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Soluções da Senior para o eSocial
Esta página apresenta as principais soluções da Senior relacionadas ao eSocial.
Módulos e ferramentas
| Módulo | Prioridade | Características |
|---|---|---|
| Administração de Pessoal (Folha) | Imprescindível | Mais de 80% das informações do eSocial são originadas na Folha. |
| Segurança do Trabalho (CAT, PGR) | Recomendável |
Similaridade com a figura do GHE, gestão do PGR e sobre os adicionais (insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial), além de gerenciar o fechamento dos eventos do SST. |
| Medicina Ocupacional (Deficiências, ASO, Monitoramento biológico) | Recomendável | Gestão do PCMSO, além de produtividade e automatismo na manutenção das informações. |
| Benefícios (Planos de Saúde) | Recomendável | Envio mensal dos valores dos Planos de Saúde (Titulares e Dependentes) e automatização da integração destes valores com a Folha de pagamento. |
| Cargos e Salários | Recomendável | Gestão das informações relativas a treinamentos, capacitações e exercícios simulados realizados, para colaboradores e candidatos. |
| Recrutamento e Seleção | Recomendável | |
| Treinamento | Recomendável | |
| Jurídico | Recomendável |
Gestão das informações relativas a processos trabalhistas e informações dos tributos decorrentes de processos trabalhistas. |
Observação
Os módulos de Segurança e Medicina permitem gerar os arquivos dos leiautes somente na versão 6.2.34.24 ou superior. Já o cadastro da origem dos dados pode ser feita a partir da versão 6.2.33.
| Ferramenta | Prioridade | Características |
|---|---|---|
| eDocs | Imprescindível | Serviço de mensageria, responsável por formalizar digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados e empregadores, tanto da iniciativa privada quanto pública. Características:
|
| Motor eSocial | Imprescindível | Responsável por montar os arquivos XML após a geração das informações no Gestão de Pessoas. Atualmente está disponível apenas a opção de salvar estes arquivos em disco. |
| Ferramenta de Análise de Impacto | Recomendável | Verifica a base de dados, identificando as correções necessárias para atender as necessidades do eSocial |
| Migrador eSocial | - |
Se você faz a gestão do eSocial com sistemas de terceiros, o Migrador permite a portabilidade das informações dos leiautes para o sistema da Senior. Clique aqui e conheça |
Leiautes por módulo
As informações que são enviadas para cada leiaute do eSocial são originadas em diferentes partes de nossas soluções. As tabelas a seguir mostram quais informações são tratadas em cada módulo.
- Origem dos dados: identifica que o módulo permite cadastrar as informações que darão origem aos dados enviados para o eSocial.
- Gerar leiaute: identifica que o módulo permite gerar o arquivo XML para enviar o leiaute ao governo.
Os leiautes que não aparecem nas tabelas abaixo ainda não são tratados pelo sistema.
Importante
Os seguintes leiautes só podem ser gerados no módulo Jurídico e a partir da versão 6.10.1.72:
- S-2500 - Processo Trabalhista;
- S-2501 - Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista;
- S-3500 - Exclusão de Eventos – Processo Trabalhista.
Tabelas
| Leiaute | Administração de Pessoal | Segurança e Medicina |
|---|---|---|
| Origem dos dados + Gerar leiaute | Origem dos dados + Gerar leiaute | |
| S-1000 |
|
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| S-1005 |
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| S-1010 |
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| S-1020 |
|
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| S-1070 |
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|
Não periódicos
| Leiaute | Administração de Pessoal | Segurança e Medicina | Treinamento / Recrutamento e Seleção / Cargos e Salários | |
|---|---|---|---|---|
| Origem dos dados + Gerar leiaute | Origem dos dados + Gerar leiaute | Origem dos dados | Gerar leiaute | |
| S-2190 |
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| S-2200 |
|
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| S-2205 |
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| S-2206 |
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| S-2210 |
|
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| S-2220 |
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| S-2230 |
|
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| S-2240 |
|
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|
|
| S-2298 |
|
|
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| S-2299 |
|
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|
| S-2300 |
|
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| S-2306 |
|
|
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|
| S-2399 |
|
|
|
|
| S-3000 |
|
|
|
|
Periódicos
| Leiaute | Administração de Pessoal |
|---|---|
| Origem dos dados + Gerar leiaute | |
| S-1200 |
|
| S-1202 |
|
| S-1210 |
|
| S-1260 |
|
| S-1270 |
|
| S-1280 |
|
| S-1298 |
|
| S-1299 |
|
Processo Trabalhista
| Leiaute | Jurídico |
|---|---|
| Origem dos dados + Gerar leiaute | |
| S-2500 |
|
| S-2501 |
|
| S-3500 |
|
Período de convivência do eSocial
Versões S-1.1 e S-1.2
O período de convivência entre as versões S-1.1 e S-1.2 é de 20/11/2023 a 21/01/2024. Esse período tem a finalidade de possibilitar que os usuários possam se adequar à nova versão do eSocial. Com isso, a partir da data de encerramento do período de convivência, todos os empregadores devem fazer, de forma obrigatória, a migração da versão S-1.1 para a S-1.2 do eSocial.
