Vacaciones

Este maestro permite ingresar las vacaciones que disfrutará cada uno de los empleados, las cuales se tendrán en cuenta en la liquidación de nómina y también podrá tener acceso a un histórico de vacaciones por empleado.

Así mismo, puede ingresar simultáneamente la información correspondiente a vacaciones en dinero y días a disfrutar.

Para ingresar un registro, haga clic en** Nuevo** e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Empleado: Ingrese el código del empleado al cual va a asignar las vacaciones.

Período de Disfrute

Inicia: Indique la fecha desde cuando el empleado inicia vacaciones.

Termina: Esta fecha es informativa ya que el sistema la calcula automáticamente dependiendo de los días hábiles y los días no hábiles.

Disfrutadas

Días hábiles: Digite los días hábiles a disfrutar.

Días no hábiles: Digite los días no hábiles a disfrutar. Debe tenerse en cuenta si para el empleado el sábado es hábil o no.

Valor Pagado: Indique el valor pagado por los días tomados de vacaciones por parte del empleado.

Pagadas (Vacaciones en Dinero)

Días hábiles: Digite los días que se desean pagar en dinero, el sistema no valida ninguna cantidad de días así que el usuario debe tomar la decisión de cuantos días pagará en dinero al empleado.

Días no hábiles: Digite los días no hábiles a reconocer en dinero. Debe tenerse en cuenta si para el empleado el sábado es hábil o no.

Valor Pagado: Indique el valor pagado por los días de vacaciones que se deseen pagar en dinero al empleado.

Pago

Fecha Cte. nómina: Digite la fecha de corte pagar estas vacaciones; deberá ser una fecha de corte valida por el sistema. Es muy importante colocar la fecha de corte de nómina ya que se pueden estar pagando vacaciones anticipadas.

Hacer el pago: Marque este indicador si se requiere pagar la liquidación del registro de vacaciones, ya que se pueden estar ingresando registros para conservar la historia o libro de vacaciones y no se quieren pagar.

Fec. Reconocimiento: Indique la fecha en que se va a realizar el pago de las vacaciones.

Pagar con liquidación de: Seleccione el tipo de liquidación se quiere pagar las vacaciones, normalmente las vacaciones se liquidan con la nómina para que el sistema pague los días trabajados como sueldo hasta el inicio de las vacaciones. Además para que puedan salir en un solo desprendible de pago la liquidación de la nómina y la de las vacaciones

Ejemplo

El indicador de pagar los días trabajados hasta el inicio de vacaciones, lo que haría en el caso del ejemplo es: NO marcado, con periodicidad quincenal, el sistema pagaría los 10 días de vacaciones más los 9 días de sueldo (correspondientes a los días del 01 al 09 de abril); con periodicidad mensual, el sistema pagaría los 10 días de vacaciones más los 20 días de sueldo (correspondientes a los días del 01 al 09 de abril y del 20 al 30)

Cuando el indicador **SI **se marca, el sistema pagaría los 10 días de vacaciones más los 9 días de sueldo (correspondientes a los días del 01 al 09 de abril) y cuando se liquide la nómina de todo el personal del 15 o del 30 (según corresponda), el sistema pagará los días trabajados restantes.