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Portal de Talentos — Configuración de postulación
Requisito previo
- Antes de iniciar la configuración de los campos, asegúrese de tener los permisos adecuados. Acceda a la pantalla de roles y permisos para garantizar que sea posible publicar los cambios.
- Antes de definir los campos de postulación, asegúrese de que el perfil de su empresa esté creado en la página de gestión de perfil.
Configuración de campos
Siga los pasos a continuación para configurar los campos de postulación en el perfil de su empresa.
-
Acceda a: Senior X > Gestão de Pessoas | HCM > Portal de Talentos > Configuración de postulación.
-
Seleccione el perfil de la empresa en la cual desea editar los campos de postulación.
-
Si aún no ha creado el perfil de su empresa, diríjase a la página de gestión de perfiles para configurar un nuevo perfil. Después de la creación, regrese para continuar con la configuración de los campos de postulación.
-
En la pantalla de Campos configurables, encontrará el grupo de asuntos de los campos que pueden ser configurados. Utilice el botón de adición (+) para abrir un grupo y configurar cada campo individualmente.
-
Los campos habilitados serán solicitados a los candidatos durante el proceso de postulación para las vacantes de la empresa seleccionada.
- Al habilitar un grupo, todos los campos del mismo se habilitarán automáticamente.
Importante
Algunos grupos requieren que todos sus campos estén habilitados en conjunto para su pleno funcionamiento — es decir, no es posible habilitar o deshabilitar campos individualmente dentro de ellos.
Los grupos que presentan este comportamiento son:- Habilidades
- PcD
- Experiencia profesional
- Formación académica
- Cursos, certificados y reconocimientos
- Idiomas
- Al marcar campos como obligatorios, los candidatos no podrán avanzar en el proceso de postulación sin completarlos.
-
Después de configurar todos los grupos y campos deseados, haga clic en Guardar para aplicar los cambios.
Campos que pueden ser configurados - Brasil
Acerca de usted
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Presentación | Acerca de usted | Sí |
Su cargo | Sí | |
Anexos | Vídeo | Sí |
Portafolio | Sí | |
Hoja de vida | Sí | |
Pretensión salarial | Pretensión salarial | Sí |
Disponibilidad para cambio de residencia | Sí | |
Disponibilidad para viajes | Sí | |
Preferencia por modelo de trabajo | Preferencia por modelo de trabajo | Sí |
Habilidades
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Habilidades | Sus habilidades | Sí |
Seleccione dos habilidades que desee destacar | Sí |
Datos adicionales
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Dirección y contacto | Código postal | Sí |
Calle | Sí | |
Número | Sí | |
Complemento | Sí | |
Barrio | Sí | |
Ciudad | Sí | |
Estado | Sí | |
País | Sí | |
Teléfono adicional | Sí | |
Correo electrónico | Sí | |
Estado civil | Estado civil | Sí |
Sexo | Sexo | Sí |
Filiación 1 | Nombre completo | Sí |
Grado de parentesco | Sí | |
Filiación 2 | Nombre completo | Sí |
Cédula de identidad | Cédula | Sí |
Fecha de expedición | Sí | |
Organo expedidor | Sí | |
Unidad federativa | Sí | |
RNE (Registro Nacional de Extranjeros) / RNM (Registro Nacional Migratorio) | Número del registro | Sí |
Clasificación | Sí | |
Fecha de validez | Sí | |
Nacionalidad | Sí | |
Fecha de entrada | Sí | |
Organo emisor | Sí | |
Cartilla de trabajo | Fecha de emisión | Sí |
Unidad federativa | Sí | |
Número de serie | Sí | |
Serie | Sí | |
PIS/PASEP | Sí | |
Clase de trabajo | Clase de trabajo | Sí |
Número de registro | Sí | |
Estado | Sí | |
Fecha de emisión | Sí | |
Licencia de conducir | Número de registro | Sí |
Categoría | Sí | |
1ª habilitación | Sí | |
Fecha de validez | Sí | |
Título electoral | Número de inscripción | Sí |
Zona | Sí | |
Sección | Sí | |
Ciudad | Sí | |
Estado | Sí | |
Fecha de emisión | Sí | |
Servicio militar | Fecha de dispensa | Sí |
Número certificado de reservista | Sí | |
Pasaporte | Número de pasaporte | Sí |
País | Sí | |
Fecha de validez | Sí |
Atención
Los campos bloqueados dejan de ser considerados obligatorios durante el proceso de postulación. Por lo tanto, al configurar campos obligatorios que dependen de otros, es necesario garantizar que los campos anteriores también estén configurados como obligatorios.
