Portal de Talentos — Gestión de perfiles
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo gestionar el perfil de una empresa dentro de Portal de Talentos. Esta configuración permite que las empresas personalicen su información, historias y valores para atraer talentos potenciales.
Importante
Antes de iniciar la configuración del perfil de su empresa, asegúrese de que se hayan realizado las configuraciones necesarias y de que posea los permisos adecuados. Para más información, consulte la documentación para usuarios administradores.
Crear perfil
Para la publicación de vacantes en Portal de Talentos, es necesario crear el perfil de su empresa.
- Acceda a Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles.
- En la pestaña Información general, haga clic en el botón Crear nuevo para agregar un nuevo perfil.
- En el campo Empresa se presenta la lista de todas las empresas que están configuradas dentro de Gestão de Pessoas | HCM.
- Seleccione la empresa que desea registrar en Portal de Talentos como marca empleadora.
- Para finalizar, haga clic en Guardar.
Dominio
Después de crear el perfil de su empresa en Portal de Talentos, es esencial elegir un nombre de dominio exclusivo. Este dominio será el identificador de su perfil en la plataforma, funcionando como una dirección específica para localizarlo en Portal de Talentos.
Al hacer la elección, recuerde que el nombre de dominio es una parte crucial para garantizar que el perfil de su empresa sea fácilmente reconocible y accesible para los usuarios.
- Acceda a Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles.
- En la pestaña Información general, seleccione la Empresa y haga clic en Editar.
- En el campo Nombre de Dominio, ingrese el dominio que desea utilizar para el perfil de su empresa. Las reglas para la elección del dominio son: utilizar solo caracteres alfabéticos minúsculos (de a a z) o dígitos (de 0 a 9).
- En la opción Validar dominio, verifique si el dominio elegido ya existe.
- Se mostrará una notificación en la pantalla informando si el dominio está disponible o si ya existe.
- Puede hacer clic en Guardar para registrar el dominio elegido antes de continuar completando los demás campos de Edición de Perfil.
Cuando el candidato acceda al perfil de su empresa, verá el enlace de la siguiente manera: https://sudominio.portaldetalentos.senior.com.br. Este será también el enlace compartible.
Importante
El campo Nombre de Dominio está disponible para edición solo mientras el perfil esté en estado Borrador. Después de que el perfil sea publicado, el dominio no podrá ser alterado ni eliminado.
Edición del perfil
Asegúrese de tener todos los registros de traducciones de localización en HCM XT para la configuración en la página de carreras.
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Acceda a Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles.
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En la pestaña Información general, en la pantalla de Listas de perfil, se presentará la lista de todas las empresas que están configuradas dentro de Gestão de Pessoas | HCM de su empresa.
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Seleccione una empresa de la lista y haga clic en el botón Editar para iniciar la configuración de la página empleadora.
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Después de la selección, será dirigido a la lista de perfiles de esa empresa para iniciar la edición.
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En la pantalla de Perfil de la Empresa, constan los datos de nombre del perfil, localización y el estado de ese perfil.
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Verifique la lista de sectores disponibles y, si lo desea, seleccione el sector de actuación y el tamaño de la empresa a partir de listas preestablecidas. El llenado de estos campos no es obligatorio.
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En Presentación, utilice el cuadro de texto para describir la historia, los valores y la misión de la empresa. Puede formatear el texto utilizando opciones como negrita, cursiva, subrayado e inserción de enlaces. Solo textos serán generados aquí y aparecerán en la página Acerca de en Portal de Talentos. Después de guardar y publicar la página de carrera, los enlaces quedan disponibles de forma clickeable, dirigiendo al usuario al contenido. Recuerde que hay un límite de 2.600 caracteres para el texto.
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El llenado de la información de Redes Sociales (Sitio web, Instagram, Facebook, LinkedIn y X) es opcional.
Nota:
Para el campo LinkedIn, proporcione la URL en formato estándar:
https://linkedin.com/company/nomedaempresa. -
Puede agregar un video institucional de su empresa, que será mostrado en la página de carrera en el Portal de Talentos. El video ayuda a las personas candidatas a conocer mejor la cultura y el ambiente de trabajo de su organización. Para configurarlo, pegue el enlace público de su video en el campo Video institucional. El video debe estar configurado como público y permitir incorporación. El sistema validará automáticamente si el video puede ser mostrado. Si el video no permite incorporación o está indisponible, el sistema informará a través de un mensaje. En este caso, verifique la configuración de privacidad del video en la plataforma donde está alojado. Solo se aceptan videos de YouTube y Vimeo, como en los ejemplos: https://www.youtube.com/watch?v=ABC123, https://youtu.be/ABC123 o https://vimeo.com/000000.
