Inventario de candidatos - planta

Este proceso permite mover candidatos de una solicitud existente o terminada a una nueva solicitud permitiendo continuar con las actividades faltantes por culminar y/o autorizar.

Antes de ejecutar este proceso, debe verificar los aspectos que se describen a continuación, para transferir los candidatos de una solicitud a otra.

La solicitud de cargo de origen no puede estar con el estado “Terminado”.

Previamente, en el perfil de cargo deben estar parametrizados los códigos de clasificación nacional de ocupaciones, en la pestaña C.N.O.detalle.

De igual manera en la hoja de vida del candidato, se podrá visualizar el código C.N.O. el cual es asignado de manera automática cada vez que el candidato es asociado a un proceso de selección nuevo.

Si requiere asignar el candidato a una solicitud que tenga un cargo con un código C.N.O. diferente a la solicitud de origen, debe adicionar un nuevo código en la hoja de vida del candidato.

Llevada a cabo la verificación anterior, el código C.N.O. de la solicitud de cargo de origen, debe coincidir con el código C.N.O. de la solicitud de cargo de destino, de igual manera tenga en cuenta que el candidato en la solicitud de cargo de origen, debe estar en estado “disponible” o “en proceso” para registrarlo en el inventario de candidatos.

Para ejecutar el proceso diligencie los campos que se describen a continuación y dé clic en el botón Procesar.

Solicitud de Cargo Origen: Seleccionar la solicitud creada inicialmente.

Solicitud de Cargo Destino:Seleccionar la solicitud a donde se asignará el candidato.

Tenga en cuenta que el candidato que requiere mover, no debe estar bajo el estado “Contratado”.

Una vez ejecutado el proceso, el sistema lepermitirá seleccionar las personas, para relacionar al nuevo cargo o cargo destino.

Cuando se seleccione el y/o los candidatos a transferir dé clic en el botón Procesar, el cual le generará una ventana de confirmación del proceso.