Variable general 77 - Control vacancias ID Cargo con nombramientos provisionales

Esta variable permite que la entidad defina si desea que: cuando un ID cargo esta ocupado por una persona bajo un nombramiento provisional se considere que esta o no esta vacante definitivo.

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Cuando la variable esta en SI realiza las siguientes validaciones:

• Validación 1:
  • Si el ID cargo se ocupa con una persona en nombramiento provisional se considere como un puesto ocupado.
  • En el Gestor de vacantes no se visualiza el ID como vacante
  • En los formularios de Creación de empleado y Reingreso de empleado no se visualizara el ID como vacante
• Validación 2:
  • Cuando se desee asignar un nuevo empleado al ID cargo que esta ocupado, restringe la posibilidad de que dos personas puedan ocupar el mismo ID cargo

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Cuando la variable esta en NO realiza las siguientes validaciones:

• Validación 1:
  • Si el ID cargo se ocupa con una persona en nombramiento provisional se considere como un puesto vacante definitivo.
  • En el Gestor de vacantes SI se visualizara el ID como vacante definitivo.
  • Creación de empleado y reingreso de empleado: SI se visualiza el ID como vacante
• Validación 2:
  • Cuando se desee asignar un nuevo empleado al ID ocupado: Si el ID Cargo que se va a asignar ya está ocupado por otra persona con un Nombramiento Provisional, permite crear el registro, ya que se asumirá que el ID sigue en vacancia definitiva, esto implicará que habrá dos personas ocupando el mismo ID. Esto solamente puede ocurrir cuando el empleado que actualmente tiene el ID tenga fecha de retiro y el estado en el parámetro salarial como “En Liquidación” y el nuevo empleado tenga un nombramiento de Carrera Administrativa, Periodo de Prueba y LNR. Mientras estos campos no se modifiquen, se podrá aprobar un candidato y crearle un nombramiento. Sin embargo, al intentar contratar desde el formulario Creación Empleado – Sector Público o Reingreso de Personal, se generará mensaje: Imagen

Otras validaciones:

• Si ya existen 2 empleados con el mismo ID cargo: 1 con Tipo de Nombramiento Provisional + 1 con otro Tipo de Nombramiento; y se quisiera asignar un tercer empleado al ID Cargo, no se podrá realizar.