Competencias

Cuando la compañía aplica pruebas de selección para medir las competencias de los candidatos, en esta página se puede diligenciar los resultados obtenidos por cada candidato. Es importante que previamente se hayan asignado las competencias a cada cargo desde el formulario de Competencias para que al seleccionar el candidato se visualicen las requeridas para ser evaluadas.

Competencia/Descripción: Permite visualizar el código y el nombre de la competencia.

Fecha de evaluación: Indicar la fecha en la que se generó la calificación.

Valor: Describir la calificación obtenida por el candidato.

Nivel Obtenido/Descripción: Seleccionar el nivel obtenido.

Observaciones: Digitar la observaciones consideradas pertinentes.