Beneficios por empleados

Este maestro permite asociar los beneficios a los empleados que  tienen el derecho al mismo.

Para ingresar un registro, haga clic en Nuevo e ingrese la información solicitada en los siguientes campos:

Empleado: Corresponde al código y nombre del empleado al cual se le asignara el beneficio creado previamente en el maestro de tipos de beneficio.

Beneficios

Beneficio/Descripción: Corresponde al código y nombre del beneficio que se esta asignando al empleado.

Fecha Inicio: Es la fecha desde cuando va a regir el beneficio, al ejecutar la liquidación.

Fecha Final: Es la fecha final en que se tomará en cuenta el beneficio en la liquidación.

Valor del Beneficio: Ingresar el valor otorgado al empleado por el beneficio adquirido.

Aplicación/Descripción: Seleccionar en que quincena desea aplicar el beneficio que esta asignando.

Numero de contrato/Descripción: Código y Número de contrato asignado al empleado y que debe estar activo para  liquidar  el beneficio.

Proporcionalidad: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad es proporcional a los días trabajados en el Período.

Indicador Temporal: Este indicador se utiliza para determinar si el contrato del empleado corresponde a un Temporal.

Incluye vacaciones: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de vacaciones tomados en el Período.

Incluye Incapacidades: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de incapacidad liquidados en el Período.

Incluye Licencias Remuneradas: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de licencia remunerada tomados en el Período.

Incluye Vacaciones Pagadas: Este indicador se utiliza para determinar si el valor de la novedad incluye los días de vacaciones en dinero pagadas en el Período.

Una vez ingrese la información, haga clic en Grabar. Si el registro es exitoso se visualiza en la tabla correspondiente.