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Adjunte imágenes para la portada y el perfil de la empresa en Portal de Talentos. Para estos campos, se recomiendan las dimensiones de 1560x400 píxeles para la foto de portada y 560x560 píxeles para la foto de perfil.
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Después de todas las configuraciones, haga clic en Guardar. La información permanecerá como borrador hasta la publicación.
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Después de la revisión, haga clic en Publicar para hacer la información visible en Portal de Talentos.
Importante
Después de la publicación del perfil, no es posible crear otro dominio ni eliminar el dominio ya existente. Sin embargo, se permite editar los campos de actuación, tamaño e imágenes de portada y perfil de la empresa. Al guardar, esta información se actualiza en Portal de Talentos.
Activar Portal de Talentos
Después de la creación del perfil, es el momento de activar Portal de Talentos.
- Acceda a: senior X Platform > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de Perfiles.
- No es necesario seleccionar un perfil, la transición se realiza por tenant, es decir, todas las empresas vinculadas al tenant tendrán sus vacantes publicadas en Portal de Talentos.
- En la pestaña Información general, haga clic en el botón Activar Portal de Talentos.
- Se mostrará una pantalla de confirmación, listando los usuarios con permiso para publicar vacantes.
- Tan pronto como la publicación se complete, será notificado a través del icono de notificación ( ) en senior X Platform.
Después de la activación, el botón de activación se ocultará y no será posible realizar nuevas transiciones.
Importante
- La transición de productos solo será permitida si hay un Término de Uso y Privacidad vigente en el módulo Gestión del Reclutamiento y Selección.
- Para quienes utilizan el Portal del Candidato, quedará no disponible después de la transición al nuevo Portal de Talentos. Después de la activación del nuevo portal, no será posible volver al producto anterior.
Para quienes están migrando del Portal de Candidato al Portal de Talentos:
- Es necesario activar el uso del Portal de Talentos para que nuevas publicaciones de vacante se reflejen en el Portal de Talentos.
- Después de la activación, todas las vacantes con publicación vigente en el portal anterior se publicarán automáticamente en el nuevo Portal de Talentos.
Para saber más sobre la descontinuación del Portal del Candidato, acceda a nuestras FAQ.
Edición de los datos de la empresa
Es posible editar el nombre de la empresa, la ciudad y estado en cualquier momento, incluso si el perfil no está publicado.
- Acceda a: senior X Platform > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gerenciamiento de Perfiles.
- En la pestaña Datos de la empresa, realice las actualizaciones necesarias.
- Para finalizar, haga clic en Guardar.
Después de guardar, la información se actualiza automáticamente, sin necesidad de publicar el perfil.
Cómo desactivar el perfil de su empresa
Atención
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Solo usuarios con el permiso Desactivar habilitado en el recurso res://senior.com.br/hcm/careersmanagerrecruiter/entities/profile podrán realizar la desactivación del perfil empleador.
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La funcionalidad de desactivación del perfil de empleador está disponible solo para perfiles con estado PUBLICADO.
- Para desactivar el perfil de su empresa, acceda a senior X Platform > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Gestión de perfiles.
- Seleccione la Empresa que desea desactivar y haga clic en Editar.
- En el pie de página, haga clic en el botón Desactivar.
Importante
- El dominio de la empresa será inactivado y no podrá ser reutilizado para ningún otro perfil, ni del mismo tenant.
- Al desactivar el perfil de su empresa la página de carrera pasa a ser removida del Portal de Talentos, dejando de ser mostrada en las búsquedas.
- Al desactivar el perfil de su empresa, todas las vacantes relacionadas son eliminadas del Portal de Talentos, dejando de ser mostradas en las búsquedas.
- Las postulaciones realizadas en vacantes vinculadas a ese perfil que estaban en progreso pasan a tener el estado Deshabilitado. El usuario postulante no tiene más ninguna acción sobre esa vacante.
- Las vacantes marcadas como favoritas vinculadas a ese perfil que estaban en progreso también pasan a tener el estado Deshabilitado. El usuario postulante aún podrá desfavoritar la vacante en cuestión, removiéndola de su espacio de favoritos.
- Las vacantes permanecerán disponibles internamente en ATS Gestão de Recrutamento e Seleção, permitiendo que reclutadores y gestores continúen gestionando conforme a sus necesidades.
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