Beneficios por Empleado

Este maestro permite asociar los beneficios a los empleados que  tienen el derecho al mismo.

Empleado: Corresponde al código y nombre del empleado al cual se le asignara el beneficio creado previamente en el maestro de tipos de beneficio.

Beneficios

Beneficio/Descripción: Corresponde al código y nombre del beneficio que se esta asignando al empleado.
Fecha Inicio: Es la fecha desde cuando va a regir el beneficio, al ejecutar la liquidación.
Fecha Final: Es la fecha final en que se tomará en cuenta el beneficio en la liquidación.
Valor del Beneficio: Ingresar el valor otorgado al empleado por el beneficio adquirido.
Aplicación/Descripción: Seleccionar en que quincena desea aplicar el beneficio que esta asignando.
Numero de contrato/Descripción: Código y Número de contrato asignado al empleado y que debe estar activo para  liquidar el beneficio.
Proporcionalidad: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad es proporcional a los días trabajados en el Período.
Indicador Temporal: Este indicador se utiliza para determinar si el contrato del empleado corresponde a un Temporal.
Incluye vacaciones: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de vacaciones tomados en el Período.
Incluye Incapacidades: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de incapacidad liquidados en el Período.
Incluye Licencias Remuneradas: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de licencia remunerada tomados en el Período.
Incluye Vacaciones Pagadas: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de vacaciones en dinero pagadas en el Período.