Análisis de selección
Este reporte permite visualizar de forma consolidada la validación que realiza el sistema con respecto a los requerimientos que exige el perfil del cargo versus los requerimientos que cumple el candidato, como las competencias, el nivel académico, experiencia laboral, requisitos, idiomas y formación, para ello es importante que el perfil del cargo esté parametrizado en su totalidad para que el reporte muestre la mayor cantidad de información posible, adicional si al cargo se le validan competencias en la entrevista, los resultados obtenidos se mostrarán. Para realizar la consulta diligencie los siguientes parámetros:

Solicitud Cargo: Seleccionar la solicitud de cargo que requiere consultar.
Mostrar Detalles: Este indicador habilita la opción de generar el reporte con información detallada.
Una vez diligenciado los parámetros anteriores, haga clic en el botón Ver, para generar el reporte.

Nota: Los pesos que se muestran en el informe en la columna ”% Requerido”, para el caso de las competencias, es asignado desde el “Diccionario de Competencias y Habilidades Técnicas”, en el campo “Nivel Requerido”. Para los demás aspectos, el sistema asigna los pesos de forma automática,
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