EXAMEN PSICOFÍSICO

Este maestro, creado únicamente para las empresas de seguridad privada, permite registrar los exámenes físicos y psicológicos realizados a sus candidatos y empleados (de ingreso, periódicos y retiros).

Para realizar un registro, haga clic en Nuevo y diligencie los siguientes campos.

Consecutivo: Número generado automáticamente por el aplicativo.

Persona: Relacionar código y nombre del candidato o del empleado del cual se relaciona el Examen Psicofísico.****

Tipo Exámen: Indicar el tipo de examen a realizar, según la parametrización establecida por el usuario.****

Clasificación: Indicar la clasificación. Si es de Ingreso, Periódico o Retiro.****

Exámen Médico: Indicar el código y el examen a realizar, según la parametrización establecida por el usuario.

IPS Responsable: Indicar la IPS encargada de realizar el examen, según la parametrización establecida por el usuario.****

Fecha Expedición: Indicar la fecha en la que se realiza el examen.

Fecha Vencimiento: Indicar la fecha en la que se vence el examen, según sea el caso.****

Aplazado: Este indicador se marca cuando el****candidato o empleado en el resultado de su examen, se considera aplazado.

Fecha Aplazamiento: Indicar la nueva fecha de realización del examen.

Sin Restricciones para el Cargo: Seleccionar si el examen médico arroja que no presenta ninguna restricción para el desarrollo de las labores.

Con Restricciones para el Cargo: Seleccionar si el examen médico arroja que presenta alguna restricción para el desarrollo de las labores.

Observaciones / Recomendaciones o Restricciones: Indicar las recomendaciones y/o restricciones establecidas por el médico y que deben cumplir el candidato o empleado.

Cambiar: Adjuntar soporte del examen médico, si es necesario.

VALIDACIÓN CONTRATACIÓN

En el caso que el examen médico de un candidato haya sido marcado como “Aplazado”, al intentar realizar la contratación o recontratación, se genera la alerta indicando que el empleado tiene un aplazamiento del examen psicofísico. Para poder realizar la contratación del candidato, es importante que se haya realizado un nuevo examen psicofísico, para poder cambiar el estado de “aplazado” y así la aplicación permita realizar la contratación.