Importante
- Os eventos S-1210, S-2500 e S-2501 devem ser enviados exclusivamente na versão S-1.2 a partir do período de apuração 01/2024;
- Os eventos S-1210 (com seu respectivo retorno S-5002), S-2500 (com o seu respectivo retorno S-5503) e S-2501 (com seu respectivo retorno S-5501) devem ser enviados exclusivamente na versão S-1.2 a partir do período de apuração 01/2024, em virtude da substituição da captação das informações da DIRF pelo eSocial e da implantação do FGTS Digital;
- Os eventos remuneratórios referenciados pelo S-1210 devem ter sido enviados na versão S-1.1 ou posterior.
Versões S-1.0 e S-1.1
O período de convivência entre as versões S-1.0 e S-1.1 é de 16/01/2023 até 19/03/2023. Esse período tem a finalidade de possibilitar que os usuários possam se adequar à nova versão do eSocial. Com isso, a partir da data de encerramento do período de convivência, todos os empregadores devem fazer, de forma obrigatória, a migração da versão S-1.0 para a S-1.1 do eSocial.
Versões 2.5 e S-1.0
O período de convivência entre as versões 2.5 e S-1.0 foi encerrado em 22 março de 2022. Esse período tinha a finalidade de possibilitar que os usuários pudessem se adequar à nova versão do eSocial. Com isso, a partir da data de encerramento do período de convivência, todos os empregadores devem fazer, de forma obrigatória, a migração da versão 2.5 para a S-1.0 do eSocial.
Os seguintes eventos da versão 2.5 foram totalmente descontinuados e não serão informados em outros leiautes:
- S-1300 – Contribuição Sindical Patronal;
- S-5012 – IRRF Consolidadas por Contribuinte.
A tabela a seguir apresenta outros eventos que foram descontinuados, mas tiveram suas informações inseridas a eventos já existentes na versão S-1.0:
| Leiaute | Evento(s) da versão S-1.0 em que os dados serão informados |
|---|---|
| S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos |
S-2200 – Admissão / Ingresso de Trabalhador
|
| S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas | |
| S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão | |
| S-1050 – Tabela de Horários / Turnos de Trabalho |
S-2200 – Admissão / Ingresso de Trabalhador
|
| S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho | S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho |
| S-1080 – Tabela de Operadores Portuários | S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias |
| S-1295 – Totalização Pagamento em Contingência | S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos |
| S-2245 – Treinamentos, Capacitações e Simulados | S-2200 – Admissão / Ingresso de Trabalhador |
| S-2250 – Aviso Prévio | S-2299 – Desligamento |
| S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente | S-1200 – Remuneração de trabalhador RGPS |
Pacote eSocial
Atualmente a Senior disponibiliza um pacote voltado especialmente para o eSocial, que inclui na proprietária do sistema:
- Algumas funcionalidades destes módulos:
- Administração de Pessoal
- Benefícios
- Segurança do Trabalho
- Medicina Ocupacional
- Jurídico
- Recursos:
- eDocs
- Ferramenta de Análise de Impacto
Para obter detalhes sobre este pacote, orientamos entrar em contato com seu executivo de contas.
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