Ejemplo: al hacer que el campo ciudad sea obligatorio, el campo estado también debe ser obligatorio. De lo contrario, la ciudad permanecerá bloqueada y el candidato podrá concluir la postulación sin completarla.
Este comportamiento se aplica a todos los campos con relación de dependencia, siendo los agrupadores Dirección, Título electoral y Naturalidad.
PcD
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
¿Usted se declara persona con discapacidad? | ¿Usted se declara persona con discapacidad? | Sí |
Discapacidad | Especifique la discapacidad | Sí |
CIE correspondiente | Sí | |
Dictamen médico | Dictamen médico | Sí |
En este campo, usted puede explicar si tiene alguna necesidad específica, para que la empresa sea más accesible | Descripción | Sí |
Rehabilitación (INSS) | ¿Usted es rehabilitado por el INSS? | Sí |
CIE Correspondiente | CIE Correspondiente | Sí |
Certificado | Certificado | Sí |
Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me postulé, con el fin de viabilizar acciones de inclusión según lo establecido por la Ley de Cuota (Art. 93 de la Ley nº 8.213, de 24 de julio de 1991). | Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me postulé, con el fin de viabilizar acciones de inclusión según lo establecido por la Ley de Cuota (Art. 93 de la Ley nº 8.213, de 24 de julio de 1991). | Sí |
Diversidad
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
¿Cuál es el pronombre adecuado para usted? | Pronombre | Sí |
Identidad de género | Identidad de género | Sí |
Orientación sexual | Orientación sexual | Sí |
Raza/color | Raza/color | Sí |
Naturalidad | Ciudad de nacimiento | Sí |
Estado de nacimiento | Sí | |
Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me postulé, a fin de posibilitar iniciativas destinadas a la promoción de la diversidad | Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me postulé, a fin de posibilitar iniciativas destinadas a la promoción de la diversidad | Sí |
Experiencia profesional
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Experiencia profesional | Mi empleo actual | Sí |
Empresa | Sí | |
Cargo | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí | |
Descripción | Sí | |
No tengo experiencia | Sí |
Importante
Los campos No tengo experiencia y Mi empleo actual deben ser considerados como no obligatorios, para no bloquear al usuario en el momento de la postulación.
Formación académica
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Formación académica | Nivel de formación | Sí |
Situación | Sí | |
Instituición | Sí | |
Curso | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí |
Cursos, certificados y premios
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Cursos, certificados y premios | Tipo | Sí |
Título | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí | |
Descripción | Sí |
Idiomas
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Idiomas | Idioma | Sí |
Nivel | Sí |
Redes sociales
Agrupador | Campo | ¿Es posible configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Redes sociales | Sí | |
Sí | ||
Sí | ||
X | Sí | |
TikTok | Sí |
Campos que se pueden configurar - Colombia
Acerca de usted
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Presentación | Acerca de usted | Sí |
Su cargo | Sí | |
Archivos adjuntos | Video | Sí |
Portafolio | Sí | |
Hoja de vida | Sí | |
Pretensión salarial | Pretensión salarial | Sí |
Disponibilidad para cambiar de residencia | Sí | |
Disponibilidad para viajar | Sí | |
Preferencia por modelo de trabajo | Preferencia por modelo de trabajo | Sí |
Habilidades
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Habilidades | Sus habilidades | Sí |
Seleccione dos habilidades que desee destacar | Sí |
Datos adicionales
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Dirección y contacto | Código postal | Sí |
Dirección | Sí | |
Número | Sí | |
Suplementario | Sí | |
Barrio | Sí | |
Ciudad | Sí | |
Departamento | Sí | |
País | Sí | |
Teléfono adicional | Sí | |
Correo electrónico | Sí | |
Estado Civil | Estado civil | Sí |
Sexo | Sexo | Sí |
Filiación 1 | Nombre completo | Sí |
Grado de parentesco | Sí | |
Filiación 2 | Nombre completo | Sí |
Parentesco | Sí | |
Documento de identidad | Cédula de identidad | Sí |
Fecha de expedición | Sí | |
Entidad expedidora | Sí | |
Departamento | Sí | |
Registro Nacional de Extranjeros (RNE) / Registro Nacional Migratorio (RNM) | Número del registro | Sí |
Clasificación | Sí | |
Fecha de vencimiento | Sí | |
Nacionalidad | Sí | |
Fecha de ingreso | Sí | |
Entidad emisora | Sí | |
Libreta laboral | Fecha de emisión | Sí |
Departamento | Sí | |
Número de serie | Sí | |
Serie | Sí | |
PIS/PASEP | Sí | |
Clase de trabajo | Clase de trabajo | Sí |
Número de registro | Sí | |
Departamento | Sí | |
Fecha de emisión | Sí | |
Licencia de conducción | Número de registro | Sí |
Categoría | Sí | |
Primera licencia | Sí | |
Fecha de vencimiento | Sí | |
Tarjeta electoral | Número de inscripción | Sí |
Zona | Sí | |
Sección | Sí | |
Ciudad | Sí | |
Departamento | Sí | |
Fecha de emisión | Sí | |
Servicio militar | Fecha de exoneración | Sí |
Número del certificado de reservista | Sí | |
Pasaporte | Número de pasaporte | Sí |
País | Sí | |
Fecha de vencimiento | Sí |
Atención
Los campos bloqueados dejan de considerarse obligatorios durante el proceso de postulación. Por lo tanto, al configurar campos obligatorios que dependen de otros, es necesario garantizar que los campos anteriores también estén configurados como obligatorios.
