Contrato

Esta pestaña permite registrar los datos básicos de la contratación del empleado, indicando la fecha de celebración, el tipo de contrato, estado del contrato, lugar de la contratación, situaciones especiales del empleado, tipos de jornada, etc. Además encontrará el campo Finalización de Período de prueba, en el cual se podrá controlar esta información de acuerdo a las necesidades de la compañía.

Empleado: Indique el número DNI  del empleado que fue contratado, al digitar el número DNI el sistema trae automáticamente el nombre.
Consecutivo: Indique el código de contrato asignado por  el sistema.
Número de Contrato: Indique el número de consecutivo asignado por la empresa al contrato del empleado.
Estado de Contrato: Seleccione la situación en la  que se encuentra  el contrato, las opciones  son: activo, inactivo, liquidado, pendiente de aprobación.
Fecha de Celebración: Indique la fecha en que el empleado ingresa a laborar en la compañía.
Finalización Período Prueba: Indique la fecha  de finalización del Período de prueba, para tomar decisiones con el empleado si continua en la compañía, por el contrario hay una terminación del contrato, sirve para realizar seguimiento a compromisos.
Tipo de Contrato: Asigne del tipo de  contrato, dependiendo del tipo de vinculación  del empleado a la compañía,  la ayuda en el signo de pregunta (?) trae todos los tipos de contratos configurados en el modulo.
Situación Especial: Indique si el empleado tiene situación especial, de acuerdo a las que se encuentran parametrizadas en el sistema-
Situación del trabajador: Indique si aplica ( 0- baja, 1-Activo o subsidiado, 2-Sin Vínculo Laboral Con Conceptos Pendientes Por Liquidar, 3- Suspensión Perfecta De Labores) 
Régimen Laboral: Indique Régimen laboral ( si aplica) de acuerdo a los que se encuentran parametrizados en el sistema. 
Calificación y Supervisor: Indique Calificación y supervisión  ( si aplica) de acuerdo a los conceptos  que se encuentran parametrizados en el sistema.

Lugar Contratación

País: Indique el país en donde el empleado firmo el contrato.
Departamento: Indique el departamento en donde el empleado firmo el contrato.
Provincia: Indique la ciudad en donde el empleado firmo el contrato.
Distrito: Indique el Distrito en donde el empleado firmo contrato.

Tipo Jornada: Indique el tipo de jornada del empleado ( si aplica)  1- Jornada Atípica,  2- Jornada Máxima, 3. Jornada Nocturna. 
Modalidad Educativa: Indique Modalidad educativa ( si aplica) según las que se encuentran parametirzadas en el sistema. 
Notas al Contrato: Digite las observaciones  y notas anexas al contrato ya diligenciado.