de dias com inconsistências, como número ímpar de marcações.

Além disso, o colaborador pode solicitar o resumo das horas trabalhadas, faltas, extras e o saldo do banco de horas.

A SARA mostra a opção de Outros relatórios, que permite que os colaboradores confiram os demonstrativos registrados no sistema da empresa.

Estes são alguns exemplos de relatórios que podem ser visualizados:

• Informe de rendimentos
• Descrição de cargo
• Histórico de avaliações do colaborador
• Declaração de vínculo empregatício
• Entre outras opções