Ejemplo: al hacer obligatorio el campo Ciudad, el campo Departamento también debe ser obligatorio. De lo contrario, la ciudad permanecerá bloqueada y el candidato podrá concluir la postulación sin completarla.
Este comportamiento se aplica a todos los campos con relación de dependencia, siendo los agrupadores Dirección, Cédula de Ciudadanía y Naturalidad.
PcD
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
¿Se identifica como persona con discapacidad? | ¿Se identifica como persona con discapacidad? | Sí |
Discapacidad | Tipo de discapacidad | Sí |
CIE correspondiente | Sí | |
Informe médico | Informe médico | Sí |
En este campo puede explicar si tiene alguna necesidad específica para que la empresa sea más accesible | Descripción | Sí |
Rehabilitación (INSS) | ¿Está rehabilitado(a) por el INSS? | Sí |
CIE correspondiente | CIE correspondiente | Sí |
Certificado | Certificado | Sí |
Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me he postulado, con el objetivo de viabilizar acciones de inclusión conforme a lo establecido por la Ley de Cuotas (Art. 93 de la Ley n.º 8.213, del 24 de julio de 1991). | Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me he postulado, con el objetivo de viabilizar acciones de inclusión conforme a lo establecido por la Ley de Cuotas (Art. 93 de la Ley n.º 8.213, del 24 de julio de 1991). | Sí |
Diversidad
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
¿Cuál es el pronombre adecuado para usted? | Pronombre | Sí |
Identidad de género | Identidad de género | Sí |
Orientación sexual | Orientación sexual | Sí |
Raza/color | Raza/color | Sí |
Lugar de nacimiento | Ciudad de nacimiento | Sí |
Departamento de nacimiento | Sí | |
Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me he postulado, con el objetivo de posibilitar iniciativas enfocadas en la promoción de la diversidad. | Estoy de acuerdo en compartir esta información con las empresas a las que me he postulado, con el objetivo de posibilitar iniciativas enfocadas en la promoción de la diversidad. | Sí |
Experiencia profesional
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Experiencia profesional | Mi empleo actual | Sí |
Empresa | Sí | |
Cargo | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí | |
Descripción | Sí | |
No tengo experiencia | Sí |
Importante
Los campos No tengo experiencia y Mi empleo actual deben ser considerados como no obligatorios, para no bloquear a la persona usuaria en el momento de postularse.
Formación académica
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Formación académica | Nivel de formación | Sí |
Situación | Sí | |
Institución | Sí | |
Curso | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí |
Cursos, certificados y premios
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Cursos, certificados y premios | Tipo | Sí |
Título | Sí | |
Inicio | Sí | |
Fin | Sí | |
Descripción | Sí |
Idiomas
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Idiomas | Idioma | Sí |
Nivel | Sí |
Redes sociales
Agrupador | Campo | ¿Se puede configurar como obligatorio? |
|---|---|---|
Redes sociales | Sí | |
Sí | ||
Sí | ||
X | Sí | |
TikTok | Sí |
Importante
- Al finalizar, suspender o cancelar una vacante en Gestión de Reclutamiento y Selección, la publicación en su página de carrera, en la pestaña vacantes de Portal de Talentos será automáticamente eliminada;
- El campo ¿Cómo encontró la vacante? puede ser desactivado vía PDL.
En ATS Gestão de Recrutamento e Seleção, es posible personalizar esos campos. En el registro de vacantes el reclutador tiene la flexibilidad de definir qué información será solicitada en la postulación para cada vacante, pudiendo configurar campos específicos como opcionales u obligatorios, además de personalizar el modelo estándar al crear y publicar una vacante.
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